《非你莫属(shǔ )》由1998年12月28日成(🕟)立的天视卫星(🤴)公司顶尖团队臻金打造，专业性和(🐮)娱乐(💤)性兼具，于2010年10月30日开播。央(yāng )(🔸)视多档(🤷)社会(huì )类节目当(👁)家(🙍)主持黄健翔担纲《非(fēi )(🐖)你(nǐ )(🕌)莫属(📞)》主持人，以机智幽默(🚸)的主持方(fāng )式(shì )掌控(kòng )节目，为受众树立健康积极(🥁)的求职观，引导(dǎo )正确(❔)价值观。每期(㊗)12名一流企业(yè )高管现场招聘，对4位(wèi )(👓)应聘者进行最犀(xī )利的评判和最严格的(🤲)挑选。

非你莫属》由(yóu )2010年(🗳)6月18日(💹)成立(lì )的天视卫星公司打(dǎ )(🦇)造，于2010年10月(🤷)30日在天津卫视开播(bō )，每周(🙎)日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出(👵)。职场性和(hé )娱(yú )乐(lè )性(xìng )(🏴)兼具，为受众树立健(🆙)康的(de )求(qiú )职观，引导正(🏓)确价值(zhí )观，并在节(👗)目中制造(zào )较好的(👚)良性精彩冲突(tū )。每期12名(míng )(🎴)企业高(gāo )(🚩)管组(zǔ )成波士团(🈺)现场(chǎng )招(zhāo )聘，具有不凡(🔍)身(🌲)世背景及奋(fèn )斗经历的他们(⛅)，将对应聘者进行最犀利的评(🐇)判和(hé )最(🔍)严格的(de )挑选(xuǎn )。

2020年11月，由(🏁)大卫(wèi )担任主持人， [8]  以机智(🌸)犀利(lì )的主(zhǔ )持方式掌控节(jiē )目，为受众树立健康积(🏺)极(jí )的求职观(🤙)，引导正确价值观。每期12名企业高管现场招聘(💦)，对4位应(yīng )聘者进(jìn )行挑(🌥)选。他们(🔘)敢(gǎn )(🤬)于挑战，敢于展(😳)示，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )(🔘)象的特长(zhǎng )，同时每个人都希望能从事(shì )自己(🤩)喜(xǐ )欢的工作。节目中的2名国内资深(shēn )职场人(rén )士及心(🈹)理专家(🈲)，将用专(zhuān )业(🛳)知识(🌥)给应聘者真实的(de )(⚡)就业(yè )指(👌)导意见、心理(lǐ )把(bǎ )握和(🏁)职场(chǎng )忠告。

真人(❔)秀(🐺)：(➗)《非你莫属》有(🤮)一定的(de )娱乐性(xìng )但又兼(jiān )顾了职场人生、职场(🕎)话题与争议等一系列“冲突”元素，直指(zhǐ )全(quán )(🎄)球的热点和(🔤)难题、(👮)中国(guó )社会婚恋之外的(📊)热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期(qī )12名企业高管(guǎn )组(🚝)成Boss团(🗳)现场招聘，对应聘者进行(➕)挑(📊)选(xuǎn )(🐋)，高管(🌮)们(men )(🚁)会(🚠)提出什(🗂)么(me )问题(tí )，对应(yīng )聘者感(🧑)兴趣(🍝)的(de )是什(🔪)么。在(zài )这(zhè )里可以看(📥)到求职(zhí )者与招(zhāo )聘(🦁)者的(de )对(duì )白(🔋)。

多(duō )样(📠)化：有着(zhe )(🚱)多年海(hǎi )外求学经历且踌躇满志却(😯)一直苦于(yú )找(zhǎo )不到工作的“海待(dài )(🤱)”；有因学历(lì )问题(tí )一直被各(gè )单位拒(jù )之门外现今还在(🍁)依靠(👷)父母的“啃老族”；曾因(🧦)“护(🕙)士门”事(shì )件饱受(📈)争议(😄)的网络(luò )红人(rén )“仙(xiān )女焰焰(yàn )(👼)”等(👵)等，话题不断(Ⓜ)，为了得到(dào )工作，应聘者(zhě )在现(xiàn )场(😐)使(shǐ )尽招(zhāo )数，甚至有(yǒu )外籍求(qiú )职(zhí )者为(wéi )(🖇)显(📈)示中(zhōng )文(wén )(🔐)水平现场狂(📪)飙西安方言(yán )。

《非你莫属(🕐)》兼(jiān )具(jù )(🕊)专业性(xìng )和娱乐性。节目(🤼)开播(bō )由央视睿智冷面(😼)笑匠张(zhāng )(🎀)绍(shào )刚担纲主(🏷)持人，以机智幽默(mò )的主持方式掌控节目，在(zài )节目中制造最大(dà )限(xiàn )(🕟)度的良性精彩冲突。每期4位真(zhēn )实(shí )(😧)应聘者来自全(🍩)国(guó )各(🎮)地，他们(men )敢(🈵)于挑(tiāo )战(👭)，敢(🚁)于展示(💬)，拥(yōng )有难以想象(🖼)的(🥛)特长(🚶)，同(🍕)时每个(gè )人都希(⛴)望能从事自(zì )己喜欢的工作。节目中的2名国(🥨)内资(zī )深(🦏)职场(chǎng )人士及心(🔔)理专(zhuān )家，将(🚿)用(yòng )(🆖)专业知识(shí )给应聘者(zhě )真实的就业指导意见、心理把(💡)握和职非(🍙)你莫属招聘(pìn )海(hǎi )报源文件__场(✒)忠告。

《非你莫(🏝)属(shǔ )》分(fèn )“自(🍆)我介绍”、“天生我有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱(qián )不伤感情(🎷)”等(🕜)环节(🏋)进行，“自我介(🐣)绍(shào )”通过VCR展示(shì )应聘者(zhě )基(jī )本资料，包括工作(zuò )内(nèi )容、背(bèi )景(🍜)故事及家人(rén )朋友领(🍯)导推荐等等，“天生我有(🙈)才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长(🦌)表演，“别对(🎹)我说谎”源自(🚪)职场黄金标准(zhǔn )—(🌡)—真诚度。通(🛡)过对(🚠)童年往事、同(🐍)事关(guān )系、(🌕)职场观念、财务(wù )问(wèn )题等(děng )一系列尖(jiān )锐精(🔦)彩的(🎾)直面提问，考验(yàn )应(🎲)聘者(🚴)的人性最真实一(yī )面。

最具关注度(dù )的要数“谈钱(qián )不伤(🌕)感情”环(huán )节(jiē )，因为在(zài )求(📿)职压力(🍧)下，许(😸)多求职(zhí )(🏝)者(🔒)在应聘的过程中为(💡)增加成功(gōng )度对待(dài )遇问题都采取(🗣)了模糊态度，这(zhè )也使得用人单位(wèi )得(😱)以(yǐ )利用这种模糊(hú )以最(🍵)小(🌧)的工资成本获(🚋)得(dé )最优秀的人才(cái )，所以《非你莫属(⛺)》为(🌔)保证应(🎢)聘者和公司代(🐿)表各自的利益与权(🎬)力，将要求(qiú )双方在节(🙆)目现(xiàn )场直(🐱)白进行工(➗)资(👲)待遇(yù )(🤷)谈判(🎂)：底薪(xīn )、(👎)奖金、加班(bān )费(💩)、交通费、通讯(😋)费、餐费(fèi )、(💢)五(🍬)险(xiǎn )一金(🏬)……求职(🌇)者的能力在这些(xiē )企业(yè )的高管中究(jiū )(🕘)竟(jìng )价(jià )值几何。观众(zhòng )将共同(🏙)见证求职者的(💞)待遇问(🔧)题。