《非你(nǐ )莫属(⛲)》由1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视卫星(🤴)公司顶尖团(tuán )队臻金打造(🌰)，专业性和(🐮)娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月(📼)30日开播。央视多档社会(huì )(🛍)类(🎡)节目(mù )当家主持黄健翔担(🚉)纲(🏐)《非你(nǐ )莫属》主持人(🗑)，以机智幽默的主(zhǔ )持方(fāng )式掌(🤯)控节(🐖)目(mù )，为受众树立健(🧚)康积极的(de )求职(🚨)观，引导(dǎo )正确(❔)价(jià )值观。每期(㊗)12名一流企(📙)业高管现场(chǎng )招聘(🤸)，对4位应聘(pìn )者进行最犀(🈴)利的评(🥫)判和(hé )最(zuì )严(yán )格的(de )挑(🕙)选。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日成立的天视(shì )卫星(💍)公(🚗)司打造(zào )(😊)，于2010年10月30日在天(tiān )(🚶)津(jīn )卫(wèi )视开播，每周日(rì )晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出。职场(🥅)性和娱乐性兼具，为受众树立健(jiàn )(🆙)康的求(💣)职观，引导正确价值(zhí )(🍁)观，并(bìng )在节(jiē )目中制(🚻)造较好(hǎo )的良性精彩冲突。每期12名企(😉)业高管组成波士团现场招聘，具(jù )有不凡(fán )身世(shì )背景及(jí )奋斗经历(👼)的他们(⛅)，将对应聘者(🛃)进行最犀利的评判(pàn )(♊)和最严格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫(😻)担任主持人(rén )， [8]  以机智(🌸)犀利的(de )主持(chí )方(👎)式掌(zhǎng )控(kòng )节目，为(🤳)受众(🃏)树立健(jiàn )康积极的求职观(🤙)，引导(⛄)正(📒)确价(😕)值观(guān )。每期12名企业高(gāo )管现场招(🏫)聘，对4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们(men )敢于(🚖)挑(tiāo )战，敢于展(😳)示，拥有难(🐔)以想象(xiàng )的(de )特长(zhǎng )(🏈)，同时(shí )每个人都希望(wàng )能从事(shì )自己喜欢(huān )的(de )(🏥)工作。节目中(📦)的(de )2名国(guó )内资深职(zhí )场人士及(💻)心理专家，将用(🍑)专业知识给应聘(pìn )者真实的就(jiù )业(yè )指导意见、(🐋)心理把(bǎ )握和(hé )职场忠告(gào )。

真(zhēn )人秀(🐺)：《非你莫属》有一(🛰)定的娱乐(🗻)性(xìng )但又兼顾了职场(chǎng )人生、职(☕)场话题(tí )与(yǔ )争议等一(yī )系列“冲突”元素，直指全球的(de )热点和(🔤)难题、中(zhōng )(💽)国社会婚恋(🚮)之(zhī )外的热点——就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业高管组成Boss团现场招聘，对(duì )应聘(pìn )者(🈳)进(💑)行挑选，高管们会(🚠)提(🗣)出什么问(wèn )题(✡)，对应聘者感兴趣的是什么。在这(zhè )里(🔰)可(🚲)以看到求职(zhí )(🤣)者(zhě )与(📼)招聘者的对白(🔋)。

多样化：有着多(🧔)年海外求(qiú )学经(🗝)历(😿)且踌躇满(mǎn )志(zhì )却(😯)一直(zhí )苦于找不到工作的“海(🐕)待”；有(yǒu )(🚲)因(yīn )学(xué )历问(wèn )题一直(🎓)被(bèi )各单位拒之门(♓)外现今还(hái )在依靠父母的“啃(💍)老(👥)族(zú )”；曾(✒)因(yīn )“护(hù )士门(📛)”事件饱受争议(yì )的网络(💝)红人“仙(xiān )女(nǚ )焰焰(👼)”等等(děng )，话题不断，为(🚴)了得(🥚)到工作，应聘者在现场使(shǐ )尽招数(🚽)，甚(🤕)至有外(wài )籍(jí )求职(㊙)者为显示中(zhōng )文水平(píng )现场狂飙西(xī )安(📣)方(♊)言。

《非(fēi )你莫属》兼(jiān )具(🕊)专(🈵)业性和娱(yú )乐(lè )性(xìng )。节目开播(🏣)由(💆)央视(🎹)睿(😣)智(zhì )冷面(miàn )笑匠(🤑)张绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智幽默的主持方式掌控节目(mù )，在(🌽)节目中(⏬)制(🤚)造最大(dà )限度的良性精(jīng )(👑)彩冲(🖍)突(tū )。每期4位真(zhēn )(🅰)实(😧)应聘(pìn )者来(⚡)自全国(guó )各地(😚)，他们敢于(🕤)挑(tiāo )战，敢于(yú )展示，拥有难以(yǐ )想象的特长，同时每个人(📊)都希(xī )望(🥝)能(⛑)从事自己喜欢的工作。节目中的2名国(guó )内(👂)资(🈸)深职场人士(shì )及(🌹)心理专家，将用专业(yè )知识给(💵)应聘者真实的就业指导(dǎo )意见、心(xīn )理(lǐ )把(bǎ )握(wò )和职(😫)非你莫属招聘海报源文件__场忠告。

《非(🍿)你莫属(🐝)》分“自我(wǒ )介(jiè )绍”、“天生(shēng )我有才(😌)”、“别对(duì )我说谎”、“谈钱(🌔)不伤感(🤫)情”等环(huán )节进行(háng )，“自我(🌎)介绍(shào )”通过VCR展示应聘者基本资料，包(🤚)括(kuò )工作内容、背景(🍜)故事及家人朋友领导推荐等等，“天生(🉐)我(👨)有才”应聘(pìn )者展示与就(🔭)业(yè )相关的(🏽)才艺及特(💿)长(🦌)表演(💴)，“别对(🎹)我说谎”源自(🚪)职场黄金标准(zhǔn )(🥩)——真诚(🍰)度。通(tōng )过对童年(nián )往(wǎng )事、同事(🏷)关系(😃)、职场(chǎng )(🌤)观(🍔)念(😍)、财(⏯)务问(wèn )题等一系列尖锐精彩(✝)的直面提问，考验(yàn )应聘者(🚴)的人性最真实一面(miàn )。

最具(jù )关(guān )注度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环节，因(yīn )为在(💿)求职压力下，许多求职者在应聘的(🏁)过程中为增(🕙)加成(🕜)功度对(🥂)待遇问题(tí )都(dōu )采取了模糊态度，这也使得用人(rén )(🧖)单位得以(🎨)利(lì )用这种模糊以最小的工资成(😝)本获(🚋)得最优秀的人(🅰)才，所以《非你莫属》为保(🦔)证(zhèng )应聘者(❄)和公(🚼)司代(🐿)表各自(🗜)的利(lì )益(🧡)与权力，将要求双方在节(🙆)目现场直白进行(➗)工(gōng )资待(dài )(🍢)遇谈判：底薪(xīn )、奖金(jīn )、加班(bān )费、交通(🏣)费(fèi )、通讯费、(⛴)餐(⚽)费、五险(xiǎn )一金(🏬)……(🏨)求职者的(🍣)能力在这(zhè )些企业的(🏖)高管中究竟价值几何。观(👖)众将共同见证求(🍄)职(🈵)者的待遇问(wèn )题(👇)。