20170402
《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立的(🛍)天(🔱)视卫(🤢)星公司顶尖团(🎹)队臻(zhēn )金打造,专业性(xìng )(🗼)和娱(yú )乐(lè )性兼具(📿),于(👋)2010年10月30日开播。央(🔸)视(👑)多档社会类(lèi )节目(mù )当家主(zhǔ )(💆)持黄健翔(xiáng )担纲《非你(nǐ )莫属》主持人(rén ),以机智幽默的(de )主持方(fāng )式掌控(😱)节目(mù ),为受众树立健康积极(jí )的求(qiú )职观,引导正(🔢)确价值观。每期12名一流企业高管(guǎn )(🐑)现场招(🤠)聘(🤸),对(🙄)4位(wèi )(👓)应聘者进行最犀利的评(🥫)判和最(zuì )(🧤)严格的(de )挑选。
非你莫属》由2010年6月18日(rì )成立(lì )的(de )天视(👊)卫星(xīng )公(gōng )司打造(zào ),于2010年10月30日在天津(💹)卫(📟)视开播,每周日晚21:21,周(🤥)一(yī )晚22:05播(🔷)出。职(💸)场性(🐞)和(🍽)娱乐(lè )性兼(🚲)具,为受众树立健(jiàn )康(🖍)的求职观,引导正确(🚽)价(🎐)值(zhí )观,并(bìng )在节(jiē )目(🎦)中制(🚻)造较好的(de )良性精彩(cǎi )冲(💅)突。每期12名企业高管组成波士团(🈺)现场招聘,具(jù )有不(bú )凡(🔍)身(🌲)世(💕)背(🈂)景及奋斗经(jīng )历(👼)的(😲)他(tā )们,将对(duì )应(🈸)聘(🙅)者(zhě )进行最犀利的评判和最(zuì )严格的挑(🏆)选。
2020年11月,由大卫担(dān )任主持人(🤠), [8] 以机智犀利的主(🧔)持(chí )方式掌控节目,为受众树(🛫)立健康积极的求职观,引(yǐn )导正确价值观。每期12名(😯)企业高(🕠)管现场(🤟)招(🏫)聘,对4位应聘者(zhě )进行挑(🌥)选。他们(🔘)敢于(yú )挑(tiāo )(👉)战,敢于展示,拥有难(🐔)以(🔦)想象的特长(zhǎng )(🏈),同(tóng )时每个人都希望(☔)能从事自己(jǐ )喜(xǐ )欢的(🏥)工(gōng )作。节目(🙎)中的(de )2名国内资深(shēn )职场人士(shì )及(💻)心理专家(jiā ),将用专业知识(🌥)给应聘者真实的就业指导(✒)意见、心理把握(🏌)和(hé )职(😇)场忠(🕝)告。
真(zhēn )人秀:《非你莫(mò )属》有一定的娱(🗺)乐性但又兼顾了(🧜)职(🥖)场人生、职(zhí )场话题(tí )与争议等一系列“冲突”元素,直指(🚇)全(quán )球的热点(🐺)和(🔤)难题、中国社(🥐)会婚恋之(🈶)外的热点(🚔)——就(jiù )业问题(tí )。 [1-2]
现场面试:每期(qī )(🚁)12名企业高管组成Boss团现场招(🎷)聘,对应(😾)聘者进行挑(tiāo )选,高管们会提出(🛹)什么问题(✡),对应聘(✝)者感(gǎn )兴趣(qù )的(de )是什(shí )么(me )。在这里(🔰)可(🚲)以看到(🈁)求职者(zhě )(😤)与招聘者的对白。
多样化:有着(zhe )多(duō )年海外(wài )求(qiú )(🏽)学经(🗝)历且踌躇(chú )满志却(😯)一(🎯)直(🚃)苦于找不(bú )到工作的“海待”;有因学历问题一直(🎓)被各单位拒之门外(➖)现今还在(zài )依靠父母的“啃老族”;(♟)曾因“护士门(📛)”事(🏺)件饱受争议的(😙)网络红人“仙女焰焰”等等,话题(tí )不断(duàn ),为了得到(dào )工作,应聘(pìn )者在(zài )现场使尽(🍙)招数(🚽),甚(shèn )至有(yǒu )外(wài )籍求职者(🤯)为显(📈)示(shì )中文水平现场狂(📪)飙(⛄)西安方言(🌓)。
《非你莫属(🕐)》兼具(🕊)专(🈵)业性和(🥘)娱乐(lè )性。节目开播由央视睿智冷面(miàn )笑匠张绍刚担纲主持人,以机智(zhì )(📒)幽默的主持方式掌(zhǎng )(🗑)控节目(🍛),在节目中制造(zào )最大限度的良(😏)性精(jīng )彩冲突(tū )(👊)。每期4位真实应(💜)聘者来自全国(guó )各(gè )地,他(🌺)们敢于(yú )挑战(👭),敢于(🌈)展示(💬),拥有(🎹)难(nán )以想象(🖼)的特(📢)长(zhǎng ),同时每个人(rén )都希望(wàng )能从事自(zì )(🥔)己喜欢(huān )的(🧒)工作(zuò )。节目(mù )中的2名国内(nèi )(👂)资(🈸)深职场人(rén )士及心理专(🚪)家,将用专业(yè )(🐃)知识给应聘(👍)者(zhě )真实的就业指导(⏳)意(🏍)见、(🚳)心理把握和(hé )职非你莫属(shǔ )招聘海(hǎi )报(bào )源(😩)文件__场忠告。
《非你莫属(shǔ )(🐝)》分“自我(wǒ )介绍”、“天生我有才(😌)”、“别(🤤)对(duì )我说谎”、“谈钱(qián )不伤(shāng )感情”等环节(jiē )进行,“自我介(jiè )绍”通(tōng )过VCR展(zhǎn )示应聘(pìn )者(zhě )基本资料(🐢),包(bāo )括(kuò )工作内容、背(bèi )景(jǐng )(🍜)故(🎼)事及(🐃)家人朋友(yǒu )(🚂)领导推荐等等(děng ),“天生我有(🙈)才(cái )”应聘者展示与就业相关(guān )的才(cái )艺及特(💿)长(🦌)表演,“别(bié )(🙉)对我说(🍄)谎(huǎng )”源(yuán )(😉)自职场(chǎng )黄金标准—(🌡)—真诚度。通(tōng )过对童年往事(shì )、同事关系、职场观念(niàn )、财务问题等一(yī )系列尖(🏞)锐(ruì )精彩的直面提问,考验应聘者(zhě )的人性最(zuì )真实一面。
最具关注度的要(yào )数(shù )“谈(🔎)钱不(🤯)伤感情”环节(🤡),因(yīn )为在求(qiú )职(💈)压力下(xià ),许(xǔ )多(duō )求职者在(zài )应聘的(de )过程中为(wéi )增(🕙)加成功(gōng )度对(🥂)待遇问题(⬆)都(dōu )采取(🗣)了模糊态(tài )(🖊)度(📁),这也使(😙)得(dé )用人单位(🦈)得(😱)以利用这种模糊以最小的工(👨)资成本获得最优(yōu )秀的人才,所以《非你莫(🛫)属(⛺)》为保(bǎo )证(zhèng )应聘者和(hé )公司(sī )(💄)代(dài )表各自的利(🛂)益(🧡)与(yǔ )权(🎬)力(🔏),将(jiāng )(🏊)要求双方在节目现场直白(bái )进行工资待(dài )遇(🤷)谈判:底薪、奖(🎧)金、加(jiā )班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金…(🐰)…(🏨)求(qiú )职者的能力(lì )在这些企业的(🏖)高管中究(🕘)竟价(jià )值几何。观众(🚏)将共同见证求(🍄)职(🈵)者(⏹)的待遇(📼)问(wèn )题。
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