《非你(🔨)莫属》由1998年(🐌)12月28日成(chéng )立(🕸)的天(tiān )视卫(wèi )星(🤴)公司顶尖团队臻(zhēn )金(🐉)打(dǎ )造，专业性和(hé )娱(yú )乐性(xìng )兼具(📿)，于(👋)2010年(🌗)10月30日开播。央(yāng )视(shì )多(duō )档社会(huì )(🛍)类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你莫属(📞)》主持(🥞)人，以机智幽默(mò )的主(zhǔ )持方式(shì )掌控节目，为受众树(shù )立健(🧚)康积(🔩)极(jí )的(🌚)求职观，引导正确价值观(guān )。每期12名一流(🙂)企(📙)业高管现场招聘(🤸)，对(duì )4位应聘者进行(háng )(🎾)最犀利的(de )评(píng )判和最(🧤)严格的(🤲)挑选。

非(🕐)你莫属(🚴)》由(yóu )2010年6月(🈁)18日成(💔)立的天视卫(🛎)星公司打造(😊)，于2010年(🐨)10月30日在天津卫(📟)视开(kāi )播，每周(🙎)日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职(💸)场性和娱(🏃)乐(lè )性(🏴)兼具，为受众树立健康的求职观，引(yǐn )导(⏳)正确价值观(🔲)，并在节目中制(🚻)造(zào )较好(hǎo )的良性精彩冲(chōng )突(tū )。每(📬)期12名企(qǐ )业高管组(zǔ )成波士团现场招(🔮)聘，具有(yǒu )不凡身(🌲)世背景及奋(fèn )斗(🖱)经历(👼)的他们，将对(💨)应聘者(🛃)进行(háng )最犀利的(📯)评(píng )判和最严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫(wèi )担(♈)任主持人， [8]  以(🍂)机(jī )智(🌸)犀利的主持方式(❗)掌控(😓)节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职(zhí )(➿)观(🤙)，引(🥖)导正确(🤫)价值(zhí )(🎛)观(guān )。每期12名(míng )企业高管(guǎn )现场(🤟)招聘，对4位(🔀)应聘者进行(🧖)挑选。他们敢于挑(tiāo )(👉)战(🤖)，敢(🚞)于(🈲)展示，拥(yōng )有难以想象的特长(zhǎng )，同时每(🙋)个人(Ⓜ)都(dōu )希望能从事自(zì )己喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名国内(👂)资深职场(chǎng )人士(shì )及(💻)心理专家，将用专业知(🤺)识给(gěi )应聘(🍢)者真实(shí )的就业指导意见、心理把握(wò )和(🏁)职场忠(🕝)告(🧚)。

真人秀(xiù )：《非(fēi )(🕳)你莫属》有一定的娱乐(lè )性但又兼顾了职场人(rén )(🐩)生(🗒)、职(zhí )场话题(🔷)与争议等一系列“冲突”元素，直(zhí )(👚)指全球的热点(🐺)和难题、中国社会婚(hūn )(👕)恋之外的热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每(měi )期12名(🎴)企业高管组成Boss团现场(chǎng )(🗄)招聘，对应聘(pìn )者进(💑)行挑(📊)选，高(🆘)管(guǎn )们会提出(chū )什么问题(✡)，对应(🧔)聘(pìn )者感(🧑)兴趣的是(🈷)什么(me )。在(zài )这里可(kě )(🚲)以看到求职(zhí )者与招聘者(♊)的对(♑)白。

多(duō )样(yàng )化(huà )(🐢)：有着(zhe )多年海外求学(xué )经历(😿)且踌躇满志(zhì )却(😯)一直苦于找(zhǎo )不(⏮)到工作的“海(🐕)待”；(🧀)有因学历问题一直被各单(dān )位(wèi )拒之门(mén )(♓)外现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护士门”事件(jiàn )饱受争议的网(wǎng )(👫)络(💝)红(hóng )(😢)人“仙女焰(yàn )焰(👼)”等等，话(huà )题不(bú )断，为了得到工作，应(yīng )聘者(😾)在(🍉)现场使(shǐ )尽(jìn )(🍙)招数，甚(shèn )至有外籍(🔙)求职(㊙)者为(🖇)显示(shì )中文水平(⏺)现(☔)场狂飙西安(ān )(📣)方言。

《非你莫(🥇)属(shǔ )》兼具专业(yè )性和(🥘)娱乐性(xìng )。节目开(🔳)播(bō )由央视睿智冷(🐥)面笑匠(jiàng )张绍(shào )刚担(dān )纲主持人(🕶)，以(🛹)机智幽默的主(zhǔ )持方式(shì )掌控(kòng )节(jiē )目，在节目(mù )中制造最大限度的良性精彩冲(chōng )(🖍)突(👊)。每期4位真(zhēn )实(😧)应聘者来(⚡)自全国各(gè )(🎮)地，他(🌺)们敢于挑战(👭)，敢(gǎn )于展(zhǎn )示，拥有难(nán )以(yǐ )想(🕓)象的特长，同时(shí )每个人都希(xī )望能从事自己(jǐ )喜(xǐ )欢(🛹)的工作。节(jiē )目中的2名国内资深职(🕦)场人(🕠)士及心理(🕶)专家(🌁)，将(jiāng )用专(zhuān )业知识(shí )给应聘者真(🎰)实的就业(yè )指导(⏳)意见、心理把(bǎ )握和职非你莫属招(zhāo )聘海报源(yuán )文件__场忠告。

《非(🍿)你莫属》分(🎾)“自我(📪)介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱(🌔)不伤感情”等(🕜)环节进行，“自我(🌎)介绍”通过(🍑)VCR展示应(🏺)聘(⏱)者基(jī )本(běn )资(zī )料(liào )，包(bāo )括工(gōng )作内(nèi )容、背景故(gù )事及家(🍓)人(🧐)朋友领导推荐(✂)等等，“天生我有才”应聘者展(🤗)示(shì )与(yǔ )就业相关的(de )才艺(👂)及特(tè )(💿)长(zhǎng )表演，“别对我(wǒ )说谎(huǎng )”源(yuán )自(zì )(🚪)职场(chǎng )黄金(jīn )标(🈳)准——真诚度。通过对童年(🔝)往(➖)事、(💝)同事(shì )关系、职场观(🍔)念、财务(wù )问题等一(🗞)系(xì )(😽)列(liè )尖(jiān )锐精(jīng )彩(cǎi )的直(zhí )面(miàn )提问(📠)，考(kǎo )验应聘者的(de )人性最真实一面。

最具关注(zhù )度的要(yào )数(shù )“谈钱不(🤯)伤(shāng )感情(qíng )(🎖)”环节，因为(📖)在求职压(yā )(❄)力下，许多求职者(🔒)在应(🐦)聘的过(guò )程中为增加(jiā )成(chéng )功度对待遇问题(tí )都采取了(😫)模(🙄)糊态度，这(zhè )也使得(🔭)用人单(🏨)位得(😱)以利用这种模糊以最小的工(gōng )资成本(🔎)获(huò )得(dé )最优秀的人(rén )才(🖨)，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利(🛂)益与权力，将(🏊)要求双(shuāng )方(fāng )在(zài )节(jiē )目(mù )现场直白进(📎)行工(➗)资待遇(yù )谈判(pàn )：底薪(xīn )、奖金、加班费、交(jiāo )通费、通讯费、餐(cān )费(fèi )、(💢)五险(xiǎn )一金……求职(🌇)者(🅱)的能力在这些(xiē )(✋)企(🙈)业的高管中究竟(🏺)价值几何。观众将共同见证求职(zhí )者的待(🎥)遇问题。