《非你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月(🌰)28日(rì )成立的天视(shì )卫(wèi )星公司顶尖团队(duì )臻金(jīn )(🐉)打造，专业性和(🐮)娱乐性兼具，于2010年(🌗)10月(yuè )30日开播。央视(shì )多档(🤷)社会类节目当家(🙍)主持黄健(jiàn )翔(🛹)担纲(gāng )《非(🐖)你(nǐ )莫(mò )属》主(zhǔ )持人，以机智幽默的主持方(🥀)式(shì )掌(🤯)控节目，为(wéi )受众树立(📎)健康积极(🥁)的求(📯)职(🚨)观(🛑)，引导正确(què )价值观。每期(qī )12名(míng )(💻)一流(liú )企业高管现(🏂)场招聘(pìn )(🤸)，对4位应(yīng )聘(pìn )者(zhě )进行最犀利的评判和最严格的挑选。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月(🈁)18日(rì )成立的天视(shì )卫星公司(🐾)打造，于2010年(🐨)10月30日在天津(💹)卫视开播(bō )，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出。职(zhí )场(chǎng )性(xìng )和娱乐性兼具(jù )，为受众树立健康的(🔫)求(qiú )职观(guān )(🚡)，引导正确(què )价值观，并在节目中制造较好的良性(xìng )精彩冲突。每期12名企业(🚤)高管组成波士(shì )团(🈺)现(⏺)场招聘，具(🐈)有不凡身世背景及(🐌)奋斗经(💛)历的他(tā )们，将对应聘者进行(🍾)最犀利(🚓)的评判和最严格的(🗒)挑选。

2020年(nián )(🔮)11月，由(🏁)大卫(wèi )担任(⏭)主持(😄)人， [8]  以机智(🌸)犀利的主(zhǔ )持方(fāng )式掌控节目，为(wéi )受众树立健康积极的求职观，引(yǐn )导正确价(jià )值观(guān )。每(💍)期12名(míng )企业高管(guǎn )现场招聘(pìn )，对4位应聘者进行(🧖)挑选。他们敢(🤬)于(yú )挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示，拥有(🛍)难以(🔦)想象的特长，同时每个人(rén )(Ⓜ)都希(xī )望能(néng )(📧)从(cóng )(🐣)事(shì )(🚹)自己喜欢的工作。节(jiē )目(mù )中的2名(⤴)国内(nèi )(👂)资(zī )深职场(chǎng )(🀄)人士及心(xīn )理(lǐ )专家，将用专(🐞)业知(🤺)识(shí )给应(yīng )聘者真实的就(jiù )业指(👌)导意(yì )见、心理把握和职场忠(🕝)告(gào )。

真(zhēn )人秀：《非你莫属》有(yǒu )一定的娱乐性但又(🔝)兼(jiān )顾了职场人生、职场(chǎng )话题与争议等(🍀)一系列“冲突”元(yuán )素，直(zhí )指全球(🤥)的热点和难题、中国社(shè )会婚(hūn )(👕)恋之(zhī )外(📮)的热点——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(🥗)：每期12名(míng )(🎴)企业高(gāo )管组(zǔ )成Boss团现(xiàn )场招聘，对应聘者(zhě )(🈳)进行挑选，高管(🌮)们会提出什(shí )么(💴)问题，对应(yīng )(🧔)聘者感兴趣(qù )的是(🈷)什么。在这里(lǐ )可以(🥟)看(📥)到求(😣)职(zhí )者与招聘者的对(duì )(♑)白。

多样化：有着多年海外(📃)求学(🔛)经(🗝)历且踌躇满志(🕙)却(😯)一直苦于找不(bú )到工作(zuò )的(🛹)“海(hǎi )(🐕)待”；有(🚲)因(yīn )学(🍵)历(lì )(🚒)问题一直被(bèi )各单位拒之门外现(⚡)今还在依(🐇)靠(👷)父母的“啃(kěn )老族(zú )(🖱)”；曾因“护士门(📛)”事(shì )件饱受(📈)争议(😄)的(de )网(👫)络红人“仙(🏗)女焰焰(👼)”等(👵)等，话(👽)题不断，为了得(dé )到工作，应(✏)聘者(😾)在现场使(🌭)尽招数(🚽)，甚至有外籍求(🌳)职(zhí )者为显示(shì )中文(🔐)水平现场(🎿)狂飙西安方言(yán )。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性(🍟)和娱(😱)乐性。节目开播由央(yāng )视睿(ruì )智(zhì )冷(🐥)面笑(🚥)匠张绍刚(🌼)担纲主持(🔷)人(rén )，以机智幽默的(㊗)主持方式掌控(🐞)节(♎)目，在节目(🕥)中制(🤚)造(🦕)最大限度的良性精彩冲(chōng )突。每期(🚟)4位真实应聘者(👺)来自全国各地，他们(men )敢(🈵)于挑(tiāo )战，敢(gǎn )(🚁)于展示，拥有(🎹)难以(yǐ )想象(🖼)的特长，同时每(měi )(😞)个(gè )人(📊)都希望(wàng )能从事自己喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国(guó )内资深职(🕦)场人士及心理专家(jiā )，将用专(zhuān )业知识(🛀)给应(🛴)聘者真(zhēn )(🎰)实的就(jiù )业指导意(yì )见、心理(lǐ )把握(wò )和职非你莫属招(zhāo )聘海报源(😩)文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈(tán )(🏩)钱不伤感(🤫)情(qíng )”等环节进行，“自我介绍(shào )”通(tōng )过VCR展(🔦)示应聘者(🎄)基本资料，包括(kuò )工作内容、背(bèi )景故事及(🐃)家(🍓)人朋友领(🍯)导(💙)推(tuī )荐等(děng )等，“天生我(👨)有(yǒu )才”应聘(🐽)者展示与就(🔭)业(💑)相关的(🏽)才艺(yì )及(jí )特长(🦌)表演，“别对我说谎”源自(zì )职场黄金标准—(🌡)—真诚度。通过对童(tóng )年往事(shì )、同事(🏷)关系、职场(chǎng )观(guān )念、(♊)财务问题(tí )等一系列尖锐精彩的直面提(😨)问，考(kǎo )(🧚)验应聘者的人性最(🗄)真实一面。

最具(jù )关注度(dù )的(🥥)要数“谈钱(qián )不伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在(zài )求(📿)职(💈)压力(🍧)下，许多求职者在(🔚)应聘的过程中(zhōng )为增(zēng )加成功(gōng )度对待遇问题都采取了(😫)模(🙄)糊(🤼)态度，这也使得用人单位得以利用这种模(🎾)糊以最小(xiǎo )的工资(zī )成本获得最优秀(xiù )的人才，所(👜)以(yǐ )《非(🐪)你莫属》为保(bǎo )证应(🎢)聘(🦀)者和(hé )(🍹)公司代表各自(🗜)的利(lì )(🛂)益(🧡)与(🍠)权力，将要求(qiú )双(shuāng )方(fāng )在(zài )节目(mù )现(✉)场(🖥)直(zhí )(🐱)白进行工(➗)资待遇(yù )谈判(pàn )(🎂)：底薪、奖金(jīn )、加班费、交(🌐)通费(fèi )、通讯费、餐费、五险一(yī )金(🏬)……求职者(🅱)的能力(lì )在这(🛁)些企业的高管中(zhōng )(🍕)究竟价值几何(hé )。观众(zhòng )将共(🈴)同见证(zhèng )求职者的(💞)待(dài )(🎥)遇问(wèn )题。