《非你(🔨)莫属》由1998年12月28日(rì )(😘)成立的天视卫(wèi )星公司(🎺)顶尖团队臻金(jīn )打造，专业性和娱(🥩)乐性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )(🔸)视多(🎩)档(dàng )社会(huì )类节目当(dāng )家主持黄(huáng )健翔(🛹)担(dān )(🚉)纲《非(fēi )你(nǐ )莫(🛺)属(shǔ )》主(🎫)持(🥞)人(🗑)，以机智(🙁)幽(😻)默的主持方式掌(zhǎng )控(😱)节目，为(💞)受众(zhòng )树立(📎)健康积极的求职(🚨)观(guān )(🛑)，引导正(🔢)确价值观。每(🌊)期(㊗)12名一流企业高管(guǎn )现(xiàn )场招聘，对(duì )4位应聘者进(⛓)行最犀利的评(píng )判(pàn )和最严(🔔)格的挑(tiāo )选。

非你莫属》由(yóu )2010年(🗳)6月18日成(chéng )(💔)立的天(🍑)视(shì )卫星公司打造(zào )，于(➡)2010年(nián )10月(🤷)30日在(zài )天(tiān )津卫视(shì )开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性(🐞)和(🍽)娱(yú )(🏃)乐(lè )性兼(🚲)具(jù )，为受(🔙)众树立(🐖)健(jiàn )康的(🔫)求职观，引导(dǎo )正确价(jià )值观，并在(zài )(😳)节目中制造较好的良性精彩冲突。每(📬)期12名(míng )企(qǐ )业(yè )高管组(zǔ )(⛴)成波士团现(⏺)场招聘，具(jù )有不凡身世背景及奋斗(🖱)经(💛)历的(de )(😲)他们，将对(💨)应聘者进行最犀(xī )(🎞)利的(de )评判和最(zuì )严格的挑选。

2020年11月，由大(dà )卫(😻)担任(rèn )主持人， [8]  以机智犀利的主持方(fāng )式掌控节目，为受众树立健(🏫)康积极的(🦀)求(qiú )职观，引导正确价值观(🍆)。每期12名企业高管现场招(🏫)聘，对4位应(🛥)聘者进行挑选。他们敢于(🚖)挑(👉)战(🤖)，敢于展(😳)示，拥有难(nán )以想象的特长，同时(shí )每个人都希望能从(cóng )事自(🚄)己(jǐ )喜欢(😍)的工作。节目中的2名国内(👂)资深职场人士及心(xīn )理专(zhuān )家，将用专(🐞)业知识(🌥)给(🌳)应聘者真实的就业指(👌)导意见、(🐋)心理把(bǎ )握和(🏁)职场(chǎng )忠告(🧚)。

真人秀：《非你莫属》有一(yī )定的娱乐(🗻)性(📑)但又(yòu )(🔝)兼(🐖)顾(😇)了(le )职(🥖)场人生、职(☕)场(chǎng )话题与争(💦)议(yì )等一系列(🚩)“冲(chōng )突”元(yuán )素，直指(🚇)全球(🤥)的热点(diǎn )和难题、中国社会(🍶)婚恋之外的(📊)热点——就(🛀)业问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企(🕰)业高管组成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘者进(jìn )行挑选，高管(guǎn )(🌮)们会提(tí )出(chū )什么问(wèn )题(✡)，对(❄)应聘者(🎂)感兴趣的是(🈷)什么(🧜)。在这里可以看到求职(🤣)者与招(zhāo )聘(pìn )者的对白。

多样(📠)化：有着多年海外求学经(🗝)历(lì )且踌躇(chú )满志却一(🎯)直苦于找不到工(🛹)作的“海待”；有(yǒu )因学(xué )历问题一(yī )直被(🐷)各(gè )单位拒之门(mén )外现(⚡)今还(hái )在依靠父母的“啃(💍)老(lǎo )族”；曾(céng )因“护士门”事件(📫)饱(bǎo )受(shòu )争议的网络红(hóng )人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得到工作，应(yīng )聘者在(🍉)现场使尽招(zhāo )数，甚至(zhì )有外籍求职者为(wéi )显示中文(wén )水平现场狂(📪)飙西安方言。

《非你(nǐ )(👃)莫属》兼(jiān )具专业性和娱(yú )乐性。节(🦑)目(mù )开播(🏣)由央(yāng )视(shì )(🎹)睿(ruì )智(📸)冷面笑(🚥)匠(jiàng )张绍刚担纲(gāng )主持人(🕶)，以(🛹)机智幽默的主(🔖)持方式掌(🗑)控节目，在(zài )节目中制造最(zuì )(😆)大限度的良(😏)性精(jīng )彩冲(🖍)突(tū )。每期4位(wèi )真(🅰)实应(💜)聘者(👺)来自全国各地，他们敢于挑(🌫)战，敢于展示(shì )，拥(yōng )有难以(yǐ )想象的特长，同时(shí )(🔥)每个(👚)人都(🍏)希望能从事(🚸)自(🥔)己喜欢的工作(🔋)。节目中的2名国内(nèi )资深职(zhí )场(chǎng )人(rén )士(🌃)及(jí )心理专家，将(🚿)用专业知识给应(yīng )聘者真(zhēn )(🎰)实的就业指(📕)导意见、心理把握和职非(fēi )你莫属(📖)招聘海(🎎)报(bào )(🏺)源(yuán )(😩)文(wén )件__场忠告。

《非你(🚖)莫(mò )属》分“自我(wǒ )介绍(🐆)”、“天生我有才”、“别(bié )对我(wǒ )(🥈)说谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱不(bú )伤(🎟)感情(qíng )”等环节进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展(🔦)示(shì )应(🏺)聘者(🎄)基本资(📝)料，包括(kuò )工作内(nèi )容、背景故事及(🐃)家人朋友(🚂)领导(💙)推荐(jiàn )等等，“天生我有才(👞)”应聘者(zhě )展示与就业(💑)相(xiàng )关的(de )才艺(👂)及(🐰)特(tè )长表演，“别对我说谎”源自职场黄金标准(zhǔn )——真诚度(dù )(🛤)。通(🛡)过对(🚠)童年往(➖)事、同(🐍)事关(guān )(🦃)系(😃)、职场观念、财(cái )务(wù )(🏳)问(💵)题等一(yī )系列尖(jiān )锐精彩的直(zhí )面提(tí )问(wèn )，考验应(🎲)聘者的(de )人(♊)性最(zuì )真实(👘)一(yī )面。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为(📖)在(💿)求职(💈)压力下，许(😸)多(🕺)求(qiú )职者在应聘的过(guò )程(🍸)中为增加成功度对待遇问题(tí )都(👣)采取了模糊(🤼)态度，这也使得用人单(dān )位得以利用这种模(mó )糊(hú )以最小的(de )工资成本获得最优秀的(🌁)人才，所以《非你莫属(⛺)》为保证应(yīng )聘(🦀)者和(🍹)公(gōng )司代表(biǎo )各自(zì )的利益(🧡)与权(quán )力，将要求(qiú )双方在(zài )节(🙆)目现(✉)场直白(bái )进行工资待遇谈判：底薪、奖金(😼)、加班费(fèi )、交(jiāo )通(🏣)费、(🍖)通讯费、(⛴)餐费(fèi )、五险一金(jīn )……求职者(zhě )(🅱)的能力在(zài )这些企(🙈)业的高管中究竟价值几(jǐ )何。观(👖)众将共(gòng )同见证求职者的待(dài )遇(📼)问题(tí )(👇)。