《非你莫属》由1998年12月28日成立的天(tiān )视卫(wèi )(🤢)星(🤴)公司顶尖(jiān )团队(duì )臻金(jīn )打造，专业性和娱乐性(xìng )兼具，于2010年10月(📼)30日(rì )开播(bō )。央(🔸)视(shì )多(🎩)档社会类节(🕖)目当家主持(✳)黄健翔担纲(gāng )(🏐)《非你莫(🛺)属》主持人，以机智幽默的(🖍)主持方式掌(🤯)控节目(🤷)，为受众树立(📎)健(jiàn )(🧚)康积(jī )极的(🌚)求(qiú )职(zhí )观，引导(dǎo )正确价(jià )值观(🌑)。每期12名一(yī )流企业高管现场招(zhāo )聘(🤸)，对4位(👓)应聘者进行最犀(🈴)利(lì )(🍄)的评(píng )(🥫)判和最严(yán )(🔔)格的挑选。

非(🕐)你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成立的天(🍑)视卫星(xīng )公司打造，于2010年(🐨)10月30日在天(🚶)津(💹)卫视(shì )(🐩)开(💯)播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播(bō )(🔷)出。职(zhí )场性(🐞)和娱乐性兼(jiān )具(jù )，为受众(zhòng )树(👄)立健康的(🔫)求职观(🚡)，引导正确(què )价值观(🔲)，并在节目中制造较好(🐂)的良性精(👩)彩冲突(🤼)。每期(qī )(✖)12名企业高管(🍹)组(⛴)成(chéng )波士团现场(🧥)招(🔮)聘，具有不(🍯)凡身世背(bèi )(🈂)景及奋(🐱)斗经历的他们，将对应(yīng )聘者(🛃)进行最(🕵)犀利的评判和(👆)最严(🏗)格的挑选。

2020年11月，由大(dà )卫担(dān )任主(zhǔ )持(chí )人， [8]  以(yǐ )机智犀(📳)利的主持(chí )方式(shì )掌(zhǎng )(🚹)控节目，为受(🔡)众树立(lì )健(jiàn )康积极的求(qiú )职观，引导(⛄)正确(🤫)价(jià )值观。每期12名企业高(🕠)管现(xiàn )场招聘，对4位(🔀)应聘者进(jìn )行挑选。他(🥘)们(🔘)敢于挑战，敢于展(😳)示，拥(yōng )有(🛍)难(🐔)以想象的特长，同时每个(gè )人都希望能(néng )从事自己喜欢的工作。节目中的(de )(😋)2名国内资(💼)深职场人(🎅)士(shì )及心(xīn )理专家，将用专业(yè )知识(shí )给应聘者(zhě )真(🌛)实(🔉)的就业指导意见、心理把握和职场忠(zhōng )(🕝)告。

真(zhēn )人秀：《非(🕳)你莫属(shǔ )》有一定的娱乐性但又(🔝)兼顾了(le )职场人生、职场话题(tí )与(yǔ )争议等(děng )一系列“冲突”元素，直(👚)指全球的(de )热点和难(nán )题、中(💽)国社会婚恋(🚮)之外的热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试(🥗)：每(měi )期12名企(qǐ )(🕰)业高管(🍚)组(🚝)成Boss团(🗳)现(🚀)场招聘，对应聘(pìn )者(🈳)进(jìn )(💑)行挑(📊)选，高管们会提出什么(me )问(wèn )题，对应聘者感兴趣的是什么。在这(🍺)里可以看到求职者与(yǔ )招聘(🦁)者(zhě )的(de )对白。

多(duō )样化(🐢)：有着多(duō )(🧔)年海外求(🏽)学(🔛)经(🗝)历(😿)且踌(🙃)躇满(🔼)志(zhì )却一直苦(📘)于找不到工(gōng )作的“海(🐕)待”；(🧀)有因学(xué )历问(wèn )题(🎙)一(yī )直(zhí )被各单位拒之门外现(xiàn )今(🎷)还(👓)在(zài )依靠(👷)父(fù )母的(de )(👯)“啃老族”；曾因“护士门”事件饱受争(zhēng )议的(😙)网(wǎng )(👫)络红(hóng )人(🖐)“仙女焰(🐥)焰”等(👵)等，话题(🔄)不(bú )断(Ⓜ)，为了(🎶)得到(dào )工作，应聘者在现场使(🌭)尽招(📲)数，甚至有外籍求职(zhí )者(zhě )为显示中(👲)文水(shuǐ )平现场狂飙西安(ān )方(♊)言。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )和娱乐(lè )性(xìng )。节目(mù )开(🔳)播由央视睿智(📸)冷面笑匠张绍刚(🌼)担(dān )纲主(🏷)持人(🕶)，以机智幽默(mò )的主持方式掌控节目，在节目(mù )中制造最大限度的良性精彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘者来自全国(guó )各(gè )地，他(tā )们敢于(🕤)挑战，敢于展示，拥(yōng )有难以(🕑)想象的(🥛)特(tè )长，同时每个(gè )人(📊)都希望(wàng )(🥝)能从事自己(jǐ )喜欢的工(gōng )(🈂)作。节目(mù )中的2名国(🥨)内资深职(zhí )(🕦)场人士及心理专家，将用专业知识给(gěi )(💵)应聘者真(zhēn )实(shí )的就业指导意(yì )见(jiàn )、心(🌯)理(lǐ )把(💡)握和职非(fēi )你莫属(shǔ )招聘海(🎎)报源文(wén )件__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分(🎾)“自我介绍(shào )”、“天生(shēng )我有(😁)才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱不伤(🎟)感情”等(děng )环(huán )节进行，“自我(🌎)介(🐣)绍”通过(guò )VCR展示应聘(⏱)者基(jī )本资(📝)料，包括(kuò )工作(🧛)内容(🤚)、背景故事及家人朋友领导(dǎo )推荐等等，“天(tiān )生(shēng )我有才(👞)”应聘者(🎁)展示与就(jiù )(🔭)业(💑)相关的(de )(🏽)才艺及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )自职场(chǎng )黄金标准——真(zhēn )诚度。通过对童(tóng )年往事、同(tóng )(🐍)事(shì )关系、职场观念、财(⏯)务(wù )(🏳)问题等(👵)一系列(🚲)尖锐(ruì )精(🔦)彩的(🎾)直(♎)面(🌖)提问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面。

最(zuì )具关注(🦄)度的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环节，因(🔮)为在(💿)求职压(yā )力下(xià )，许多(duō )求职者在应聘的(de )过程中为增加成功(🔭)度对待遇问(wèn )题都采取了模糊态度，这也使得(dé )用人(rén )单位(wèi )得以利用这种模(mó )糊(👞)以(yǐ )最(🍵)小的工资成(😝)本获得最优秀的人才(🖨)，所以《非你(👙)莫属》为(wéi )保证应聘者和公司(💄)代(🐿)表(➿)各自(🗜)的利益与权力，将要(yào )求双方(😦)在(🤜)节目现场直(zhí )白(👜)进行(háng )工资(zī )待遇谈(⭕)判：底薪、奖金、加(jiā )班费、交通费、(🍖)通讯(xùn )费、餐费、五险(📗)一金(jīn )(🏬)……求职者的(de )能(🍞)力在这些(✋)企业(yè )(☝)的高(🏕)管(guǎn )中究(jiū )竟价值(zhí )(🍅)几何。观众将共同见证求(qiú )职者的待遇问(wèn )题。