《非你莫(mò )属》由1998年12月28日(rì )成立的(de )天视卫星公司顶尖(🎗)团队臻金打(🛤)造，专业性和(🐮)娱乐(💤)性兼(jiān )具，于(yú )2010年10月30日(rì )开(⚫)播(bō )。央(🔸)视(👑)多(🎩)档社会类(lèi )节目当(dāng )家主持黄健(jiàn )翔(xiáng )担(🚉)纲《非你莫(mò )属》主持人(rén )，以(🍮)机(jī )智幽(yōu )(😻)默的主持(🐶)方(fāng )式(🕕)掌控节目，为(💞)受众树立(📎)健康积极的(de )求职观(🛑)，引导正确(❔)价值(🦗)观。每期12名一流企业高管现(🏂)场招聘(pìn )，对(duì )4位应聘(pìn )者(zhě )进行最犀利的评判和最严格(🚻)的挑选。

非你莫属》由(🤖)2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打(dǎ )造，于(➡)2010年10月30日在(zài )天津卫视(🐩)开播(bō )，每周(zhōu )(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播(🔷)出。职(zhí )场性和娱乐性(🏴)兼具(jù )，为受众树立健(🆙)康(🖍)的(de )求(qiú )职观(guān )，引导(⏳)正确价值观，并在节(jiē )目(🎦)中(📤)制造较(🔪)好的良性精彩冲突。每期12名(míng )企业高(gāo )(🚩)管组成波(❄)士(💁)团现场招聘，具(🐈)有(🔬)不凡身世(💕)背景及奋斗经历的(😲)他们，将(jiāng )(✒)对应聘(🙅)者(zhě )进行最(zuì )犀利(lì )的(de )评(🐇)判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫(wèi )担(♈)任主(🍗)持(chí )人， [8]  以(yǐ )机(🏉)智犀利的主(zhǔ )持方式掌控节目，为(🤳)受众树立健康积极的求职(zhí )(➿)观(🤙)，引导(⛄)正确价(jià )值(zhí )(🎛)观。每期12名企业(😫)高管现(🛒)场(chǎng )招聘(pìn )，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行挑(🌥)选(❣)。他(tā )们敢于挑战，敢于展示(shì )(🥡)，拥(yōng )(🖨)有难(nán )以想象的特(tè )长，同(tóng )时每(měi )个人(Ⓜ)都希(💙)望能(néng )从事(shì )自己喜欢的工作(zuò )。节目中的2名(⤴)国(🛺)内资深职(zhí )场(chǎng )人士及心理专(🏚)家，将(jiāng )(🎦)用(🍑)专业(yè )(🛳)知(zhī )识给应聘(🍢)者真实的就(jiù )业指(👌)导意(🔷)见、心(xīn )理把握和职场(chǎng )忠告。

真人秀：《非你(💃)莫属》有一定(dìng )(⏸)的娱乐性但又兼顾(gù )了职(zhí )场人生、职场话题与(yǔ )争(zhēng )(💦)议等一系列(liè )(🚩)“冲(😄)突”元素(sù )，直指(🚇)全(quán )(🎄)球的(de )热点和(🔤)难(nán )题(tí )(🔷)、中国社会婚恋之外的热点——就(jiù )(🛀)业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每期12名企业(yè )高管组成Boss团现场招聘，对应(yīng )聘者进行(➕)挑选，高(🆘)管们会提出什(shí )么问题，对应聘者感(🧑)兴趣的(de )是什么(🧜)。在这(zhè )里(🔰)可以看(kàn )到求职者与招聘者(♊)的对(♑)白。

多样(📠)化：有着(zhe )多年(👪)海外求学经(jīng )历且(qiě )踌躇满志却(què )一直(🚃)苦于找不到工作(📿)的(🛹)“海待”；有因学历(🚒)问题一直被各(gè )(👰)单位拒之门外现(xiàn )今还在依靠父(🍶)母的(👯)“啃(kěn )老族(zú )”；(♟)曾因“护士门”事(🏺)件饱受(📈)争议的(de )(😙)网(wǎng )络(💝)红人“仙女(nǚ )焰焰(yàn )”等等，话题不(bú )断，为了得到工作(🏳)，应聘者在现(🏆)场使尽(jìn )招数(shù )(🚽)，甚至有(✝)外(🍯)籍求职(㊙)者为(wéi )显示中文水平现场(🎿)狂(📪)飙西安方言。

《非你莫属》兼具(🕊)专业性和娱乐(lè )性(⛵)。节目(🤼)开播由(yóu )(💆)央视睿智冷面笑匠(🤑)张绍(🔡)刚(🌼)担纲主持(chí )人，以机智幽(yōu )默的(㊗)主持(chí )方(fāng )式掌控节目，在节(❇)目中(zhōng )制(zhì )造最大限(xiàn )度的(de )良(liáng )性精(jīng )彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者(zhě )来自(zì )全国(🆚)各(🎮)地，他们敢(gǎn )于(🕤)挑战，敢(🚁)于展示，拥(🤪)有难以想象(🖼)的特长，同时(shí )每个人都希望能从事自己喜欢的(de )工作。节(jiē )目中(🤬)的(de )2名国内资深职场人士(shì )及(🌹)心理专家(🌁)，将用专业知识给应聘者真(zhēn )实(🛳)的就业指导(dǎo )意见、心理把握和职非(🍙)你莫(💭)属招聘海报源文件__场忠告。

《非你莫(mò )属(shǔ )》分“自我介绍(🐆)”、“天生我有才(😌)”、“别对(🥇)我(wǒ )说谎”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等(děng )环节进(jìn )行，“自我介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者(zhě )基(jī )本(běn )资料(liào )(🐢)，包括(🗄)工作内(🐪)容、背(bèi )景(🍜)故事及家人朋(🐮)友领导推(tuī )荐等等，“天生(🉐)我(👨)有才”应聘者展(🤗)示(shì )与(🚒)就业相(xiàng )关的才艺及特长(🦌)表演，“别(bié )对我(🥈)说谎”源自职(zhí )场(👼)黄金标(biāo )准(🥩)——(🍭)真诚度。通(🛡)过对童年往事、同(tóng )事关系、职场观念、财务问题(🥐)等一系列尖锐精彩的直(♎)面提问，考(kǎo )验应聘(pìn )者的人性最(🗄)真(zhēn )实一面(miàn )。

最(zuì )具(🎒)关注度(😬)的要数“谈(tán )钱(🔯)不伤(🌕)感情(qíng )”环(huán )节(🤡)，因为在求职(zhí )压力下，许多(duō )求职者(zhě )(🔒)在应(yīng )聘的过程中为增加(jiā )成功度对待遇问题都(👣)采(🕣)取了(le )模(mó )糊(🤼)态(🖊)度，这也(⤴)使得用人单位得(dé )以利用(yòng )这种模糊(👞)以(yǐ )最小的工资成(chéng )本获得最(💗)优秀的人才，所以《非你莫(🛫)属》为保证应(yīng )聘(🦀)者和公(🚼)司(💄)代(🐿)表各自的利益(🧡)与(🍠)权力，将(🏊)要(😙)求双(shuāng )方在(zài )节目现(xiàn )场直白进行工资待遇谈判(🎂)：底(dǐ )薪、奖金、加班费(fèi )、交通费(fèi )、通(🚮)讯费(fèi )、餐费、五险一(yī )金……(🏨)求职(zhí )者(zhě )的(de )能(🍞)力(lì )在这些(✋)企(qǐ )业的高(🏕)管中究竟(🏺)价值几何。观众(zhòng )将共同见(🕘)证求(qiú )职者(⏹)的待(dài )遇问题。