《非(fēi )(👷)你莫属》由(🐽)1998年(nián )(🐌)12月(🌰)28日(rì )成(🕟)立的天视卫星公(gōng )司顶(dǐng )尖团队(duì )(🆖)臻金(🐉)打造，专(🔬)业性和娱(yú )乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开播。央视多档社会类节目(🕯)当家主持黄健(jiàn )翔担纲《非你莫属(shǔ )》主(zhǔ )持(🥞)人，以(yǐ )机(✖)智幽默(🚸)的主持方(fāng )式掌(🤯)控节目，为受众树立健康积极的(de )求职观，引导正确价(💱)值观。每期12名一(yī )流(liú )企业高管(guǎn )现(xiàn )场招聘，对(🙄)4位(👓)应聘(🙉)者进(⛓)行最犀利(lì )的评判和最(zuì )(🧤)严格的挑选(⛳)。

非你莫属》由2010年6月18日成立(lì )的天视(shì )卫星公司(🐾)打造，于2010年(nián )10月(yuè )(🤷)30日在天津卫视开播(😝)，每周(🙎)日晚(wǎn )21:21，周一(yī )晚22:05播出(chū )。职场性和娱(yú )乐性兼具，为(wéi )受众(zhòng )树立健康(kāng )的求职观，引导正确(què )价值观，并(🕕)在(zài )节目(🎦)中制(🚻)造较好的良(liáng )性精彩(cǎi )冲突。每(📬)期12名企业高(gāo )管(guǎn )组成(chéng )波(❄)士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进(jìn )(🛌)行最犀利的(📯)评判和(hé )最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )犀利(🍐)的主(zhǔ )持(🌮)方式掌控节目(🏓)，为受众树立(📛)健康积(jī )极的(de )求职(➿)观(🤙)，引导正确价值观。每期12名(😯)企业(😫)高管现场招聘，对4位(wèi )(🔀)应(yīng )聘者进行(🧖)挑(🌥)选(❣)。他(🥘)们敢于挑战，敢于(yú )展示，拥有难以想(🔘)象(xiàng )的特长，同(tóng )(👶)时每个(📩)人都(dōu )希望能从事(shì )自(zì )己喜欢的工(gōng )作。节目中的2名国内(nèi )资深(🗄)职(🌻)场(chǎng )人士及(jí )心(🈹)理(🐁)专家，将用专业(yè )(🛳)知(🤺)识给应聘者(zhě )真(zhēn )实(🔉)的(de )就业指导(dǎo )意见、心理把握和(🏁)职场忠告(🧚)。

真(zhēn )人秀(🐺)：《非你莫(🧗)属》有一定的娱(🗺)乐性但又(yòu )兼顾了(le )职场(chǎng )人(🐩)生、职场话题与(🤼)争(zhēng )议等一系列“冲突”元素，直指全球的(📘)热点和(hé )难题、中国社(🥐)会婚恋之外的热点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每期(qī )12名企业(🤜)高管组成Boss团现场招聘，对(duì )应聘者进(jìn )行挑(📊)选，高(gāo )管们(men )会提出什么问题(✡)，对应(🧔)聘者(🎂)感兴趣(qù )的(de )是什(shí )么。在这里可(🚲)以(yǐ )看到求(qiú )职者与(📼)招聘(pìn )者的对(♑)白。

多样化：有(🛴)着多年海外求学经(🗝)历且踌躇满志(🕙)却一直(zhí )苦(📘)于找不到工(gōng )作的“海(🐕)待”；(🧀)有因学(xué )(🍵)历问题一直(🎓)被各单位(🐞)拒(jù )(❤)之门(mén )外现今还(👓)在依(🐇)靠(👷)父母的“啃老族(zú )”；(♟)曾因“护士门”事件(📫)饱(bǎo )受争议的网络红(😢)人“仙女焰焰”等等，话(👽)题(🔄)不断(duàn )，为了得到工(🐉)作(zuò )，应聘者在现(xiàn )场使尽招数，甚至有外(wài )籍(🔙)求职者为显(xiǎn )示中(👲)文(wén )水平(píng )现场狂飙(biāo )西安方(♊)言。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面笑(🚥)匠张绍(🔡)刚担纲主持人，以机(✉)智幽(yōu )(🌕)默的主持(⏹)方(fāng )式掌控节目，在节(❇)目(🕥)中制(zhì )(🤚)造最大(dà )限(🕟)度的(📛)良性精彩(cǎi )冲突。每期(qī )4位真实(shí )应聘者来(lái )(⚡)自全国各地，他们(men )(⛺)敢(gǎn )于(yú )挑战，敢于(🌈)展(🚢)示，拥有(🎹)难以想象(🖼)的特长，同时每(měi )个(gè )人都希望能从事(shì )(🚸)自(🥔)己(jǐ )喜欢的工(gōng )作(🔋)。节目(mù )中的(de )(🗂)2名国(guó )内资(zī )(🈸)深职(zhí )场(♿)人士(shì )及(jí )(🌹)心理专家(jiā )，将用专业知识给应聘(👍)者真(🎰)实的就(jiù )业指导(dǎo )意(yì )(🏍)见、心理把握和(🔆)职非你莫(💭)属招聘海报(🏺)源文件__场(chǎng )忠告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分“自我介(🐛)绍”、“天生我有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情”等环(📲)节进行，“自我介绍”通(tōng )(😖)过VCR展示(shì )应(yīng )聘者基本资料(🐢)，包括(kuò )工(🤕)作内容(róng )、(👫)背景(jǐng )故事及(jí )家(jiā )人朋友领导推荐等(děng )等(děng )，“天生我有(yǒu )才(cái )”应聘者展示(🌆)与(🚒)就业相关的(de )(🏽)才(cái )艺及(🐰)特长表演，“别(bié )对我说谎(huǎng )”源(😉)自职(🎺)场黄金标(biāo )准——真诚度。通过对(🚠)童(tóng )年往事、同(🐍)事关系、职场(🌤)观(🍔)念、财务问(💵)题等一系列尖锐精(jīng )彩的直面(🌖)提(tí )问，考(kǎo )验应聘者的人性最真实一面。

最具关注度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环(🖌)节，因为在求职(💈)压力(lì )(🍧)下，许多(🕺)求职(zhí )者(zhě )在应聘(🤟)的过(guò )程(🍸)中(zhōng )(😾)为(💡)增加成功度(dù )对待遇(💈)问题都采(🕣)取(qǔ )了模(mó )糊态度，这(zhè )也(yě )使(😙)得用人(🧖)单(dān )位得(😱)以(🎨)利用这(🔣)种模糊以(yǐ )(🔘)最小(xiǎo )的工资成本(🔎)获(huò )得(🈹)最优(⏭)秀的人才，所以《非(🐪)你莫(mò )属》为(🌔)保证应(yīng )聘(pìn )者和(hé )公(gōng )司代表各自的利益与权力，将要求(🎵)双方在节目现场直白进行(háng )工资(👲)待(dài )遇谈(tán )判(pàn )：底(dǐ )薪、(👎)奖金、加班(😅)费、(📈)交通费、(🍖)通(🚮)讯(xùn )费(fèi )、餐费(🔪)、五险(xiǎn )一金……求职者的能力在这(🛁)些(✋)企业的高管中究竟(🏺)价值(zhí )几何。观(👖)众(zhòng )将共(gòng )同(tóng )见证求职者(⏹)的(💞)待(dài )遇问题。