《非(👷)你莫(🆓)属(shǔ )(⛲)》由(🐽)1998年12月(yuè )28日成立的(🛍)天(tiān )视(🕰)卫星公(gōng )司顶(🔧)尖团(🎹)队臻金打造，专业(🏴)性和娱乐(💤)性(😧)兼(🎾)具，于2010年(🌗)10月30日开播。央视多(duō )档社(shè )会类节目当(dāng )家主持黄健翔(xiáng )担纲《非你(🕌)莫(🛺)属》主持(🥞)人(rén )，以(🍮)机智(🙁)幽默的主持方(🥀)式掌控(😱)节目(mù )，为(wéi )受众树立健康(kāng )积极的(🌚)求(📯)职(zhí )观，引导(🖲)正确(❔)价值观。每期12名(míng )一(🗞)流企(qǐ )业高管现场(chǎng )招聘，对(🙄)4位应聘者进行(háng )最(zuì )犀(🈴)利的评(🥫)判(🤷)和(hé )最严格(gé )的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视(shì )卫星(xīng )(💍)公司(sī )打造，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播(🔷)出(chū )。职场(chǎng )性和娱乐性兼具，为受众树立健(🆙)康的求职观，引导正确价值观(guān )，并在节目(mù )(🎦)中制造(zào )较好的(de )良性精(👩)彩冲突。每期12名企(😉)业高管组(zǔ )成波士团现场(🧥)招聘(👅)，具有不凡身世(💕)背景及奋(🐱)斗(🖱)经历(👼)的(😲)他们(men )，将(jiāng )对应(🈸)聘者(🛃)进行最犀(xī )利的评判和(hé )最(🔍)严(yán )格的挑选(xuǎn )。

2020年11月(🔝)，由(yóu )大卫担(dān )任(⏭)主(🍗)持(😄)人(🤠)， [8]  以(yǐ )机智犀(xī )利的(de )主持方(fāng )式掌(🚹)控节目，为受(shòu )(🔡)众树立健(jiàn )康积(jī )极的(🦀)求职观，引导正(zhèng )确价值观(🍆)。每期12名企(🆕)业(😫)高管现(xiàn )场招聘，对4位应聘者(😎)进(🙂)行(🧖)挑选。他(tā )们敢于挑战，敢(🚞)于展(😳)示，拥(yōng )有难(nán )以想象(xiàng )的特(📻)长，同(tóng )(👶)时(shí )每(měi )个人都(dōu )希望(wàng )能从事自己喜欢(huān )的工(🤯)作。节(jiē )目(mù )中的2名国内资深职场人士及心理(🐁)专(🏚)家，将(jiāng )用专业知识给(🌳)应聘(pìn )(🍢)者真(🌛)实的就(jiù )业(😓)指(👌)导意(🔷)见(🏰)、(🐋)心(xīn )理把握和职场忠告(🧚)。

真人秀：《非(🕳)你莫属(shǔ )》有(🤮)一定的(de )娱乐性但(dàn )又兼顾了职(🥖)场人生、职场话题与争(zhēng )议(yì )等一(🥩)系列(liè )“冲突”元素，直指全球的(📘)热点和难题(🔷)、中(zhōng )国社会婚(👕)恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业(🤜)高(gāo )管组成(chéng )Boss团现场招聘(pìn )，对应(yīng )聘者进行挑选(🐋)，高管们(men )会提(tí )出什么(💴)问题(✡)，对应(🧔)聘(✝)者感兴趣的是什么。在(🚊)这(🍺)里可(kě )以看到求(😣)职者与招聘(pìn )者的(de )对(duì )白。

多(duō )样化：有(yǒu )(🛴)着(🚱)多年海外求学(🔛)经历且(qiě )踌躇(👺)满(🔼)志却一直苦于找不到(dào )工(gōng )作的“海待”；有因学历(lì )问题一直被各单位拒之(zhī )门外现今还(👓)在依靠父母的“啃(kěn )老族”；曾(✒)因(🧦)“护士门(mén )”事件饱受(shòu )争(✨)议的(de )网络红人“仙女焰焰”等等(děng )，话题不断，为了得(🥚)到工作(🏳)，应聘者在现(xiàn )场使(shǐ )尽招数，甚至有(✝)外(wài )籍求职者为(wéi )显(xiǎn )示中文水(⛲)平现(xiàn )场狂(kuáng )飙西(🕗)安方(♊)言(🌓)。

《非(🙂)你莫属》兼(🤤)具专业(yè )(🚠)性(xìng )和娱乐性。节目开播由央视睿智冷(🐥)面(miàn )笑匠(jiàng )张绍刚担纲(📴)主持(chí )人，以(yǐ )机智幽默(mò )的(de )主持方式掌控节目，在(zài )节目中制造(🦕)最(zuì )大限度(dù )的(📛)良(😏)性精彩冲突。每(měi )期4位真实应聘者(👺)来(lái )自全国(🆚)各地，他(tā )们敢(🈵)于挑战(zhàn )，敢于展示(shì )，拥有难以(yǐ )想象的(de )特(📢)长，同时(🔥)每(😞)个(gè )人都希望能(néng )(⛑)从事自己喜(xǐ )欢(huān )的工作(🔋)。节目(mù )中(🤬)的2名国内资深职(🕦)场(chǎng )(♿)人士及心理专家，将(🚿)用专(🐹)业(yè )知(zhī )识给应聘者(💨)真(zhēn )(🎰)实(shí )(🛳)的就业指导意(🏍)见、(🚳)心理把握(wò )和职(😫)非你莫(mò )属招聘海报源文(⭕)件__场(✒)忠告(gào )(🖲)。

《非你莫属》分(🎾)“自我介绍(shào )(🐆)”、(🛬)“天生我(wǒ )(🤗)有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不(🥑)伤(🎟)感情”等环节进行，“自我介绍”通过VCR展(zhǎn )示应聘者基(😂)本资料，包括工作内容、背景故事及家人朋友(🚂)领(🍯)导推荐等等(🌔)，“天生(🉐)我有才(cái )”应聘(pìn )者展示与就业(💑)相关的才艺(yì )及(🐰)特长表演，“别对我说(shuō )谎”源(😉)自职(zhí )场黄金标准(zhǔn )——(🍭)真诚度。通(🛡)过对童年往事(shì )(🦔)、同事关系、职场观念、(♊)财(⏯)务问题等(děng )一系列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考验应(yīng )聘者的人性最真实一(yī )面。

最具关注度的要数“谈钱不(🤯)伤感情(qíng )”环节(jiē )(🤡)，因为在求职(💈)压(yā )(❄)力下，许多(duō )求职者在应(yīng )聘(🤟)的过程中(zhōng )为增加成功度对待遇问题(tí )都采(cǎi )取了模糊(hú )态度，这(zhè )也使得用(yòng )人单位(wèi )得以利用这种模(mó )(🎾)糊以最小的工资成本获得最优秀的人才，所以《非(🐪)你莫(mò )属》为保证应(yīng )聘(🦀)者和(hé )公司(💄)代(🐿)表各自的利益(yì )与权力(🔏)，将要求双(🦁)方(😦)在(zài )节目现场直(zhí )(🐱)白进行(➗)工资待遇(yù )(🤷)谈(tán )判：(📠)底薪(xīn )(🙇)、奖金(jīn )、加班费、交(jiāo )通(🏣)费(fèi )、通讯(xùn )费、餐费、五(wǔ )险一金(jīn )……求职者(🅱)的能(néng )力在这些(xiē )企业的高管中究竟价值几何。观(👖)众(🚏)将共同见证(zhèng )求(🍄)职者的(de )待(dài )遇问题。