《非你莫属(shǔ )》由(yóu )1998年12月(🌰)28日成立的(de )天视卫星(🤴)公(gōng )司顶尖团队臻(zhēn )金打造(zào )，专(zhuān )业性和娱乐(💤)性兼(jiān )具(jù )，于2010年10月30日开(⚫)播(🐿)。央视多档(🤷)社(shè )会类节(jiē )目当家主持(✳)黄健(🥄)翔担纲(🏐)《非你莫属》主持人，以机智(zhì )(🙁)幽(😻)默的主持方(fāng )式掌控节目，为(wéi )受(shòu )(⏺)众(zhòng )树立健康积极的求职观(🛑)，引(yǐn )导正(zhèng )确(❔)价(💱)值观。每期12名一流企(📙)业高(✋)管(guǎn )现场(🙌)招聘(🤸)，对4位(👓)应(🙀)聘者进行最犀利的评(píng )判(pàn )和最严格的挑(🕙)选。

非你(nǐ )(🐀)莫(🧟)属》由2010年6月18日(rì )成立(🏉)的天视(shì )卫星公司打造，于2010年10月30日在(zài )天津卫(wèi )视开播，每周(🙎)日晚(wǎn )21:21，周(🤥)一晚22:05播出(👵)。职场(🥅)性和娱乐(lè )性兼(🚲)具，为(🌂)受众树立健(🆙)康的求职观(🚡)，引导(dǎo )正确价(🎐)值观，并在节目中制造较(jiào )好的良(🛃)性精(jīng )彩冲(💅)突。每(📬)期12名企业高(gāo )管(🍹)组(zǔ )成波(bō )士团现(xiàn )(⏺)场招(🔮)聘，具(🐈)有不(bú )凡身(🌲)世背景(🚪)及奋斗(🖱)经历的他(tā )们，将对应(yīng )聘者进行最(🕵)犀利(lì )的评(🐇)判和最严格的挑选。

2020年(nián )11月(yuè )，由大(dà )卫担(dān )任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利(🍐)的主(zhǔ )持(🌮)方式掌控节(jiē )(🔚)目，为受众(🃏)树立健康积极(🥈)的求(🍏)职观，引导(⛄)正确价(jià )值观(🍆)。每期(qī )12名企业高管现场招聘，对4位应(yīng )聘者(zhě )进行(🧖)挑选。他们(men )敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥(🖨)有难(🐔)以想象的特长，同时每个(📩)人都(dōu )希望能从事自己喜(xǐ )欢的(de )工作。节(jiē )(⏫)目中的2名国(🛺)内资深职场人士(shì )及(jí )心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心(xīn )理把(bǎ )握和(🏁)职场(🍄)忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属》有一(yī )(🛰)定的娱乐(lè )性(📑)但又兼顾了(le )职(zhí )场人生、职场话题(🔷)与(yǔ )争议(📜)等一(🥩)系列“冲突”元素，直指全球(qiú )的热点和难题、中国(🚱)社会婚(hūn )恋之外的热点(diǎn )——就业问题(tí )(👄)。 [1-2]  

现场面试：每(🔨)期12名(🎴)企业高管(guǎn )组成(chéng )Boss团现场(chǎng )招聘，对应聘者进行挑选(🐋)，高(gāo )管们会(🚠)提(tí )出什么问(wèn )题，对应聘(✝)者感兴趣(qù )的是什么。在这里(🔰)可以(🥟)看到求(😣)职者与招聘者的对白。

多(duō )样化(🐢)：(💺)有着(🚱)多年海(🙊)外(📃)求学经(jīng )历(lì )且踌躇满志却一直(zhí )苦于找(zhǎo )不到工作的“海(🐕)待”；(🧀)有因学历问题一(yī )直被各单位拒之(👬)门外(➖)现今(🎷)还(hái )在依(yī )靠(👷)父母的“啃老族”；曾因“护(🕙)士门(📛)”事件饱受(📈)争议(yì )的网(👫)络红人“仙女焰焰”等(děng )等，话题(tí )不断，为了得到工作，应聘者在现场使尽招数(shù )(🚽)，甚至有外籍(🔙)求职(㊙)者(zhě )为显示中文(🔐)水平现场(🎿)狂飙西(xī )安方言。

《非你(nǐ )(👃)莫(mò )属》兼具(jù )专业性和娱乐性(xìng )。节目(mù )开播由央(yāng )视睿智冷面笑(🚥)匠张绍(🔡)刚(🌼)担纲(gāng )主(zhǔ )持(chí )(🔷)人，以(🛹)机(✉)智幽(yōu )(🌕)默(mò )的主(zhǔ )持方(🎣)式掌(zhǎng )(🗑)控节(♎)目，在节目中制造最大限度的良(liáng )性精彩冲突。每期4位真(🅰)实应聘(pìn )者(👺)来自(zì )全(🍩)国各地(😚)，他们敢(🈵)于挑战，敢于(yú )展示(shì )，拥有难以(yǐ )想象的特(📢)长(zhǎng )，同(🍕)时(shí )每(měi )个人都(dōu )希(xī )望能从(cóng )事自(🥔)己喜欢的工作。节目中的2名国内资(🈸)深职场人士及心理(🕶)专(zhuān )家(🌁)，将用(yòng )(🆖)专业(🐃)知识(shí )给(gěi )应(🛴)聘者(💨)真(zhēn )实(🛳)的就(jiù )业(🧥)指(📕)导意(yì )见、心理(lǐ )把握和职非你莫属(shǔ )招聘海(hǎi )(🎎)报(🏺)源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自(🍆)我(wǒ )(📪)介绍”、(🛬)“天生我有才”、“别对(🥇)我说谎”、“谈钱不(🥑)伤(shāng )感情”等(děng )环(📲)节进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘(pìn )者基本(🏅)资料，包括(kuò )工(🤕)作内容、背景故事(⛲)及家人朋(péng )(🐮)友领导(dǎo )推荐等等(děng )(🌔)，“天生我有(yǒu )才”应聘者展(zhǎn )示与就业相关的才艺及特(tè )长(🦌)表演，“别对(duì )(🎹)我说(🍄)谎”源自(🚪)职场黄(💠)金标准——真诚度。通过对童年往(➖)事、同(tóng )事(shì )关系、职(🍥)场观念、财务(wù )(🏳)问题(tí )(🥐)等(děng )(👵)一系(xì )列(liè )(🚲)尖(🏞)锐精(jīng )彩(✝)的直(zhí )面提问，考(kǎo )验应聘(pìn )者的人性最真实一面。

最具关注度(😬)的(🥥)要数(shù )“谈钱不伤感(🌒)情(qíng )”环(huán )(🖌)节，因为在求(qiú )职压(yā )力(🍧)下(xià )，许多求(qiú )职者在(zài )应聘的过程中为增(zēng )加(jiā )成功度(dù )对待遇问题都采取了模(mó )糊态(🖊)度，这也使得(dé )用(❎)人单位得(dé )以(🎨)利用这种模糊(👞)以最小的工资成(chéng )本获得最优秀的人才(cái )，所以《非(🐪)你莫(mò )属(⛺)》为保证应(yīng )聘者和公司代(dài )表各自(🗜)的利益与权(🎬)力，将要(😙)求双方在节(🙆)目现(xiàn )(✉)场(chǎng )直白进(jìn )行(➗)工资待遇谈(tán )判：底薪、奖(🎧)金、加班费(💩)、交(🌐)通(tōng )费、通讯费、(⛴)餐费、五险一(yī )金……求职者(🅱)的能(néng )(🍞)力(🈹)在(zài )这些企(🙈)业的高管(🕝)中究竟(🏺)价(jià )值几何(hé )(🚛)。观众(zhòng )将共同见证求职者(⏹)的待遇问题。