《非你莫属》由1998年(🐌)12月28日成(🕟)立(lì )的天视卫星(🤴)公司顶尖团队(🆖)臻金打造(zào )，专业性和娱乐性兼具，于(👋)2010年10月(yuè )30日开(kāi )播。央视(shì )多档社(🗄)会(huì )类节目当(dāng )家(jiā )主持黄(huáng )健翔(🛹)担纲《非你莫属(shǔ )》主持人，以机智幽默(🚸)的主持(🐶)方式(shì )掌(🤯)控(kòng )(😱)节目，为(wéi )受众树立(📎)健康(kāng )积(jī )极的求(📯)职观(guān )，引(😞)导正确(què )价(jià )值(🦗)观。每(🌊)期12名(💻)一流企业高管现(🏂)场招(zhāo )聘，对4位(👓)应聘(🙉)者进行(🎾)最犀(🈴)利的评判和最严(yán )格(🚻)的挑选(xuǎn )。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日成(chéng )立的(🥊)天视卫星公(gōng )司打(dǎ )造(😊)，于(➡)2010年10月30日在天(tiān )津卫视开播(😝)，每周日(💿)晚21:21，周(zhōu )一(yī )晚(wǎn )(📛)22:05播出(👵)。职场(chǎng )性(🐞)和(hé )娱乐(🔞)性兼具(jù )，为(wéi )受众(zhòng )树立(lì )健康的(🔫)求职(🔥)观，引导正确价(jià )值观，并在节(👗)目(🎦)中制造较好(hǎo )的良性精彩冲突。每期12名企业高(🚩)管组成波士(💁)团现场招(🔮)聘，具有不(🍯)凡身世背景及(jí )奋(fèn )斗经历的他们(men )，将对应(🈸)聘者(zhě )进行最(🕵)犀(🎞)利的评判和(hé )最严格的(de )挑选。

2020年11月，由(yóu )(🏁)大卫担任主持人， [8]  以(🍂)机智犀(xī )利的主持方式(shì )掌控节目(🏓)，为受(shòu )(🔡)众(🃏)树(shù )立健康积(jī )极的求职观(🤙)，引导正确价值观。每期12名(míng )企(🆕)业高管现(xiàn )场招聘(pìn )，对(😇)4位应聘者进(🙂)行(háng )挑(🌥)选。他们(men )(🔘)敢于挑战，敢(🚞)于展示(🥡)，拥有难以(🔦)想象的特长(zhǎng )，同时(shí )每个(📩)人都希(💙)望能(néng )从(🐣)事自(zì )己喜(xǐ )欢的(🏥)工(gōng )作(zuò )。节目中的(😋)2名国内资深职场人士及(💻)心理专家，将用(🍑)专业(🛳)知(zhī )识(shí )给(gěi )应聘者真实的就(jiù )(🏺)业指导意(🔷)见、心理(lǐ )(🈵)把(bǎ )握和职(😇)场(🍄)忠告(🧚)。

真人秀：(➗)《非你莫属》有一定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职(🥖)场人(🐩)生、职场(chǎng )话(huà )题与(yǔ )(🤼)争议(yì )等一系列(🚩)“冲突”元(yuán )素，直指全球(qiú )的热点和难题、中国社(shè )会婚恋(🚮)之(zhī )外的热(rè )点——就业(yè )(🈳)问(😌)题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名企业高(gāo )(🏟)管组成Boss团现场(🗄)招聘，对应聘者进行(háng )挑(📊)选(xuǎn )，高管们会提出什么问(wèn )(⚾)题(tí )，对(❄)应聘者感兴趣的是什么。在这(zhè )里可以看(📥)到(dào )(🈁)求职者(zhě )(😤)与(yǔ )招(🤭)聘者的对白。

多样化：有着多年海外求学经历且踌躇(👺)满志(zhì )却一直苦于找不到工作的“海待(dài )”；有因学(xué )(🍵)历(🚒)问题一直被(bèi )(🐷)各单位拒之门(♓)外现今还(hái )在依靠(👷)父母的“啃老(👥)族”；(♟)曾因(🧦)“护士门”事(shì )件饱(📔)受争(✨)议的网络红人“仙女焰焰”等等，话题不断，为(wéi )了(le )(🎶)得到工作，应(yīng )聘者(😾)在现场使尽招数，甚至(zhì )有外籍求职者(🤯)为(🖇)显示中文水平(píng )现场狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具(🕊)专业(yè )(🚠)性和娱乐性(xìng )。节目(🤼)开播由央视睿(ruì )智冷面笑匠(🤑)张绍(🔡)刚担纲主(zhǔ )持人(rén )(🕶)，以机智幽默(mò )的主(🔖)持(⏹)方式掌控(kòng )节目，在(zài )(🌽)节(jiē )目中制造最(zuì )大限度的良性精彩冲突。每期4位真实应聘者来自(🐯)全国各地(dì )，他(🌺)们敢于挑战，敢(gǎn )于展(zhǎn )示，拥有难以(🕑)想象的特(tè )长(zhǎng )，同(tóng )时每个人都希(xī )(⛴)望能从事自己喜(xǐ )欢的工(🈂)作。节目中的(🗂)2名(míng )国(🥨)内资深(shēn )职(zhí )场人(rén )(🕠)士及心理专家(jiā )，将用(yòng )专业知识给应聘(👍)者真(zhēn )实的就业指导意见(jiàn )、心理(👀)把握和职非你莫属(📖)招(zhāo )(🔜)聘海报源文件__场忠告(🖲)。

《非你(nǐ )(🚖)莫属》分“自我(📪)介绍”、(🛬)“天生我有(😁)才(cái )”、“别(bié )对(duì )我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱(🌔)不(bú )伤感情”等环节进(🀄)行，“自我介(jiè )绍”通过VCR展示应(🏺)聘(pìn )者基本资料，包括(kuò )工作(zuò )内容、(👫)背景故(gù )事及家人朋友领导推荐等等(🌔)，“天(🕖)生我有才(👞)”应聘者展示(🌆)与就(jiù )业相关的才艺及特长表演(💴)，“别对我说谎”源自职场黄金(jīn )标准(🥩)——真诚度。通过对童年(🔝)往事、同事(🏷)关系、职场观念、财务(🏳)问题等一系列尖锐精彩(✝)的直面提问(📠)，考(🧚)验(🆘)应聘者的(🧘)人(♊)性最(zuì )真(zhēn )实(shí )一面。

最具(jù )关注(zhù )度(dù )的要数(shù )“谈钱(qián )不(bú )伤感(gǎn )情”环节，因为在(zài )求职压力下，许多求(🕉)职者在应聘(🤟)的过(guò )程中(😾)为增加成(chéng )功度对待遇(yù )问题都采取了(😫)模糊态度(📁)，这也使得用(❎)人单位得以利用(yòng )这种(🏂)模糊以最小的工资成本(běn )获得最优(yōu )秀的人才(🖨)，所(suǒ )(👜)以(🐕)《非你(nǐ )莫(🛫)属(⛺)》为(wéi )保证应聘(pìn )者和公(gōng )司代表各(🦈)自的利(🛂)益与(🍠)权(🎬)力(lì )，将要求双(shuāng )方在节目(🌟)现(✉)场直(zhí )白(bái )进行工(➗)资待(🍢)遇谈判：底(dǐ )(🖇)薪、(👎)奖(jiǎng )金(😼)、加(jiā )班费、交通(🏣)费、通(tōng )讯费、(⛴)餐(cān )费、五(wǔ )险一金(jīn )……(🏨)求职者(🅱)的能力在这些企(🙈)业的(de )高(🏕)管中究竟价值几何。观众将(🔺)共(gòng )同见证求(qiú )职者(zhě )(⏹)的待遇问题。