《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日(😘)成立(🕸)的天视(shì )卫星(xīng )公司顶尖团队臻金打造，专业(🏴)性(xìng )和(hé )娱(🥩)乐(lè )性兼具(📿)，于2010年10月30日(🖲)开(kāi )播。央视(👑)多(duō )档社会类节(🕖)目当家主持(chí )黄(huáng )健(jiàn )(🥄)翔(🛹)担(🚉)纲《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持方式掌控节(jiē )目(🤷)，为受众树立健康积极(jí )(🥁)的求职观，引导正确价(💱)值观。每(měi )期12名一流(liú )(🙂)企业高(✋)管现场招聘，对4位应聘者进行(🎾)最犀利的评(🥫)判和最严格(gé )的(🤲)挑选。

非你(nǐ )(🐀)莫属(🚴)》由2010年6月18日成立的(de )(🥊)天视卫(🛎)星公司(sī )打造(zào )，于(yú )2010年(nián )10月30日在天津卫视(🐩)开播，每周日(rì )(💿)晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场(chǎng )(🥅)性和(🍽)娱乐性兼具，为受(shòu )众树(👄)立(lì )健康的求(💣)职观，引导正确价(jià )值观，并在节(👗)目中制造较好(🐂)的(de )良(liáng )(🛃)性(xìng )精(jīng )(👩)彩冲突。每期(qī )(✖)12名企业(🚤)高管(guǎn )组成(🏸)波士团(🈺)现场(chǎng )招(🔮)聘，具有不凡身世(shì )背景(jǐng )及(jí )(🐌)奋(fèn )斗经历的他们，将对应聘(🙅)者(zhě )(🛃)进行最犀利的评(píng )判和最严(yán )格的(de )(🗒)挑(tiāo )选。

2020年(🔮)11月，由大卫担任(⏭)主持人， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为受众树(shù )立健康积极的求(qiú )职(zhí )观，引(🥖)导正(zhèng )确价值观。每(měi )期12名(😯)企(🆕)业高管现场(🤟)招聘(pìn )(💦)，对(duì )(😇)4位应聘者进(🙂)行挑选。他(🥘)们(men )敢于挑(👉)战，敢于(yú )展示，拥有(🛍)难以(yǐ )想象的(de )特(tè )长(zhǎng )，同时每个(📩)人都希望(☔)能(📧)从事(🚹)自己喜欢(huān )的(🏥)工作(zuò )。节目中(zhōng )(📦)的2名(⤴)国(guó )内资深职场人(rén )士及心(🈹)理(lǐ )专家，将用专业知识给(gěi )应(yīng )聘(pìn )者真实的就业(😓)指(zhǐ )导意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：(➗)《非你(💃)莫(🧗)属》有(yǒu )一(yī )定的娱乐性(📑)但(dàn )又兼顾了职场人生、职(zhí )场话题(tí )与争议等(děng )一系(🚌)列(🚩)“冲(chōng )突”元(yuán )(♈)素，直指全球(🤥)的热点和(🔤)难题、(👮)中国社(shè )会(🍶)婚恋(liàn )之(🈶)外的热点——就(jiù )业(🈳)问题(tí )。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每期12名企(🕰)业高管组成Boss团现场招(zhāo )聘(🏑)，对应聘者进(💑)行挑(📊)选，高(gāo )管们会提出什么(me )问题，对(duì )应(🧔)聘(✝)者感兴(xìng )趣的是(🈷)什么。在这(🍺)里(lǐ )可以看到求职(🤣)者(zhě )(😤)与(📼)招聘(pìn )(🦁)者(zhě )(♊)的对(duì )(♑)白(🔋)。

多样化：有(yǒu )着多年海外求学经历且踌躇满志(🕙)却(què )一直苦于(yú )找不到(dào )(📼)工作(zuò )的“海待”；有因学历问题一直被各单位拒之门外现今(jīn )还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护(🕙)士门(mén )”事(🏺)件(📫)饱(bǎo )受(📈)争议的网络红(hóng )(😢)人“仙女焰焰”等等(děng )，话题不(🥇)断，为(wéi )了得到(🔥)工作，应(yīng )聘(pìn )者在现(🏆)场(😐)使尽招数，甚至(zhì )有外籍求(qiú )(🌳)职者为显(xiǎn )示中(👲)文水平(⏺)现场狂飙(biāo )西安方言。

《非你莫(🥇)属》兼具专业性和娱乐性。节(jiē )目(mù )开播(bō )由央视睿智(zhì )冷面笑匠张绍(🔡)刚担(🏞)纲(📴)主持人(🕶)，以机(✉)智幽默的主持方(🎣)式掌控(🐞)节目，在节目(mù )中(zhōng )(⏬)制(zhì )造(zào )最(😆)大限度的(de )良性精彩(cǎi )冲突(tū )。每(😧)期4位真(zhēn )实应聘者来自(🐯)全(🍩)国各地，他们敢于挑战，敢于展示，拥(yōng )有难(💠)以想(xiǎng )象的特长，同时每(měi )个人都希(⛴)望能从(cóng )事(shì )自己(📆)喜欢的工(gōng )作。节(🍼)目(🐼)中(zhōng )的2名国(🥨)内资深(shēn )职场人士及心理专家(jiā )(🌁)，将用专(🐹)业(yè )知识(shí )(🛀)给(gěi )应聘者真实(🛳)的就业(yè )指导(dǎo )意(yì )见(🍞)、心理把握和职非你(nǐ )莫属(📖)招聘海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介(🐛)绍(🐆)”、“天生我(🤗)有才”、“别对我(🥈)说(shuō )谎(🛍)”、“谈钱(qián )不(bú )伤感情”等环节进行，“自(zì )我介(jiè )绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )(🏅)资料，包括(🗄)工作内容、背景故(gù )事(shì )(⛲)及家人朋(🐮)友领导推荐等等(🌔)，“天生我(wǒ )有才”应聘者展示与(🚒)就业相关的才艺及特(💿)长(🦌)表(🏄)演(yǎn )，“别(🙉)对我说谎”源自职(🎺)场黄金标准——真(zhēn )诚度(🛤)。通过对童年往事、同事关系、(🌕)职场观念、财务(🏳)问题等一系(😽)列尖锐精(jīng )(🔦)彩的直面提问，考(🧚)验应聘者的人性最真实(👘)一(💀)面(miàn )。

最(🃏)具关注度的要(🗡)数“谈钱不伤感情”环节(jiē )，因为在求职压力下(xià )，许(xǔ )多求职者(🔒)在(zài )应聘(pìn )的过程(chéng )中为增加成功度对待遇(yù )问题(⬆)都(dōu )采取了模糊态度，这(zhè )也(yě )使得用(yòng )人单位得以利用(🌳)这种模糊以(yǐ )最小的工资成本获得最优秀的(de )人才(cái )(🖨)，所以(yǐ )《非你莫属(shǔ )》为保证(zhèng )(👮)应聘(pìn )者(❄)和公(gōng )司代表各自的利益与权力，将要求双方(fāng )在节目现场直白进行工资待遇谈判(pàn )：底(🖇)薪、奖(jiǎng )金(jīn )(😼)、(👛)加(jiā )班(😅)费、交(🌐)通费、(🍖)通(🚮)讯(xùn )费、(⛴)餐(⚽)费(fèi )、五险一金(🏬)……求职(🌇)者的能(néng )力在这些企(🙈)业的高管中究竟价值(🍅)几(jǐ )何(🚛)。观众将共(🈴)同(🏙)见证求职者(⏹)的待遇问题。