《非(fēi )你莫属》由(🐽)1998年12月28日(rì )成(chéng )立(🕸)的(de )(🛍)天视卫(🤢)星公司顶尖团队(🆖)臻金打造(zào )(🌰)，专(zhuān )业性和娱乐(lè )性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日开播。央(🔸)视多档社会类节目当(👁)家主持黄健(jiàn )翔担(🚉)纲(🏐)《非你莫属》主持人，以(yǐ )机智幽(😻)默(mò )的(🖍)主持方式掌控(kòng )节目，为受(shòu )众树(shù )立健康积(🔩)极的求职(🚨)观，引导正(🔢)确价(jià )值观。每期12名(míng )一流企(📙)业(yè )(🔝)高(✋)管现场(🙌)招(🤠)聘，对4位应聘者进行最犀(xī )利的评判和最严格的挑选(xuǎn )。

非(🕐)你莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的天视卫(wèi )星公(gōng )司打造，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每周日晚(🎥)21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职(💸)场(chǎng )性和娱乐性(xìng )兼具，为受众树立(🐖)健(🆙)康的求(qiú )(💣)职观，引导正确(🚽)价(🎐)值观，并在节目(🎦)中制造较好的良性精彩冲突(🤼)。每期12名企业高管组(zǔ )成波士团现(⏺)场(chǎng )(🧥)招(🔮)聘，具(jù )有不凡身(shēn )世(shì )(💕)背景及奋斗经历的(de )他们(⛅)，将(✒)对应(yīng )聘(pìn )者进行(🍾)最犀利(🚓)的评(píng )判(♊)和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人(rén )， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目，为受(🔡)众树(🛫)立(lì )健康(kāng )积(jī )极的求职观，引导正(📒)确价(jià )值(🎛)观。每期12名(😯)企业(😫)高管现场(🤟)招聘，对(😇)4位(🔀)应(yīng )聘(pìn )(🐊)者进行(🧖)挑(tiāo )选。他们(🔘)敢于挑战，敢于(🈲)展(zhǎn )示，拥(🖨)有难以想(🔘)象的特长，同(👶)时每个人都(dōu )希(💙)望能从(cóng )事(shì )自己喜欢(huān )的工作。节目中的2名国内资(💼)深职场人(🎅)士及心理专家(jiā )(🈲)，将(jiāng )用专(🐞)业知(🤺)识给应聘者(zhě )真实的就业指导意见、心理把(😎)握(wò )和职场忠(🕝)告(🧚)。

真(zhēn )人秀：《非你莫(🧗)属》有一定(dìng )的娱乐(🗻)性但又兼顾了(le )职(🥖)场(✝)人(🐩)生、职场(chǎng )话题与(🤼)争议(📜)等(děng )一系(xì )列(🚩)“冲突”元素，直指全球的热点和难(nán )题(tí )、中国社会婚(hūn )恋之(🈶)外的热点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面(miàn )试(🥗)：每期12名企业(yè )高管组成Boss团现场招聘(pìn )，对(🐂)应(yīng )聘者(🈳)进行挑(tiāo )选(xuǎn )，高管(guǎn )们(men )(🚁)会提出(🛹)什么(💴)问题，对(❄)应聘者感(gǎn )兴(🔦)趣的是什么。在这里可以看到求职(zhí )者与招聘者(zhě )(♊)的对白。

多(duō )样化：有着多年海(🙊)外求学经历(😿)且(qiě )踌躇满志却(què )一直(zhí )苦于找不到工(🛹)作的(de )“海待”；有(yǒu )因(yīn )学(xué )历问题一直(zhí )被(bèi )各单(🏒)位拒之门外现今还在依靠父母的(👯)“啃老(lǎo )族(🖱)”；曾因“护士门(📛)”事件饱受争议的网络(💝)红(hóng )人“仙女(nǚ )焰焰(yàn )”等等，话题(🔄)不(bú )断，为了得(🥚)到工作(🏳)，应(✏)聘者在现场使尽招数(🚽)，甚至(zhì )有外(🍯)籍(jí )求职(zhí )者为(🖇)显示中文水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你(👃)莫属》兼具专业(🚠)性(🍟)和娱乐性。节目开(kāi )播由央视睿(😣)智冷(🐥)面(😼)笑(🚥)匠(jiàng )张绍刚担(🏞)纲(📴)主(zhǔ )持(🔷)人(🕶)，以机(✉)智幽默的主(🔖)持方式掌控节目，在(🌽)节(❇)目(🕥)中制造最大限度的良性精(👑)彩(cǎi )(🔊)冲(🖍)突。每(😧)期(qī )4位(😂)真实应聘(♊)者来自全(quán )国各(gè )(🎮)地(😚)，他们敢于挑(🌫)战，敢于展(zhǎn )示，拥有(yǒu )难(nán )以(yǐ )想象的特(tè )长，同时每个人都希(xī )(⛴)望能(néng )从事(shì )自(zì )己喜欢的(de )工(🈂)作。节(jiē )目中的2名(🍉)国内资深职场(chǎng )人士及心(🔔)理专家(jiā )，将用专业知识给应聘者真实(shí )的就业(yè )指(📕)导意见、心(xīn )理把握和职非(fēi )你莫属招(zhāo )聘海报源(😩)文(wén )件__场忠(zhōng )告。

《非(🍿)你(nǐ )(🚖)莫属(shǔ )(🐝)》分“自我介绍”、“天生我有才(😌)”、“别对(duì )(🥇)我说谎(🛍)”、(🐌)“谈钱不伤(shāng )感情”等(🕜)环(📲)节(jiē )进(jìn )行，“自我介绍”通过VCR展示应聘(⏱)者基本资料，包括工作内容、背景(🍜)故(🎼)事及(🐃)家人朋友领导(dǎo )推荐(jiàn )等(děng )(🏁)等(🌔)，“天生我有才”应聘者展(zhǎn )示与就业相(🚊)关的才艺及特(💿)长表演，“别对我说谎”源(yuán )自(zì )职(zhí )(🎺)场(chǎng )黄金标准——真诚度(🛤)。通过(guò )对(duì )童(tóng )年往事、同事关系(xì )、职场观念、财务(🏳)问(wèn )题等(👵)一(yī )系(xì )列(liè )尖锐(ruì )精彩的直面(miàn )提问，考验应聘(🔘)者的人性(xìng )最(zuì )真(zhēn )实(shí )一面(⬅)。

最具关注(zhù )度的(🥥)要(🗡)数(shù )“谈(🔎)钱不伤(shāng )感(🌒)情(qíng )”环节，因(yīn )为(📖)在求职(💈)压力下，许(😸)多求职者在应聘的过(guò )(🤩)程中(zhōng )(😾)为增加成功度对(duì )待遇问(wèn )题都采取了模糊(hú )态度，这也(yě )使(😙)得用人单(dān )位得(😱)以利用这种模(mó )糊以最小的(de )工资(🛃)成本获(🚋)得最优秀的人才，所以《非你莫属》为(wéi )保(🦔)证(👮)应(yīng )聘者和公(🚼)司代表各自的利(lì )(🛂)益与权力，将(🏊)要求双方在节目现场(🖥)直(zhí )白进行工资待遇谈判：底薪、奖金、加班(bān )(😅)费(fèi )、交通费、通(tōng )讯(😋)费、餐费、五(🍬)险(📗)一金……求(qiú )职(🌇)者(🅱)的能力在(zài )这(zhè )些(xiē )企业的高管中究竟价值几何。观众(🚏)将(jiāng )共同见证求职者的(💞)待遇问题(tí )。