《非你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视卫星(xīng )公(🍥)司顶尖团队臻金打造，专业性和娱(🥩)乐性兼(🎾)具(📿)，于2010年(nián )10月30日(rì )开(kāi )(⚫)播。央视多档(🤷)社(shè )会类节目当家主持黄健翔担纲《非(fēi )你莫属》主持(🥞)人(rén )，以机智幽(😻)默的主持(chí )方式(🕕)掌控节目，为(wéi )受众树立(📎)健(🧚)康积(🔩)极的(de )求职(zhí )观，引(😞)导(dǎo )正确价值观。每期12名一流(🙂)企业高管现场(chǎng )招(🤠)聘，对4位应聘(🙉)者进行最(zuì )犀利的评(píng )判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年(nián )6月(🈁)18日(rì )成立的天视(👊)卫星公司打造，于(yú )2010年10月30日(💅)在(zài )天(tiān )津卫视开播(bō )，每周(zhōu )日(💿)晚21:21，周一晚22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐性兼(🚲)具，为受众树立健康的求职观(guān )，引导正(zhèng )确价值观，并(🕕)在节目(🎦)中制造(🍺)较好的良(🛃)性精彩(cǎi )冲突。每(📬)期12名(míng )企(qǐ )业高(🚩)管组成波士(💁)团现场招聘(pìn )，具(jù )有不(bú )凡身世背景(🚪)及奋斗经历(👼)的他(tā )们，将对应(yīng )(🈸)聘(🙅)者进(jìn )行最犀(🎞)利的评判和(👆)最严格的挑(🏆)选(🐣)。

2020年11月(🔝)，由(🏁)大卫担任(rèn )主(zhǔ )持(chí )人(🤠)， [8]  以机(🏉)智犀(📳)利的主持方式(shì )掌控节目，为受众树(shù )立健(jiàn )康积(🏺)极(jí )的求职观，引(yǐn )导正确价值观。每期12名(😯)企业高管现场招(🏫)聘，对(😇)4位应聘者(zhě )(😎)进行挑选。他们(🔘)敢于(🚖)挑战，敢(🚞)于(yú )展示，拥有难(🐔)以想象(xiàng )的特(tè )长，同时每个人都希望能从事自己喜欢(huān )的工作(📒)。节目中(📦)的2名国内资深职场人(rén )士及心(🈹)理专(zhuān )家，将用(yòng )(🍑)专(🐞)业(yè )知(🤺)识(🌥)给(gěi )应聘者真(zhēn )实的就业指(👌)导意见、(🐋)心理把(bǎ )握和职(zhí )场(🍄)忠告。

真人(❔)秀：《非你(💃)莫属》有一定(dìng )的(de )娱(yú )乐性但又(yòu )兼顾(gù )了职场人(🐩)生、职(zhí )(☕)场话题(🔷)与(🤼)争议等(děng )一系列“冲突”元(yuán )素，直指全球的热(rè )点和(hé )难题、中国社(shè )会婚(👕)恋之外的热(rè )(📂)点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管组成Boss团现(🚀)场招(🎷)聘，对应(yīng )聘者进行挑(📊)选，高管们会(🚠)提出什(🗂)么(me )问题，对(duì )应(yīng )聘者感兴趣(qù )的(de )(🐻)是(shì )什么。在这里可以看到求职者与招聘者(zhě )(♊)的对(♑)白。

多样化：有着(🚱)多年海外求(qiú )学经历(😿)且(qiě )(〰)踌(chóu )躇满志(🕙)却一直苦(📘)于找不(⏮)到(📼)工作的(🛹)“海待”；有(yǒu )因学历问(🌨)题(🎙)一(yī )直被各单位拒之门外现今还在(zài )依靠父母的“啃老(lǎo )族”；曾因“护(🕙)士门”事(🏺)件饱(bǎo )受争议(😄)的(😙)网络红(hóng )人“仙(🏗)女(❎)焰焰”等(👵)等(děng )，话题不(bú )断，为了得到工作，应聘者在现场使尽招数，甚(shèn )至有(✝)外籍(jí )求职(zhí )者为显示中文(🔐)水平(píng )现(xiàn )场狂(kuáng )(📪)飙西安方(♊)言。

《非你莫(mò )(🥇)属(shǔ )》兼(🤤)具专业(🚠)性和娱乐性。节目(🤼)开播由(yóu )央(yāng )视睿智冷(🐥)面笑匠张绍刚(🌼)担纲主持人(🕶)，以机智幽默的主持(⏹)方式掌(zhǎng )控节(jiē )目，在节目(🕥)中(zhōng )制造最大(📂)限(xiàn )度的良(liáng )性精彩(🔊)冲突。每期(qī )4位真实(😧)应(💜)聘者来自(zì )全国各地，他们敢于(yú )挑(🌫)战，敢于展示，拥有(yǒu )难(nán )以想象的特(📢)长，同时每(měi )个人都希(⛴)望能从事自(zì )己喜欢的工作(🔋)。节(jiē )目(mù )中(🤬)的(de )(🗂)2名国(guó )(🥨)内资深职场(chǎng )人士及心理专家，将(🚿)用(🆖)专业知识给应聘者(zhě )真实的(🏵)就业(🧥)指导意见(🍞)、(🚳)心理把(bǎ )握(⏭)和职(zhí )非(fēi )你莫属招聘海报源文(⭕)件__场忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫属(shǔ )》分(fèn )“自(zì )我介绍”、“天生(shēng )(🐞)我有(yǒu )才”、“别对我(wǒ )(🥈)说谎”、“谈(🏩)钱不伤(🎟)感情”等环节(🏋)进行，“自我(wǒ )介绍”通(😖)过(🍑)VCR展(🔦)示(shì )(🚌)应聘者(🎄)基本资料，包(🤚)括工作(🧛)内容、背景故(🎼)事及(🐃)家人(rén )朋友领导推荐(jiàn )等(děng )等(děng )，“天生我(wǒ )有(yǒu )才”应聘者展(zhǎn )示与就业相关的才艺(yì )及(jí )特长表演，“别对我说谎”源(😉)自职场(👼)黄金标准(zhǔn )——(🍭)真诚度(🛤)。通(tōng )过(😡)对(duì )童年往(wǎng )(➖)事、(💝)同事(🏷)关系(😃)、职场观(🍔)念、财务(🏳)问题等一(yī )系列尖锐精彩的直(zhí )面(🌖)提问，考验应聘者(zhě )的人(rén )性最真实一(yī )面。

最具关注度的要数“谈钱不(bú )伤(shāng )感情”环(🖌)节，因(yīn )为在求职(zhí )压(yā )(❄)力下，许(😸)多求职者在应聘(pìn )的过(guò )程中为增加(🔎)成功度对待(dài )遇(yù )问(wèn )题(⬆)都(dōu )(👣)采(cǎi )取了模糊(🤼)态度，这也使得(dé )用人单位(🦈)得以利用(yòng )这(zhè )种模(🎾)糊以(yǐ )最(zuì )小的工资成(chéng )本获得(🈹)最优(⏭)秀(🎖)的人(🅰)才，所以《非你莫属》为保证应聘(pìn )者和公(gōng )(🚼)司代表(biǎo )各自的利益(🧡)与权力(lì )，将要求双方在节目现场(🖥)直白进行工资(zī )待(dài )遇谈(⭕)判：底薪、奖金、加班费、(📈)交通(tōng )费、通(tōng )讯费、餐费、五险一(👷)金……求职(🌇)者的能力在这些(✋)企(🙈)业(yè )的高管中究(jiū )竟价值几(jǐ )何。观(👖)众(zhòng )将共同见证求(qiú )职(🈵)者(⏹)的待遇(yù )问(🔧)题。