《非你莫属》由(yóu )1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公司顶(dǐng )尖团队臻金打造，专业性(🗼)和娱(🥩)乐(💤)性兼具，于2010年10月30日开播。央(🔸)视(shì )(👑)多档社会类节目(🕯)当家主持黄健翔担(🚉)纲《非(🐖)你莫(🛺)属》主(zhǔ )持人(🗑)，以(yǐ )机智(🙁)幽(😻)默(mò )(🚸)的(🖍)主持方式掌控(😱)节目，为(wéi )受众树立(📎)健(🧚)康积极的(🌚)求(qiú )职观，引导正确价值观。每期(㊗)12名一流企业高(✋)管(guǎn )现场招(🤠)聘(pìn )，对(🙄)4位应(🙀)聘者进(⛓)行(háng )最(⏰)犀利(lì )的评判(pàn )和最(zuì )严格的挑选(xuǎn )。

非你(nǐ )莫属(🚴)》由2010年6月18日(💹)成立的天视卫星公司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津(💹)卫视开播(😝)，每(🏒)周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出。职(💸)场性和娱乐性兼具，为受众树(👄)立健康的求(💣)职观，引导(dǎo )(⏳)正确价值(zhí )观(guān )(🔲)，并在节(jiē )目中(zhōng )制(zhì )造较好(hǎo )的良(🛃)性精彩冲突。每期(✖)12名企业高(gāo )管组(zǔ )成(🏸)波士团(tuán )现场招(🔮)聘，具(jù )有不(🍯)凡(fán )身世(shì )背景及奋斗经历的他(🐅)们，将(jiāng )(✒)对应(yīng )聘(🙅)者(🛃)进行最犀利的评判和最(🔍)严格的挑选(🐣)。

2020年11月(🔝)，由(yóu )大(dà )卫(😻)担(dān )任主持人， [8]  以机智犀利(lì )的主持(chí )方式掌控节(🔚)目，为受众树立健康积(jī )极的求(🍏)职观，引(🥖)导正确价(jià )值观。每期(qī )12名企(🆕)业高管现场(🤟)招聘，对(😇)4位(🔀)应聘者进行(🧖)挑选。他(🥘)们(men )敢于挑战，敢(gǎn )于展(😳)示(🥡)，拥有难以想象(xiàng )的特长，同(👶)时每个(📩)人都希望能(📧)从(🐣)事自己喜欢的工(gōng )作(📒)。节(⏫)目中(zhōng )的(de )2名国内资(zī )深职场人士及心理专家，将用(🍑)专业知识(🌥)给应聘(🍢)者真(🌛)实的就业(😓)指导意见、心理(lǐ )把(bǎ )握(🏌)和职场忠告。

真(zhēn )(🖌)人秀(xiù )：(➗)《非(fēi )你(nǐ )(💃)莫(🧗)属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生(🗒)、职(☕)场话题与争(zhēng )(💦)议等(děng )一系列“冲突”元素，直指全(🎄)球(qiú )的(de )热点和难题、中(zhōng )国(🚱)社(🥐)会婚恋(🚮)之(🈶)外的(de )热点——就业问(😌)题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试(shì )：(🔹)每期12名企业(🤜)高管组(zǔ )(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘者进行(➕)挑(📊)选，高(gāo )管们会(huì )提出什么(💴)问题(✡)，对应(yīng )聘(✝)者感(gǎn )兴趣的是什么。在(zài )这里可以看到求职者与招聘(pìn )者的对白。

多样化：有着多年海外求学经(jīng )历且踌(🙃)躇(👺)满志(🕙)却一直苦(kǔ )于(yú )找不到(📼)工作的(de )“海待”；(🧀)有因学历问题(🎙)一直被各单位拒之门外现今还在依(yī )靠父母的“啃(kěn )老(👥)族”；曾因“护士门”事(shì )件饱受争议的(de )网络红人“仙女焰焰”等等，话题不(bú )断，为了得(dé )到工作(zuò )，应聘者在现场使尽招数(🚽)，甚至有外(wài )籍求职(zhí )者(🤯)为显示中文水平(píng )现场狂(kuáng )(📪)飙西安(📣)方言。

《非你(nǐ )莫属》兼具专业(🚠)性和娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿智(zhì )冷面笑(xiào )匠张绍(🔡)刚(🌼)担纲主持(🔷)人，以机智幽(🌕)默(mò )的(de )主持(⏹)方(fāng )(🎣)式掌控(kòng )(🐞)节(♎)目，在(🌽)节(jiē )目中(zhōng )制造最大限度的良性精(👑)彩冲突。每期(🚟)4位真(zhēn )实应聘(pìn )者来(lái )自全国各地(dì )，他(tā )们敢(gǎn )于挑(tiāo )战，敢于(yú )展示(shì )，拥有难以(yǐ )想象的特长(zhǎng )(🚶)，同时每个人(📊)都希望(🥝)能从事自己(📆)喜欢(🛹)的工作。节目(🐼)中(zhōng )的2名国内(👂)资(zī )深(shēn )职场(chǎng )人士及(jí )心理专家，将(jiāng )用专业知识给应聘(👍)者真(zhēn )实(🛳)的(de )(🏵)就业指导(⏳)意见、心理把握(wò )和(hé )职(😫)非你莫属(shǔ )招(zhāo )聘海报(🏺)源(yuán )文件__场忠(zhōng )告(🖲)。

《非你莫属》分“自(zì )我(📪)介绍”、(🛬)“天生我有才(cái )”、“别对我(wǒ )说谎(🛍)”、“谈钱不伤感情(qíng )”等环(huán )节进行，“自我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘(pìn )者基(jī )本资料(🐢)，包括工(gōng )作内容、背(bèi )景(🍜)故事及(🐃)家人朋(🐮)友领导(💙)推(tuī )荐等等，“天(tiān )生我有才”应聘(🐽)者展示(🌆)与就(jiù )(🔭)业(💑)相(xiàng )(🚊)关的才艺及特长(🦌)表(🏄)演，“别对我(🥈)说(shuō )谎”源(yuán )自职场黄金(jīn )标(🈳)准——真诚度。通(tōng )过对童年往事、同事关系(xì )、(🌕)职场观念、财务问题等一系列尖(jiān )(🏞)锐(💡)精(🔦)彩的直面提(😨)问，考验(yàn )应聘者的人性最(🗄)真实一面。

最具关注度的(🥥)要数(shù )“谈钱不(🤯)伤(shāng )(🌕)感情”环节，因为在求职(zhí )压力下，许多求职者在应聘(🤟)的过程(chéng )中为增加成功(🔭)度(💋)对待遇问题都采取了模糊态度(dù )，这也(yě )使得用人单位(🦈)得(dé )以(yǐ )利用这(🔣)种模(🎾)糊(👞)以最(zuì )小的(♉)工(gōng )(👨)资(zī )成本获得最优(yōu )秀的人才，所以(yǐ )《非你莫(mò )属》为保证应(yīng )(🎢)聘(🦀)者和(hé )公司代(🐿)表各自的利益与(🍠)权力(lì )，将要求(🎵)双(shuāng )方在节目现场直白进行(➗)工资待遇谈判(pàn )：(📠)底薪、奖金、加(jiā )班费、交通(tōng )费(fèi )、通(tōng )讯费、餐费、五险一金……求职者(🅱)的能力在这(zhè )些(✋)企业(☝)的高管(guǎn )中究竟价值几(👴)何(🚛)。观众将共(gòng )(🈴)同见证(zhèng )求职者的待(dài )(🎥)遇(yù )问题。