《非(👷)你莫(🆓)属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日(😘)成立的天视卫(wèi )星公(gōng )司顶尖团(🎹)队臻金打(🛤)造(zào )，专业(yè )性(xìng )和娱乐性兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央视多档(dàng )社会(🛍)类节目(🕯)当家(🙍)主持(✳)黄(huáng )(🔲)健翔(xiáng )担纲《非(🐖)你(nǐ )莫属》主持人(rén )(🗑)，以机智(🙁)幽(😻)默的主持方(fāng )式(🕕)掌控节目，为受众树立健(jiàn )康(🚣)积极的求职观，引导正确价(jià )值观。每期12名一流企(📙)业(🔝)高管(🐑)现场(🙌)招(zhāo )(🤠)聘，对4位应聘者进(jìn )行(🎾)最(⏰)犀利的评判和最严格的挑选。

非你(🐀)莫属》由(yóu )2010年6月(yuè )(🈁)18日成立(lì )的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫(wèi )视开播，每(měi )周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性(🐞)和(hé )娱乐性兼具(jù )，为受(shòu )(🔙)众树(👄)立(lì )健康的求职观，引(yǐn )(📞)导正确价值(🍁)观，并在节目(mù )中(zhōng )制造(🍺)较好的(de )良性精(👩)彩冲(chōng )突(🤼)。每期(✖)12名企(😉)业(🚤)高管组成(🏸)波(❄)士(shì )团(🈺)现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗(dòu )经(jīng )历的他们，将对(💨)应聘(pìn )者进行最(zuì )(🕵)犀利的评判和最严格的挑选。

2020年(nián )11月(yuè )，由大卫担(dān )任主持(chí )人， [8]  以机(jī )智犀利(lì )的主(🧔)持方式掌控节(🔚)目(mù )，为受(shòu )众(zhòng )树立(📛)健康(kāng )积极的求职观(🤙)，引导正确价值观(🍆)。每期12名企业(😫)高(gāo )管现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行(háng )(🧖)挑选。他(tā )们敢于挑(👉)战(zhàn )(🤖)，敢(gǎn )于展(zhǎn )示，拥有难以想象的特长，同(👶)时每个人都希望能从事(🚹)自(🚄)己喜欢的工(gōng )(🤯)作。节目(mù )中的(😋)2名国(guó )内(nèi )资深(shēn )职场(🀄)人士及心理专家(🈲)，将用专业知(zhī )识给(🌳)应聘者真实的就业指(zhǐ )导意见、心理(🈵)把握和(🏁)职场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你莫(🧗)属》有一定的娱(yú )乐性(📑)但(😀)又兼顾了职场人生、职场话题(🔷)与(yǔ )争议等一系列“冲突”元素，直(zhí )指全球的热点和难(nán )题、(👮)中国社会婚恋之外的(📊)热点—(🏜)—就(jiù )业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业(🤜)高管组成Boss团(tuán )(🗳)现(xiàn )场招(🎷)聘，对(duì )应(yīng )聘者(zhě )(🈳)进行(háng )挑选(xuǎn )，高(🆘)管(guǎn )们会(🚠)提出(chū )(🛹)什(🗂)么问题，对应聘者感兴趣的(de )是(🈷)什么(🧜)。在这里可以看(kàn )到求职者与(yǔ )招(🤭)聘者(zhě )(♊)的对白。

多样化：有着多年(👪)海外求学(🔛)经(🗝)历且踌躇(👺)满(mǎn )志(zhì )却(què )一直(zhí )苦于找不(⏮)到(📼)工作的(🛹)“海(hǎi )待”；有因学历问题一直被各(👰)单位拒(jù )之门外现(⚡)今还(hái )在依靠(kào )父(fù )母的“啃老(👥)族”；(♟)曾因“护士门”事件饱受(shòu )争议的网(👫)络(luò )红人(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等等，话题(🔄)不断，为了得到(dào )工(gōng )作，应(✏)聘(🖖)者在现(🏆)场(😐)使尽招数，甚(🤕)至(zhì )有外(wài )(🍯)籍(🔙)求职者为(wéi )显示中文水平现场(chǎng )狂飙西安(📣)方言。

《非(🙂)你莫属》兼具专业(yè )性和(hé )娱乐性。节(🦑)目开播(🏣)由央视(shì )(🎹)睿智(zhì )冷(🐥)面(miàn )笑匠张绍刚担纲主持人，以机(jī )智(zhì )幽默的(de )主(🔖)持方式(shì )掌控节目，在(🌽)节目中(zhōng )(⏬)制造(🦕)最(zuì )大限度的良性(xìng )精彩冲(chōng )突。每(😧)期4位(wèi )真实应聘者来自全国各地(😚)，他们敢于(🕤)挑战，敢于展示，拥有(🎹)难以想象的特长，同(🍕)时(🔥)每个(gè )人都(🍏)希望(wàng )能从(🌪)事自(zì )(🥔)己喜(xǐ )欢的工(🈂)作(zuò )。节目中的2名(míng )国内资深职(🕦)场(chǎng )(♿)人士(shì )及(🌹)心理专家，将(jiāng )用专业知识(shí )(🛀)给(gěi )应聘者真(zhēn )实的(de )就业指导意见、心理(👀)把(bǎ )握(⏭)和职(zhí )非你莫(mò )属(📖)招聘海报源文(⭕)件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自我介绍(🐆)”、“天(tiān )生(shēng )我(wǒ )有才”、“别对我说谎”、(🐌)“谈(tán )钱不伤(shāng )感情”等环(📲)节进(jìn )行(háng )，“自我介绍”通(😖)过VCR展示(shì )应聘者基本资(zī )料(🐢)，包括工作内(🐪)容、(👫)背景(jǐng )故事及家人朋友(🚂)领(🍯)导推荐(✂)等等，“天生我有才”应聘者展示与(yǔ )就(jiù )业相关(guān )的才艺及特长表演，“别(bié )对(🎹)我说(🍄)谎”源(😉)自职场(👼)黄(huáng )金标准——真(➿)诚度。通过对童年(nián )往事(shì )(🦔)、同事关系、职场(🌤)观念、财(cái )务(🏳)问题等(děng )一系列尖锐精彩的直面(miàn )提问，考验(🆘)应聘者(zhě )的人性最真实(👘)一面。

最(🃏)具关注度(dù )的要数“谈钱不伤感情”环节，因(🔮)为在求职压力下，许多求职者在(🔚)应(🐦)聘的过程中为(wéi )(💡)增(zēng )加成功度对待(🏂)遇问题都(dōu )采取了模(mó )糊态(🖊)度(📁)，这也使得用人(rén )单位(🦈)得以利用这(🔣)种模糊以(yǐ )最小(🌧)的工资成本获得(🈹)最优(⏭)秀(xiù )的人才(🖨)，所以(yǐ )(🐕)《非你莫属》为(🌔)保证(👮)应聘(pìn )者和公司代表各(gè )自的利益(yì )与权(🎬)力，将要求双方(fāng )在(🤜)节(🙆)目现场(chǎng )直白进行工资待(🍢)遇谈判(🎂)：底(dǐ )薪、(👎)奖金(jīn )、加班费(fèi )(💩)、交通费、通讯费(fèi )、餐费、五(wǔ )险一金……求(qiú )(🧡)职者(🅱)的能力在(💙)这些(xiē )企业的高管中(zhōng )究竟价(jià )值几(👴)何。观(guān )众(🚏)将(🔺)共同(🏙)见证求职者的待遇问题。