《非你莫属》由1998年(🐌)12月28日(rì )成(🕟)立的天视卫星(🤴)公(gōng )司顶(dǐng )尖团(🎹)队(🆖)臻(🥈)金打(🛤)造(🌰)，专业性和娱(🥩)乐性兼(🎾)具，于(👋)2010年10月30日开播。央(yāng )视多档(🤷)社会(huì )类节目(🕯)当(👁)家(jiā )主持黄健(jiàn )翔(xiáng )担(dān )纲《非你(🕌)莫属(📞)》主持人，以机智幽默的主持方式掌控节(🐖)目，为受众树立健康(kāng )(🚣)积极的求(📯)职观，引(yǐn )导正确价值观。每期12名一流(🙂)企业(🔝)高(gāo )管(🐑)现场(chǎng )招聘，对4位应聘者进行最犀利(lì )的评(píng )判和最(zuì )严格的挑选。

非(🕐)你莫(🧟)属》由2010年6月18日(💹)成(💔)立的天(🍑)视卫(🛎)星(💍)公(gōng )司打(dǎ )造(😊)，于2010年10月30日在(🌼)天津(jīn )卫(📟)视开播，每(🏒)周(zhōu )日晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出。职场性和(🍽)娱乐(🔞)性兼(🚲)具，为(wéi )受众(zhòng )(🌱)树立健(jiàn )康的求职(zhí )观，引(yǐn )导正确(🚽)价值(🍁)观(🔲)，并(bìng )在(😳)节(jiē )目(🎦)中制(🚻)造较(🔪)好的(👚)良性(xìng )精(👩)彩冲(chōng )突。每期12名企(😉)业(yè )高(gāo )管(guǎn )组(⛴)成(chéng )波士(💁)团(tuán )现场招聘，具有不凡(🔍)身世背(🈂)景及奋斗经历的(😲)他们(⛅)，将对应(🈸)聘者进行(háng )最(zuì )犀利(🚓)的评判和最严格的挑选。

2020年11月(yuè )(🔝)，由(🏁)大(dà )卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的(🚔)主持方式掌控(kòng )节目，为受众树立健(jiàn )康积极(🥈)的求(qiú )职观，引导(dǎo )正确(què )价值观(🍆)。每期12名企业高(🕠)管现场招聘，对4位(wèi )(🔀)应聘者进(jìn )行挑选(xuǎn )。他们(men )敢于挑战，敢(🚞)于展示，拥有难以想象的特长，同时(shí )每个人都(👐)希望(☔)能从事自(zì )(🚄)己喜(🐎)欢的(de )工(🤯)作。节目中的2名国内资深职(🌻)场人士及心理专(🏚)家，将用(🍑)专业知识给(gěi )应(yīng )聘者(zhě )(💱)真实的就业(😓)指导(dǎo )意见(jiàn )、心理把(😎)握和职场忠告。

真人秀：《非(fēi )你莫属》有一(yī )定(dìng )的娱乐(🗻)性但(dàn )又(yòu )兼顾了(🧜)职场人(🐩)生、(😜)职场话题(🔷)与(🤼)争(zhēng )议等一系列“冲突”元素，直指全球的(📘)热点和难(nán )题、中国社会婚恋(🚮)之外(📮)的热点(diǎn )—(🏜)—就(🛀)业问(wèn )(😌)题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期12名企业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )场(🗄)招聘(pìn )，对应(yīng )聘(📰)者(zhě )进行挑选(xuǎn )，高(gāo )管们会提出什(shí )么(💴)问题(tí )，对应(yīng )聘者感兴趣的是什么(me )。在这里(lǐ )可以(🥟)看(📥)到求职者与(yǔ )(📼)招聘者的(de )对(♑)白。

多(duō )样化：有(yǒu )(🛴)着多年(nián )海(hǎi )外求学(xué )经历(lì )且踌躇满志却一直苦于找不到(📼)工(🛹)作的“海待(dài )”；(🧀)有因(yīn )学(xué )历问题一(yī )直被(bèi )各单位拒(❤)之(zhī )门外(wài )(➖)现今还在依靠父母的“啃(kěn )老族”；曾因(🧦)“护士门”事件饱受(shòu )争议的网络(💝)红人(rén )(🖐)“仙女(nǚ )焰(yàn )焰”等(děng )等，话题(tí )不断，为了得到(dào )工作，应聘(🖖)者在现场使尽招数，甚至有外籍求职(㊙)者为显示(shì )中文水平现场(chǎng )狂飙西安(ān )方言。

《非你莫属》兼具(🕊)专(zhuān )(🈵)业性和(🥘)娱乐性(⛵)。节目开播由(💆)央视(🎹)睿(ruì )智(zhì )冷(🐥)面笑匠(🤑)张(zhāng )绍刚(gāng )担(🏞)纲主(zhǔ )持人，以(🛹)机智幽默的主持方式掌控节目，在节目(mù )中制造最大限度的良(liáng )性(🍪)精(👑)彩冲突。每(měi )期4位真(🅰)实(shí )应(yīng )聘者来自全国(guó )(🆚)各地，他(tā )们(men )敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的(de )特长，同(🍕)时每个人(rén )都(🍏)希望能从(🌪)事自己喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目中的2名国(guó )(🥨)内资深职场人(🕠)士及心(xīn )理(lǐ )专(zhuān )家(jiā )，将(🚿)用专业知识给应聘者真实的就业(yè )指导意见、心理把握和职(😫)非你莫属招聘(🦗)海报源(yuán )文(wén )件__场(✒)忠告。

《非你(nǐ )莫(mò )属(shǔ )(🐝)》分(fèn )(🎾)“自我介绍”、“天生我有才”、“别(bié )对我说谎(huǎng )”、“谈(tán )钱不伤感情”等环节进(🀄)行，“自我(🌎)介(jiè )绍(💘)”通过VCR展示(🚌)应(🏺)聘者基本资(📝)料(liào )，包括(kuò )工(🤕)作内容、(👫)背(bèi )景故事及家人朋友领(lǐng )(🍯)导推荐等(děng )等，“天生我有才”应聘者(zhě )展示与(yǔ )就业相关的才艺及特(💿)长(🦌)表(🏄)演，“别对我(🥈)说谎”源自职场(chǎng )黄金标准(zhǔn )——真诚度(dù )。通过(guò )对童(tóng )年往(wǎng )事(shì )(🦔)、同事关(guān )系(xì )、职场(chǎng )观念、财务问(💵)题等一系列(🚲)尖锐精彩的(🎾)直(zhí )面提问，考验应聘者(zhě )的人性(xìng )(🦄)最(zuì )真(zhēn )实(shí )一(yī )面。

最具关(guān )注度(😬)的要数“谈钱(qián )不(🤯)伤感情(🎖)”环(🖌)节，因为(wéi )在求职(zhí )压力下(xià )，许多(🕺)求职者(🔒)在应(yīng )聘(pìn )的(🏁)过程(chéng )中为增加成功度对待(🏂)遇问题都采取了模糊态度，这也(⤴)使(😙)得用(❎)人单(🏨)位得以利用(yòng )这种模(mó )糊以最小的工(gōng )资成本(🔎)获得最(💗)优秀(xiù )(🎖)的(🌁)人才(cái )，所以《非你(nǐ )莫属(shǔ )》为保(bǎo )证应聘者和公(🚼)司(sī )代表各自的利(lì )益与权力，将(🏊)要求双方在节(🙆)目现场直白进行(➗)工资(zī )(👲)待遇(🤷)谈(⭕)判：底(🖇)薪、奖金(😼)、加班费(fèi )、交通费、通讯费、餐费、五(🍬)险(📗)一金(🏬)……求职者的能力(🈹)在(zài )这些企业的高管中(zhōng )(🍕)究竟(🏺)价值几何。观众(zhòng )将共(gòng )同(tóng )见(jiàn )证求职(zhí )者的(💞)待遇问题。