《非你(nǐ )莫属(⛲)》由1998年(nián )12月28日(😘)成立的天视(shì )卫星公司顶(dǐng )尖(🎗)团队臻金打造，专业(🏴)性和娱(yú )(🥩)乐性(😧)兼具，于2010年10月30日开播。央视(👑)多档社会类节(🕖)目(🕯)当(👁)家主(💆)持黄(huáng )健翔担(dān )纲《非你莫属》主持人，以机(jī )(✖)智(zhì )幽默的主(🚑)持(chí )(🐶)方式(shì )(🕕)掌(🤯)控节目，为受(shòu )众(zhòng )树(shù )立健康积(jī )极的求职观，引导正确价(💱)值(🦗)观。每(🌊)期12名一流企业(yè )(🔝)高管现(xiàn )(🏂)场招(zhāo )聘(🤸)，对4位应聘者进行最犀利(lì )的评判(🤷)和最严格的挑(tiāo )选。

非你(🐀)莫属》由(🤖)2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公(🚗)司打(dǎ )造，于(yú )(➡)2010年10月(🤷)30日在天津卫(wèi )视(shì )开播，每(🏒)周(zhōu )日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱(yú )乐性(xìng )(🏴)兼具，为受众(🌱)树立健(🆙)康的求职观，引(yǐn )导正确价(jià )(🎐)值观，并(bìng )在节目中制造(🍺)较好(hǎo )的良性精彩冲突。每期12名企业高(🚩)管组成(🏸)波士(shì )团现场招(🔮)聘(pìn )，具有(yǒu )不凡(🔍)身(🌲)世背景(jǐng )及奋斗经(💛)历的(😲)他(tā )(🐅)们，将对应聘者进(jìn )行最犀利的评判(♊)和最严格(🍉)的挑选。

2020年11月(yuè )，由大(🍏)卫(😻)担任(rèn )主持人(rén )， [8]  以(yǐ )机(jī )智犀(xī )利的主(🧔)持(🌮)方式掌控节(🔚)目(mù )，为(🤳)受众树(🛫)立健(jiàn )康(kāng )积极的求(qiú )职(zhí )观，引导正确(🤫)价值(zhí )观。每期12名企业(😫)高管现(xiàn )(🛒)场招(zhāo )聘(💦)，对4位应(yīng )聘者进行(háng )挑选。他们敢(🤬)于(yú )挑战，敢于展(zhǎn )示，拥有难以想象的特长，同(👶)时每(🙋)个人都希望(☔)能从事(shì )自己喜欢(huān )(😍)的工作。节(jiē )(⏫)目中的2名国内资深职场人(rén )士及(💻)心(xīn )(🈹)理专家，将(jiāng )(🎦)用专业知识给(gěi )应(🌔)聘者(💱)真实的(⚡)就业指(👌)导意见、心理把握和职场(chǎng )忠(🕝)告(🧚)。

真人(rén )秀：《非你莫属》有(yǒu )一(🛰)定(dìng )的娱乐(lè )性但又(yòu )兼(🐖)顾了职场人生、职场话(huà )题与争议等(děng )一系(🚌)列(liè )“冲突”元素，直(zhí )指(zhǐ )(🚇)全球的热点和难题、中国社会(huì )婚恋之外的热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：每(🔨)期12名企业高管组成Boss团现(xiàn )场招(zhāo )聘，对(duì )(🐂)应聘者进(💑)行挑选，高管(guǎn )们(men )会提出(🛹)什么(💴)问题，对应聘(✝)者(zhě )(🎂)感兴趣的是(shì )什么。在这里(lǐ )可以看到(dào )求职(zhí )者与(📼)招聘者的对白(bái )。

多样(📠)化(huà )(🐢)：(💺)有着多年(👪)海外求(🏽)学(xué )经历且踌躇满(mǎn )志却(😯)一直苦于找不到工作(zuò )(📿)的“海待”；有(🚲)因学历问(🌨)题(🎙)一(🤷)直被(🐷)各单位(wèi )拒之门外现今还在依(yī )(🐇)靠父(fù )母的“啃老(👥)族”；曾(✒)因“护士(🛵)门”事件饱(bǎo )受争议(😄)的网络红人(🖐)“仙女焰焰(yàn )”等等，话题不断，为(wéi )了得到(🔥)工作(🏳)，应聘者在现场使尽招数，甚至有外(🍯)籍求职者为(wéi )显示(shì )中文(🔐)水平现场(chǎng )狂飙西安方言(yán )。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开(🔳)播由央视睿智冷面(miàn )笑匠张(zhāng )绍刚担纲主持人，以(yǐ )(🛹)机智(📒)幽默的主持(chí )方式掌控节目(🍛)，在节目中(zhōng )制造(zào )最(zuì )大限度的(de )良(liáng )性精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来(lái )自全国各(gè )地，他(tā )们(⛺)敢于挑(🌫)战，敢于展示，拥有难以(🕑)想(xiǎng )象(xiàng )的特长，同(🍕)时每个人(rén )都希(xī )望能从(🌪)事自己喜欢的工作。节(🍼)目中的2名(míng )国内资深职场人士及心理(lǐ )专家，将用专业知识给(gěi )应聘者(zhě )真实的就(🈳)业指导意见、心理把握和职(😫)非(🍙)你莫属招聘海报源(yuán )文(wén )件__场忠(🎮)告(gào )。

《非你莫(🏝)属》分“自我(wǒ )介绍(shào )”、“天生我有才”、(👣)“别(bié )对我(🥈)说(shuō )谎”、“谈钱不伤感情(qíng )”等环节(jiē )进行(🤼)，“自我(🌎)介绍”通(😖)过(🍑)VCR展(zhǎn )示应(yīng )(🏺)聘者基(jī )本(🏅)资料，包(bāo )括工(gōng )(🤕)作内(🐪)容(🤚)、背(bèi )景(jǐng )故事及家人朋友领导推荐(jiàn )(✂)等等，“天生我有才”应聘者展(🤗)示(shì )与就业(💑)相关的才艺及(🐰)特长表(biǎo )演(💴)，“别对我(wǒ )说(🍄)谎”源自职(🎺)场(👼)黄(huáng )金标(🈳)准——真(zhēn )(➿)诚(🍰)度。通过对童(tóng )(🌚)年(nián )往事、同(🐍)事关(guān )系、职场(🌤)观(guān )念、财务(🏳)问题(🥐)等一系(😽)列尖锐精彩的(de )直面(🌖)提问，考(kǎo )验(🆘)应聘者的人(rén )(♊)性(🦄)最真实一面。

最具(jù )关注(🦄)度的要数“谈钱不伤感(🌒)情”环节，因为(wéi )(📖)在求职压(❄)力(lì )下，许多(🕺)求职者在应聘的(🏁)过程(🍸)中(zhōng )为增加成功度对待(🏂)遇问题都(👣)采(cǎi )取了模糊态(🖊)度，这也(yě )使得(dé )用人单位得以利(🌻)用这种模糊(hú )以最小的(de )(♉)工(gōng )(👨)资(zī )成(chéng )本(🔎)获得最(zuì )优秀的人才(🖨)，所以《非你(nǐ )莫属》为保证应聘(pìn )者(❄)和(🍹)公司代表各自的(🖍)利益(🧡)与权力，将(jiāng )要求双方在(🤜)节(🙆)目(mù )现(xiàn )场直白进(📎)行工资待遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加班费、交通(tōng )费、通(tōng )讯费、餐费(fèi )、五(wǔ )(🍬)险一金(jīn )……求职者的能力在这些企(🙈)业(☝)的高管(guǎn )中究竟价(✴)值几何。观众将共同见(jiàn )证求职者(zhě )的待遇问题(👇)。