《非你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的天视卫星公司顶尖团队臻金打造，专业(🏴)性和(🐮)娱乐性兼(🎾)具，于(👋)2010年(🌗)10月30日(rì )开播(bō )(🐿)。央视多(duō )档(dàng )社会类(🎡)节(jiē )目(🕯)当家(jiā )主持黄健翔担纲《非你(🕌)莫属(📞)》主持人(🗑)，以(yǐ )机智幽默的主持方式掌控节(jiē )目，为受众树(shù )(🌙)立健康积极的求职观，引导正确价(jià )值观(guān )(🌑)。每(měi )(🌊)期12名一流(🙂)企(📙)业高管现场招聘，对4位应聘者(💪)进行最犀利(🍄)的(⛏)评判和最严(🔔)格(gé )(🚻)的挑选(xuǎn )。

非(🕐)你莫(mò )属(shǔ )》由2010年(🗳)6月18日(💹)成立的(🥊)天视卫星公(gōng )司(🐾)打(dǎ )(🦇)造，于2010年(🐨)10月(🤷)30日在天(🚶)津(💹)卫(wèi )视开播，每(měi )周日晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职场性和娱乐(lè )性(xìng )兼(🚲)具(jù )，为受众树立健康的求(💣)职观(guān )，引导正确价值观(guān )，并(🕕)在节(jiē )目中制造较好(🐂)的良(🛃)性精(👩)彩冲突。每(📬)期12名企业(yè )高管组(zǔ )(⛴)成波士(shì )团(🈺)现场招聘，具(jù )有不凡(🔍)身世背景及奋斗经历的他们，将对(💨)应聘者进行最犀利的评判和最(🔍)严格(gé )的(de )挑选(🐣)。

2020年11月，由大卫担(dān )任(⏭)主持人(rén )， [8]  以机(🏉)智犀利的主(🧔)持方式掌控节(jiē )目，为受众树(🛫)立健康积极的(🦀)求职观，引(yǐn )导(dǎo )正(📒)确价(😕)值(🎛)观。每(měi )期12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘(🐊)者进行挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥(🖨)有(🛍)难以想象的(de )特长(zhǎng )，同时每个人都希望能(📧)从事自(zì )己(🤩)喜(xǐ )欢的工(gōng )作。节目中的2名(⤴)国内资深职(zhí )场人士及心(xīn )理专家，将用专业知识(🌥)给应聘者(zhě )(💱)真(zhēn )实的(de )就业(yè )指导意(yì )(🔷)见、(🐋)心理把(bǎ )握和职(zhí )场忠告。

真人秀：(➗)《非你莫属》有一定的娱乐性但又兼(jiān )顾了职场人生、职(zhí )场(chǎng )话(👑)题与(🤼)争议等一系(🚌)列“冲突”元素(🔡)，直指全球的热(⏭)点(diǎn )和难题、中国(guó )社(shè )会婚恋之外(wài )的热点——就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期12名企业高(🏟)管组(zǔ )成Boss团现(🚀)场招聘(pìn )，对应聘(📰)者进行挑(tiāo )选，高管们(🚁)会提出(chū )什(shí )么问(wèn )题，对应聘者感兴(xìng )趣的是什(🔪)么。在这里可(🚲)以看(kàn )到求(😣)职者与招聘者(♊)的(😛)对白(bái )。

多(duō )样化：有着多(🧔)年海外求学经历且踌(🙃)躇满志却一(yī )直苦于(yú )找(😫)不到工(gōng )作的(🛹)“海待(🤱)”；有因学历问(🌨)题一直被各单位(🐞)拒之门(♓)外(➖)现今还(👓)在(zài )(🍁)依(yī )靠父(🍶)母的“啃(kěn )(💍)老(lǎo )(👥)族”；曾(✒)因“护(🕙)士门”事件饱受争(zhēng )议(yì )的网(wǎng )络红人“仙(xiān )女(❎)焰(yàn )焰”等等，话题不(🥇)断，为了得到(🔥)工(gōng )作，应(✏)聘(🖖)者在(zài )现(🏆)场(chǎng )使尽招数(🚽)，甚至有(yǒu )(✝)外籍求(🌳)职(㊙)者(🤯)为(🖇)显示(shì )中文水平现场狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具专业(🚠)性和(hé )娱乐性。节目开播由央视睿智(📸)冷(🐥)面笑匠张(zhāng )(🎀)绍刚(gāng )担纲主持(🔷)人，以机(✉)智幽默的(㊗)主(zhǔ )持方式掌控(kòng )节(♎)目，在节目中制(zhì )造最(zuì )大限度(📬)的良性(🍪)精(👑)彩冲(🖍)突。每期4位真实应(yīng )聘者来自全国各(gè )地，他(tā )们(men )敢于挑战，敢(gǎn )于展(🚢)示，拥(yōng )有难以想象(🖼)的特长，同(tóng )(🍕)时(shí )每(měi )(😞)个人(📊)都希望能从事(🚸)自(🥔)己喜欢的工作。节目中(zhōng )的2名国内资深职场人士及(🌹)心理专家，将用专(🐹)业(🐃)知识给应聘者真(zhēn )实的就业指(zhǐ )导意见(🍞)、心理把(bǎ )(💡)握和(hé )职(zhí )非你莫属招(🔜)聘海报源文件__场(chǎng )忠(zhōng )(🎮)告。

《非(🍿)你莫属》分(fèn )“自我介(jiè )绍”、“天(tiān )生我(wǒ )有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈钱不(bú )伤感情”等环节(🏋)进行(🤼)，“自我介绍”通过VCR展示应(🏺)聘者基本(🏅)资(zī )料(liào )，包括工(gōng )作内容、背景故事及家人朋友领导推(tuī )荐等等，“天生(shēng )(🉐)我(wǒ )有才”应聘者展示与(🚒)就业相关的才艺及特长表(biǎo )演(yǎn )，“别对我说谎”源(yuán )自职场(👼)黄金标准——真诚度。通过对童年往(wǎng )事、同事关系、职场观(🍔)念(niàn )、财务问题(🥐)等一系列尖(jiān )锐精彩(✝)的直面提(tí )问，考验应聘者的(de )人性(xìng )(🦄)最真实一面。

最(zuì )具(🎒)关注度的(de )要(🗡)数(shù )“谈钱不伤(shāng )感(gǎn )情”环节，因为在求职(💈)压(yā )力下(xià )，许(xǔ )多求职(🏝)者在(zài )应(yīng )聘的过程中为(💡)增加(jiā )成功(gōng )(🔭)度对待遇(yù )问题都采(🕣)取(qǔ )了(le )(😫)模糊(🤼)态度(📁)，这也使得用(yòng )人单(🏨)位(wèi )得以利(🌻)用这种模(mó )糊(👞)以最(🍵)小的工资成(😝)本获得最优秀的人(rén )(🅰)才，所以《非你莫属》为(wéi )保证应聘(pìn )者(zhě )和公司代表(biǎo )各自(🗜)的利益与权力，将要求(🎵)双方在节(🙆)目现场直白(bái )进行工资待(dài )(🍢)遇(yù )谈判：底薪、奖(🎧)金、加(🥅)班费、交通费、(🍖)通(🚮)讯(😋)费(fèi )、餐费(🔪)、五(wǔ )险(📗)一金(🏬)……求职者(🅱)的(de )能力在这些企业(☝)的高管(guǎn )中究竟价值几(jǐ )(👴)何(🚛)。观众(🚏)将(🔺)共同见证求职者的待遇(yù )问(wèn )题。