《非你(🔨)莫属》由1998年12月(yuè )28日(😘)成(chéng )立(🕸)的(🛍)天视(🕰)卫星公司(🎺)顶(dǐng )尖团(🎹)队(duì )臻金打造(🌰)，专业性和娱乐性兼具，于(👋)2010年(nián )10月(📼)30日开播。央视多档(🤷)社会类节目当家主持黄健翔担(dān )纲《非你莫(🛺)属》主(zhǔ )(🎫)持人，以机智幽默(🚸)的(🖍)主持方式(shì )掌(zhǎng )控节(jiē )目，为(💞)受众树(🌙)立健康积(jī )极的求职(🚨)观，引导正(🔢)确价值观。每期(㊗)12名(míng )一流企业(🔝)高管现场(chǎng )招聘，对(duì )4位(👓)应聘者(💪)进行最犀利的评判和最严格的(🤲)挑选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年6月18日(rì )成立(🏉)的(🥊)天视卫星(💍)公司打造(😊)，于(➡)2010年(🐨)10月30日在天津卫视(🐩)开播，每(měi )周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和(🍽)娱(yú )乐性(🏴)兼具(📐)，为受众(zhòng )树立健(jiàn )康的(de )求(💣)职(🔥)观，引导正(🏓)确(🚽)价值(🍁)观，并(🕕)在节目(🎦)中制造较好的良(liáng )性(xìng )精彩(cǎi )冲(chōng )突。每(📬)期12名企业高(gāo )管组成波士(💁)团现场招聘，具(jù )有不凡身世背(bèi )景(jǐng )及奋斗经历的他们，将对应聘(🙅)者进行最犀利的(de )评(🐇)判和最严(yán )格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以(🍂)机(🏉)智犀利(lì )的主持(chí )方式(❗)掌控节(jiē )目，为受众(🃏)树(🛫)立(lì )(📛)健(jiàn )康积极(🥈)的求职(zhí )观，引导(dǎo )正(zhèng )确价值观。每期(qī )12名(😯)企业高管(guǎn )(💓)现场招聘(pìn )，对4位(🔀)应聘(🐊)者进(jìn )行(háng )挑选(xuǎn )。他们(men )(🔘)敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象(xiàng )的特(tè )长，同时每个人(Ⓜ)都希望能(néng )从事自己(🤩)喜(xǐ )(🐎)欢(😍)的工(gōng )(🤯)作(📒)。节(jiē )目(mù )(🙎)中的(de )2名国内资(zī )深职场人士及心(xīn )理专家，将用专(zhuān )业(yè )知识(shí )给应聘者真实的就业指导意见、心理(lǐ )把(bǎ )握和(hé )职场忠告。

真(zhēn )(🖌)人秀：《非你(nǐ )莫属(🐁)》有一定的娱乐性但(😀)又兼顾了(le )(🧜)职场(✝)人生(🗒)、职(☕)场(chǎng )(🕎)话题与(🤼)争(zhēng )议(📜)等(děng )一系列“冲(😄)突”元素(sù )(🔡)，直指全球的(📘)热点和(🔤)难题(tí )、中国社会婚恋之外的热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现场(chǎng )面(miàn )(🔀)试：每(měi )期(🚁)12名企(🕰)业(yè )(🤜)高管组(🚝)成Boss团现场招聘(🏑)，对应(yīng )聘者进(💑)行挑(tiāo )(📊)选，高管们(men )会提出什么(💴)问(⚾)题，对应聘者感兴趣(🍝)的是什(🔪)么。在这(zhè )里可以看(kàn )(📥)到求职者与(📼)招(zhāo )聘(🦁)者的对白。

多样化：有(🛴)着(zhe )多年海外求(qiú )学经(jīng )历(😿)且踌躇(👺)满志却一(🎯)直苦于(yú )找不到工作的“海待”；有因学(🍵)历(lì )问题一直(zhí )被各单(dān )位拒之门外(wài )现今还在依靠(👷)父母(mǔ )(🧛)的“啃老(👥)族”；曾因“护(hù )士(shì )门(mén )”事(🏺)件饱(bǎo )受争议的网络红人(rén )(🖐)“仙女焰焰(👼)”等(👵)等，话题不(bú )(🥇)断，为了得到工作(🏳)，应聘(pìn )者(😾)在(zài )现(🏆)场(chǎng )(😐)使尽招数，甚至有(yǒu )外籍求职(zhí )者为显(xiǎn )示中文(🔐)水(shuǐ )平现场狂(kuáng )飙西安(ān )方言(yán )(🌓)。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性和娱乐(🏞)性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚(🌼)担(🏞)纲主持人，以(yǐ )机智(zhì )幽默的主(zhǔ )持方(fāng )式(🚣)掌控节目(🍛)，在(🌽)节目中制造最(zuì )大限度的良性精(jīng )彩冲(chōng )突(👊)。每期4位(😂)真实应(yīng )聘者来自全国各(gè )地，他(tā )(🌺)们敢(gǎn )于(yú )挑战，敢于展(🚢)示，拥有难以(yǐ )想(🕓)象的特长(🚶)，同时(🔥)每(😞)个人都希望能(⛑)从(cóng )事自己喜(🎿)欢的工作。节目(mù )中的(🗂)2名(míng )国(🥨)内资深职(🕦)场人士及心理(lǐ )专家，将用(🆖)专(zhuān )业知识给应聘者真实的就业(🧥)指(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见、心理把(bǎ )握和(🔆)职非你莫(mò )属招聘(🦗)海(hǎi )报源文件__场(chǎng )忠(zhōng )告。

《非你(nǐ )莫属》分“自我介绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我说谎”、(🐌)“谈钱不伤(🎟)感情”等(děng )环节(jiē )进(🀄)行(háng )，“自我介绍”通(😖)过(guò )VCR展示应聘者基(😂)本资料，包括工(gōng )作内容、背景故(gù )事(shì )及家人朋(🐮)友(yǒu )领(lǐng )导推(🐗)荐(jiàn )等等(děng )，“天生我有才”应(yīng )聘者展(zhǎn )示与(yǔ )就业相(🚊)关(guān )的才艺及(🐰)特长(🦌)表(🏄)演，“别对我(🥈)说谎(huǎng )”源自(🚪)职场黄金标准——真诚(chéng )度。通(tōng )(🛡)过对童(🌚)年往事、同(tóng )事关系、职场观念、(♊)财务(wù )问题等一系列尖锐(💡)精(jīng )彩(cǎi )的直面(miàn )提问，考验应聘者的人性最真(🗺)实一面。

最具关注度(😬)的要数(🧑)“谈钱不伤(🌕)感(🌒)情”环节，因(🔮)为在求职压(yā )力(lì )下(xià )(🚯)，许多求(🕉)职者在应聘(pìn )的过(🤩)程(chéng )中为(wéi )增(🕙)加成功度对待遇(yù )问题都采取了模糊(hú )态度，这也(⤴)使得用(yòng )人单位得以利用(🌳)这种模(🎾)糊以最(🍵)小(xiǎo )的工(👨)资成(chéng )(😝)本获得最优秀的人才(cái )，所以《非你莫属》为保证应聘者(zhě )和公(🚼)司(sī )代表各自的利(🛂)益与权力，将要求双(shuāng )方(fāng )在节目现场(chǎng )直(🐱)白进行工资(zī )待(🍢)遇谈判：底薪、奖金、加班(bān )费(fèi )、交通费(🎀)、通讯费、餐费、五险一金…(🐰)…求(🧡)职(zhí )者的能(néng )力在这些企业的高管中(zhōng )究(🕘)竟价值几何。观(guān )众将(jiāng )共同见(🕘)证求职者(zhě )的待遇问(🔧)题(👇)。