《非你莫属》由1998年12月28日(rì )成立的(🛍)天视卫星公(gōng )司顶尖团队(duì )(🆖)臻金(jīn )打造，专业性(xìng )和(🐮)娱乐(lè )性兼(jiān )具，于2010年(nián )10月30日开播。央(🔸)视(shì )多(🎩)档社(🗄)会类节(🕖)目当家主(💆)持(✳)黄健翔担纲《非你(🕌)莫(🛺)属》主持(chí )人，以(yǐ )机智幽默的主持方式掌控节目(🤷)，为受众树(🌙)立健康积极的求(📯)职观(guān )，引(😞)导正确价(💱)值(🦗)观(guān )。每(měi )期(㊗)12名一流企业高(gāo )管现(xiàn )场(🙌)招聘(pìn )，对(duì )4位应聘者进行最(zuì )犀利的(de )评判和最(🧤)严格的(de )挑选。

非你(🐀)莫属》由(🤖)2010年(🗳)6月18日成立的天(tiān )视卫星公司打(dǎ )造，于2010年(nián )10月30日在天(tiān )津(jīn )卫视开播(bō )，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性和娱(🏃)乐性兼(jiān )具，为受众树立(🐖)健康的(de )求职(🔥)观，引导正确价值(zhí )观，并在节(jiē )目(mù )中制(🚻)造较好的良(liáng )性精(👩)彩(cǎi )冲突。每期12名(🎴)企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋斗(dòu )(🖱)经历的他们，将对应(🈸)聘(pìn )者进(jìn )行最犀利的评判和最(zuì )严格的(🗒)挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以(yǐ )(🍂)机智(zhì )犀利的主(zhǔ )持(🌮)方式掌控节(🔚)目(🏓)，为受众(🃏)树(shù )立健康积极(🥈)的求职(zhí )观，引导(dǎo )正确价值观。每期12名企业(😫)高管现场招(🏫)聘，对4位(🔀)应聘者进行挑选。他(🥘)们敢于挑(tiāo )(👉)战，敢于展示，拥有(yǒu )难以(🔦)想象的(🐊)特长，同时(shí )每个(📩)人都希望能从事自己(🤩)喜欢的工(🤯)作。节目中的(de )2名国(🛺)内(nèi )资深(shēn )职场人士(shì )及心理(lǐ )专家，将(jiāng )用专业知识(🌥)给应(🌔)聘者真实(🔉)的就业(yè )指导意见、心理把(bǎ )握和职场忠告。

真人秀(🐺)：《非(🕳)你莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了(le )职(zhí )场人生(🗒)、职场话题(🔷)与争议等一系(🚌)列“冲突(tū )”元(yuán )素，直指全球(🤥)的热点和(hé )难(nán )题、中国(guó )(🚱)社会(🍶)婚恋之外的热点——就业(yè )问(wèn )题。 [1-2]  

现场面试(shì )：(🔹)每期12名企(🕰)业高管组成Boss团(tuán )现场招聘，对应聘者(zhě )进(jìn )行挑选(xuǎn )(🐋)，高管们会提(🗣)出(chū )(🛹)什么(💴)问题，对(❄)应聘者感(🧑)兴趣(qù )(🍝)的(de )是什(shí )么。在这里(lǐ )可(kě )以看到求职者(😤)与招聘者的对(duì )白。

多样化：有着多年海外求学经(🗝)历(lì )且踌躇满(🔼)志(🕙)却(què )一直(zhí )苦于找不到工作的“海待(🤱)”；(🧀)有因学(🍵)历问题(🎙)一直被(🐷)各(gè )单(dān )(🏒)位拒(jù )之门外现今还在依靠父母的(de )“啃(💍)老族”；曾因“护(hù )士(🛵)门”事(🏺)件饱(bǎo )受(shòu )争议的(de )网络红人(🖐)“仙女焰焰”等等，话题不(bú )断，为了得(dé )(🥚)到工(gōng )作，应(✏)聘者在(zài )现场使尽招(zhāo )数(shù )(🚽)，甚至有外籍求(🌳)职者为显示中(👲)文水(⛲)平现(xiàn )场狂飙西安方言(yán )。

《非你(👃)莫(mò )属》兼具专业性和娱(😱)乐性。节目开播由(💆)央视睿智冷(lěng )(🐥)面笑匠张(zhāng )绍刚担(🏞)纲(📴)主持人(🕶)，以(🛹)机(jī )智幽(🌕)默(mò )的(de )主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )(♎)目，在(zài )节(❇)目(🕥)中制造最大(dà )限(xiàn )度(dù )(📬)的良性精(👑)彩冲突。每期4位(😂)真实(😧)应聘者来自全(🍩)国各地，他(🌺)们敢(gǎn )于挑战(👭)，敢于展示(shì )(💬)，拥有(yǒu )难以想象(🖼)的特长，同(🍕)时(shí )每个(gè )人(📊)都希望能从事自己(jǐ )喜欢的工作。节目中(zhōng )(🤬)的2名(🍉)国内(👂)资深职(🕦)场(♿)人(🕠)士(🌃)及心理(lǐ )专家，将(🚿)用专业知(🌵)识给(gěi )(💵)应聘者(💨)真实(shí )的就业(yè )指导意见、心理把握(⏭)和(🔆)职(zhí )(😫)非你莫(mò )属招聘海报源文件__场忠告。

《非你(🚖)莫(🏝)属》分“自(zì )(🍆)我介绍”、“天(🍈)生(shēng )我有才”、“别对我说(shuō )(😜)谎”、“谈钱(qián )不(bú )伤感情”等环节进行，“自我(🌎)介绍”通过(🍑)VCR展示应聘者基本资(📝)料(🐢)，包括工作内容、背(💣)景(jǐng )故(gù )事及(jí )家(jiā )人朋(🐮)友领(lǐng )(🍯)导推荐等等，“天生我有才”应(🏏)聘者展示与就业相关(♈)的(de )才艺及特长表(biǎo )演，“别对我(wǒ )(🥈)说谎(😉)”源自(zì )职场(chǎng )黄金(jīn )标(biāo )准(🥩)——真诚度。通过对童(tóng )年(nián )往(wǎng )事、同事关系(😃)、职场观念、财(cái )务(🏳)问(wèn )题等(děng )一系列尖(🏞)锐(💡)精彩的直面提(tí )问，考(kǎo )验应聘者的人性最(🗄)真实(shí )(👘)一面。

最具关注度(😬)的要数(🧑)“谈钱不伤感(🌒)情”环(huán )节，因(yīn )为在求职压(❄)力(lì )下，许多求职(zhí )(🏝)者(🔒)在应(🐦)聘的过程(🍸)中(zhōng )为增加成功度(dù )(💋)对待遇问题都(dōu )(👣)采(cǎi )取(🗣)了模糊态度，这也使得用(yòng )人单位得以(yǐ )利(🌻)用这种模糊以(🔘)最小的工(gōng )资成本获得最优秀的(de )人才(🖨)，所(👜)以(yǐ )《非你莫属》为保证(zhèng )应(🎢)聘者(zhě )和公司代表各(🦈)自(🗜)的利(🛂)益与(🍠)权力，将(jiāng )要(yào )求双方在节目(🌟)现场直白进行工资待(dài )遇(yù )(🤷)谈(⭕)判：底薪、奖金、加班费、交(🌐)通费、通讯费、餐(⚽)费、五险一金……求(🧡)职(🌇)者(zhě )的能力在(zài )这(zhè )些(xiē )企业(☝)的高管中(zhōng )究竟价值几(👴)何。观众将共同见证(🐪)求职者的待遇问题(👇)。