《非你莫属(⛲)》由(🐽)1998年(nián )12月(yuè )28日成(chéng )立(lì )的天(tiān )视卫(wèi )星公(gōng )司顶尖团队臻(zhēn )金(🐉)打造，专(zhuān )业(yè )性(xìng )和娱乐性兼具(📿)，于2010年10月(yuè )(📼)30日开(kāi )播。央视多档社(shè )会(huì )类节目(mù )(🕯)当家(jiā )主(zhǔ )持黄健翔(🛹)担纲(🏐)《非你莫属(📞)》主(zhǔ )持人(🗑)，以机智(🙁)幽默(🚸)的主持方(🥀)式掌控节目，为受众树(🌙)立健康积(jī )极的(de )求(qiú )职观，引导正(zhèng )确价值观(🌑)。每期(qī )12名(míng )一流企业高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进(jìn )行(háng )最犀利的评(píng )判和最严格的挑选(⛳)。

非(🕐)你莫属》由2010年(🗳)6月(🈁)18日(rì )成(chéng )立的天视(👊)卫星公(🚗)司(🐾)打(🦇)造，于2010年10月(yuè )30日(💅)在天津卫(📟)视开播，每周日(rì )晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场(🥅)性和(hé )娱(🏃)乐性(🏴)兼(🚲)具，为受(🔙)众树(👄)立健康的求职观，引导(dǎo )(⏳)正确价值观(🔲)，并在(😳)节目中制(zhì )造较(🔪)好的良性精彩(cǎi )(🧘)冲(💅)突。每(📬)期12名企(😉)业高(gāo )管组成波士团现场招聘(pìn )，具有不凡身世背(bèi )景及奋斗经历(lì )的(de )他们(⛅)，将对(💨)应(yīng )聘者进行最犀(xī )利(lì )(🚓)的评(píng )判和最严格的挑选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任主持(chí )人(rén )(🤠)， [8]  以机(jī )智犀利的主持方式掌(zhǎng )控节目，为(wéi )受众树(🛫)立健康(😛)积极的求职观，引导(dǎo )(⛄)正确(🤫)价值观(🍆)。每期(🌄)12名企(🆕)业高(gāo )管现(xiàn )场(chǎng )招聘，对(😇)4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展(😳)示，拥有难(🐔)以想象的特长，同(tóng )时每个人都希望能从事(shì )自己喜欢的工(🤯)作(zuò )。节目(🙎)中的2名国内(👂)资深(🗄)职场人士及(💻)心理专(zhuān )家，将用(🍑)专(🐞)业(🛳)知识给(gěi )应聘(🍢)者(💱)真实的(de )就(🏺)业指(zhǐ )导意见、心(👆)理(lǐ )把握和职场忠告(🧚)。

真人秀(xiù )：《非你莫属》有一定的娱(🗺)乐(🗻)性但又兼顾了职场(chǎng )人生、职(zhí )(☕)场话题与(yǔ )争(💦)议等(děng )(🍀)一(🥩)系列(🚩)“冲(😄)突”元素，直(👚)指全(quán )(🎄)球的热点和难题(tí )(🔷)、中(💽)国社会婚恋(liàn )(🚮)之外的热点(🚔)—(🏜)—就(jiù )业(🈳)问题。 [1-2]  

现(xiàn )(🌚)场面(🔀)试：每期12名企业高管组成Boss团现场(🗄)招(🎷)聘，对应聘者进行挑选，高管们(men )(🚁)会提出什么问题，对应聘者(🎂)感兴趣的是什么。在这(🍺)里可(kě )以看(kàn )到求职者与招聘者的对白。

多样化：有着多年(nián )海(hǎi )外求学经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作的(de )(🛹)“海待(dài )”；有(yǒu )因学历问(wèn )(🌨)题一直(zhí )被各单位拒之(zhī )门外现(xiàn )今还(👓)在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门(📛)”事件饱受争(✨)议的网络红人“仙女焰焰”等(👵)等，话题不断，为了得到工(🐉)作，应聘者在现(🏆)场使尽(jìn )招数，甚至有(yǒu )(✝)外籍求职者为显示(💳)中文水(shuǐ )平现场狂飙西安方言。

《非(fēi )你莫(mò )属(shǔ )》兼(🤤)具专业性和娱(😱)乐性。节目开播(bō )由央视(shì )(🎹)睿智冷面笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚(gāng )担(dān )纲主(zhǔ )持人(rén )，以(🛹)机智幽默(mò )的主持(chí )(⏹)方式掌控节目，在节目中制(zhì )造(zào )最大限度(dù )的(de )良(😏)性(xìng )精彩冲突。每期4位真实应聘者来自全(quán )国(guó )(🆚)各(🎮)地，他们(men )敢于(🕤)挑(tiāo )(🌫)战，敢于展(zhǎn )示(💬)，拥有难以(yǐ )想象的(🥛)特长，同时每(měi )个(👚)人都希(⛴)望能(néng )(⛑)从事自(zì )己喜欢的工作。节(🍼)目中(zhōng )(🤬)的2名国内资深职场人士及(jí )(🌹)心理专家，将用专业(yè )知识(🛀)给应聘者(💨)真实的就业指导(dǎo )意见(jiàn )、心(🌯)理把握和职非你莫属招聘海报源文件(🎠)__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分(fèn )“自我介绍”、“天生(shēng )我有才”、“别对(🥇)我说(😜)谎”、“谈钱不(🥑)伤(🎟)感情”等环(huán )节进行(háng )，“自我介绍”通过VCR展示应聘者(zhě )基本(🏅)资料，包(bāo )括工作(zuò )内容(róng )、背景故事及(🐃)家(jiā )人朋友(🚂)领导推荐等(🏁)等，“天生我(👨)有(yǒu )才(👞)”应聘者展示(🌆)与就业(💑)相(xiàng )关的(🏽)才艺及特(tè )长表演，“别对我说(shuō )(🍄)谎(😉)”源(😉)自(zì )职场(👼)黄金(jīn )(🎒)标准—(🌡)—真诚度。通(tōng )(🛡)过(😡)对童(🌚)年往事、同(tóng )事关(guān )系(xì )、职场(chǎng )观念、财务问题等一系列(liè )尖锐精(🔦)彩的直面提问，考验应聘者(🚴)的(🧘)人性(🦄)最真实一(yī )面(miàn )(⬅)。

最(🃏)具(🎒)关注度的要(🗡)数(shù )“谈钱不伤感情”环节，因为(wéi )(📖)在(zài )(💿)求职压力下，许(😸)多求职(🏝)者(🔒)在应聘的(de )过程中为增加(🔎)成功度对待(🏂)遇问(🔬)题都采取了模糊态度，这(zhè )也使(😙)得用人单位得以利(lì )用这种模(🎾)糊(hú )以最小的工(gōng )资成本获得最(💗)优秀的人才(cái )，所以(🐕)《非你(👙)莫属》为(wéi )(🌔)保(🦔)证应(🎢)聘(🦀)者(❄)和公司(💄)代表各(gè )自的利益与权力，将要求双方在节(jiē )目(mù )现场直(🐱)白进行工资待(🍢)遇谈(tán )判：底薪、奖(jiǎng )金(jīn )、加(jiā )班费、交通费、通(🚮)讯(xùn )费(fèi )、餐费(fèi )、五险一(👷)金……求职者的(🍣)能(néng )力在这些企业的高管中究竟(jìng )(🏺)价值几(jǐ )何。观众将共(🈴)同见(jiàn )证求职者的(de )待遇问题。