《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月(🌰)28日成立(🕸)的天视卫星公司顶尖团队(duì )臻(🥈)金打造(🌰)，专业(🏴)性和(🐮)娱乐性兼具(jù )(📿)，于2010年10月30日开(⚫)播(🐿)。央(yāng )视多档社会(🛍)类节(🕖)目(🕯)当(dāng )家主持黄健翔担纲(gāng )《非你莫属(📞)》主持人(🗑)，以机(jī )智幽默的主持方(fāng )式掌控节目，为受众树立健(jiàn )康(🚣)积极的(de )求职(🚨)观，引导正确(què )价(💱)值(🦗)观。每期12名一流(🙂)企业高管(🐑)现(xiàn )场(chǎng )(🙌)招聘，对4位应(yīng )(🙀)聘(pìn )者进行(🎾)最犀利的评判和最严(yán )格的挑(🕙)选(⛳)。

非你莫(🧟)属(shǔ )》由2010年(nián )6月18日成(chéng )(💔)立的(de )天视卫(🛎)星(xīng )公(gōng )司(🐾)打造，于2010年10月30日在天津卫视(shì )开播(bō )，每(měi )周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为受众树立健康的求职观(🚡)，引(yǐn )导(dǎo )正确(què )价(🎐)值观，并在(zài )节目(🎦)中(zhōng )(📤)制造较好的良(🛃)性(⏺)精彩(🧘)冲突(tū )(🤼)。每期12名企业(🚤)高(🚩)管(guǎn )组成波士团现场招聘(👅)，具有不凡(fán )身世(💕)背(bèi )景及奋斗经历的他们(men )，将对应聘(🙅)者进(jìn )行(háng )最犀利的(de )评判和(hé )最严格的挑选。

2020年11月，由(yóu )大(dà )卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )机(jī )智(zhì )犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康(kāng )积(🏺)极的求职(zhí )(➿)观，引(yǐn )导正确(🤫)价值观。每期12名(😯)企业高管现场招聘，对4位(wèi )应聘(🐊)者进(🙂)行挑选。他们(men )敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想象(xiàng )的(🐊)特长，同时(shí )每(🙋)个人都希望能(📧)从事自己(jǐ )喜欢的工作(📒)。节目中(zhōng )的2名国内资深(🗄)职(zhí )(🌻)场人士(shì )及(💻)心理(lǐ )(🐁)专家，将用(yòng )专业知(🤺)识给应(yīng )聘者真实的(de )(⚡)就业指导(dǎo )意见、(🐋)心(👆)理(🈵)把握和职(zhí )场忠告(gào )。

真人秀：《非你(💃)莫属(shǔ )》有一定的娱乐性但又(yòu )兼顾了(🧜)职(zhí )场人(rén )生、职(zhí )场话(👑)题(tí )与(yǔ )争(zhēng )议等(děng )一系列“冲突”元(♈)素(🔡)，直指全球(qiú )的热点(🐺)和难题、中国社会婚恋(liàn )之外的热(rè )点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )(🔨)期12名企(🕰)业高管组成Boss团现场(chǎng )招聘，对应(😾)聘者进行挑选，高管们会提出什么问题，对应聘者(🎂)感兴(xìng )趣的是什么。在(🚊)这(zhè )(🍺)里(🔰)可(kě )以看(📥)到(dào )求职者(zhě )与招聘者(♊)的对白。

多样(📠)化(🐢)：有着(zhe )多年海(🙊)外求学经(🗝)历且(qiě )踌(🙃)躇(chú )满志却(què )一直苦(kǔ )于(🕤)找不到工作的“海(hǎi )待”；有因(yīn )(⬇)学历问题(tí )一直被各单(dān )位拒(❤)之门(♓)外现(xiàn )今还在(🍁)依(yī )靠父母的(👯)“啃老族”；(♟)曾(✒)因“护士(🛵)门”事件饱(📔)受争议的网(wǎng )络红人“仙女焰焰(yàn )”等(děng )(👵)等，话题不断(duàn )，为了(🎶)得到工作，应聘者在现场使尽招数，甚至有外籍求职者为显(📈)示中文水平现(xiàn )场狂飙西(🕗)安方言(🌓)。

《非你莫属》兼(🤤)具专(🈵)业(🚠)性和(🥘)娱乐性。节目(mù )(🤼)开(🔳)播由(💆)央视睿智(📸)冷面(😼)笑(🚥)匠张绍(shào )刚(gāng )(🌼)担纲主持(chí )人，以(yǐ )机智幽默的主持方式(shì )掌(zhǎng )控节目，在节(jiē )目中(⏬)制造最(😆)大限(🕟)度的(de )良性精彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘者来自(zì )全国各地，他们(men )敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想象的特长，同时每(😞)个人(rén )都(🍏)希望能(⛑)从事自(🥔)己喜(🎿)欢的(de )工(🈂)作。节目中的2名国(guó )内资深职(zhí )场人士及心理专家，将(jiāng )用专业知识给(gěi )应聘者(zhě )真实的就(🈳)业指导(⏳)意见、心(xīn )理把握(⏭)和职(😫)非你莫属(📖)招(🔜)聘海(hǎi )报源文件__场忠告(gào )。

《非你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介绍(shào )”、“天(🍈)生我有才”、(👣)“别(🤤)对我说谎”、“谈钱不伤感(🤫)情”等环(huán )节(jiē )(🏋)进(jìn )行，“自我介(🐣)绍”通过VCR展示应聘者基本资料，包(bāo )(🤚)括工作内(🐪)容、背(💣)景故事及(🐃)家人(rén )(🧐)朋友领(lǐng )导推(tuī )(🐗)荐等(děng )等，“天生我有才”应(yīng )聘者(zhě )展示(shì )与(🚒)就(jiù )业相关的才艺及特长表演，“别对我(wǒ )说(🍄)谎”源自职(zhí )(🎺)场(chǎng )黄(💠)金(jīn )(🎒)标准(🥩)——真(zhēn )诚度(dù )。通过对童年往事、同(tóng )事关系、(🌕)职场观念、财(⏯)务问题等一系列(🚲)尖锐精彩的直(♎)面提(tí )问(📠)，考(kǎo )验应聘(pìn )者(zhě )(🚴)的人(♊)性(🦄)最真(zhēn )实一(yī )面。

最(zuì )具(jù )关注度(dù )的要数“谈钱(🔯)不(bú )伤感(gǎn )情”环节，因为在求职压力下，许(xǔ )(😸)多求职者在应聘的过程(chéng )中为(💡)增加成功度对待遇(yù )问(🔬)题都(👣)采取了模(mó )糊态度(dù )，这也(yě )(⤴)使得用(❎)人单位(🦈)得以(🎨)利用这种模糊(hú )以最小(xiǎo )的(de )工资(🛃)成(😝)本(běn )获(🚋)得(🈹)最优秀的人才，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利益与(yǔ )权力，将要(😙)求双(shuāng )方在(🤜)节目现(xiàn )场(chǎng )直(🐱)白(👜)进(📎)行工资(👲)待遇谈判(pàn )：(📠)底(dǐ )薪(xīn )、奖金(jīn )、加班(bān )费(fèi )、交(jiāo )(🌐)通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费(🔪)、五险(xiǎn )一金……求(qiú )职者的能力在这(zhè )些(xiē )企业(☝)的高管(🕝)中究竟(jìng )价值几(👴)何。观(👖)众将共同见(🕘)证(zhèng )求职者(⏹)的待遇问题。