《非你莫(🆓)属》由1998年(🐌)12月28日成立的天(tiān )视卫(🤢)星(xīng )公司顶尖团队(🆖)臻金打造，专(zhuān )业性(xìng )和娱乐(💤)性(xìng )兼(🎾)具，于2010年10月(yuè )30日开播。央视多(🎩)档社会类(lèi )节目当家主持(✳)黄健(🥄)翔担纲《非你(nǐ )莫(🛺)属(📞)》主持(🥞)人，以机智幽默(🚸)的主持方式(shì )掌控节目，为受众(zhòng )树立健(🧚)康积极的求(qiú )职观(guān )，引导正确价值观。每期12名一(yī )流企(📙)业(yè )(🔝)高管现场招聘，对4位应聘者进行最犀利(lì )的评判和(hé )最严格(🚻)的挑选(⛳)。

非你(🐀)莫属(shǔ )》由2010年6月18日成立的(🥊)天视卫(wèi )星公司打造(😊)，于2010年(nián )10月30日(rì )在(zài )天津(💹)卫视开播，每周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播(bō )出(👵)。职场(🥅)性和娱乐(lè )性兼具，为受(shòu )众树立健(jiàn )康的(de )求(qiú )(💣)职观，引导正确价(🎐)值观，并在节(👗)目中(📤)制造较好(hǎo )的(de )良性精(jīng )彩冲突。每期12名(míng )企(😉)业高管组成(chéng )波士团(tuán )现场招(zhāo )(🔮)聘(pìn )，具有(yǒu )不(bú )凡(fán )身世背(🈂)景及奋(🐱)斗经(💛)历的他(tā )们(men )，将对(💨)应(🈸)聘者进(jìn )(🛌)行最犀利的评判和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由(yóu )大卫担(♈)任(rèn )主持人， [8]  以机智犀(📳)利的主持(chí )方式(❗)掌(zhǎng )控节目，为(🤳)受众树立健康积极的求职观(guān )，引导(dǎo )正(zhèng )确价(😕)值(zhí )观。每期12名企业高管(💓)现(xiàn )(🛒)场招聘，对4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们敢(🤬)于挑战，敢于(yú )展(😳)示，拥有难(nán )以想象的特长，同时每(🙋)个人都(dōu )希望能从事自(zì )(🚄)己喜欢的工(gōng )作。节目中的2名国内资(💼)深职(zhí )场人(rén )(🎅)士及心理(lǐ )专(🏚)家，将用专业(🛳)知(zhī )识给应聘者(zhě )真(zhēn )实的就(jiù )业指导(dǎo )意见、心(👆)理(lǐ )把握和职场忠(zhōng )告。

真人(rén )秀：(➗)《非你莫属》有(🤮)一定的娱乐性但又兼(jiān )顾了职(zhí )场人生、职(zhí )场话题与(🤼)争议等一系列“冲突(📀)”元素，直指全球的热点(🐺)和(🔤)难题(🔷)、中国(guó )社会婚恋之外的热(📂)点—(🏜)—就业(yè )问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：(🔹)每(měi )期12名企(qǐ )业高管组成Boss团现(xiàn )场(chǎng )招聘，对(duì )应(😾)聘者进行(háng )挑(📊)选，高(gāo )管们会提出什么问题，对应聘者感兴(🔦)趣的是什么。在这里(lǐ )(🔰)可以看到(dào )(🈁)求职者与招聘者(zhě )(♊)的对白。

多(🏻)样(yàng )化：有着多(duō )年海外求(qiú )学经(jīng )(🗝)历且踌躇满志(🕙)却一直(🚃)苦于找不到工作(📿)的“海待(dài )”；有因学(xué )历(🚒)问题(tí )一(yī )(🤷)直被(bèi )各单位(wèi )拒之门(mén )(♓)外现今还(👓)在依靠父(fù )(🍶)母的“啃老(👥)族(zú )”；曾因(🧦)“护(🕙)士门(mén )”事(shì )(🏺)件饱(📔)受争(✨)议的(de )网络红人(🖐)“仙女焰焰(yàn )”等(děng )等，话题不(bú )断，为了(🎶)得到工作，应(yīng )聘者在现场(chǎng )使尽招数(🚽)，甚至有外籍求(🌳)职者为显示中文(🔐)水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属》兼具(jù )专(zhuān )业性(🍟)和(🥘)娱乐性。节(🦑)目(mù )开播由央(yāng )视睿(ruì )智冷面(😼)笑(🚥)匠张绍刚担纲主(🏷)持(chí )(🔷)人，以机智幽默的主持(⏹)方式掌控节目(🍛)，在(zài )节(jiē )目(mù )中制造最大限度的良性精彩冲突(tū )。每期4位真实应(💜)聘者来自全国(🆚)各(gè )地，他们敢于挑战，敢于(🌈)展示，拥有难以想(🕓)象(🖼)的特长，同(🍕)时每个人都希望能从事(🚸)自己喜(🎿)欢的工作。节目(mù )(🐼)中的2名(míng )国内资深职场(♿)人士及心理专(🚪)家，将用专(zhuān )业知(🌵)识给(💵)应聘(pìn )者真实(shí )的(🏵)就业指(zhǐ )导意见、心(xīn )理(👀)把握和职非你莫属招聘海报源文件__场忠(🎮)告。

《非你莫(mò )属》分“自(🍆)我(📪)介绍”、“天生我有(yǒu )才(😌)”、“别对我说谎(huǎng )”、“谈(tán )钱不伤感情”等环(huán )节进行(🤼)，“自我介(jiè )绍”通过VCR展(🔦)示应聘者基本资料(🐢)，包括工(gōng )作内容、背景故事及家人朋(🐮)友领(lǐng )(🍯)导(dǎo )推荐(✂)等等，“天生我有(yǒu )才”应(yīng )(🏏)聘者展(zhǎn )(🤗)示(shì )(🌆)与就业(💑)相关的才(🙄)艺及(jí )特长表演，“别(🙉)对我说谎”源自(zì )职(🎺)场黄金(jīn )标准(zhǔn )——真诚度(dù )。通(🛡)过(guò )对(duì )童(🌚)年往事、(💝)同事关系(😃)、职场(chǎng )(🌤)观念(😍)、财务(🏳)问(wèn )题等一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩的(🎾)直面提问(wèn )，考(🧚)验(yàn )应(🎲)聘(🔘)者的人性(xìng )最真实一面。

最具关注(🦄)度的(🥥)要(🗡)数“谈钱不伤(🌕)感情”环节，因(🔮)为在求职压力下(🚯)，许多求职(🏝)者(zhě )在应聘的(de )过(guò )程(🍸)中(😾)为增(zēng )加成功度对(duì )待遇问题(tí )都采取(qǔ )了模糊态度，这也使(shǐ )得用人单位得以利用(yòng )这(zhè )种(zhǒng )模糊(hú )(👞)以最小的工资(zī )成本(🔎)获得最(zuì )优(yōu )秀的人才，所以《非你莫(mò )属》为保证应聘者和公司代表(➿)各自(zì )的(de )利益与权力，将要求(🎵)双方在(zài )节目现(✉)场(🖥)直白(bái )进行工(gōng )资(zī )待(dài )遇谈判：底薪(🙇)、奖金(😼)、加(🥅)班费、交通(🏣)费、通(tōng )讯费、餐费、五(wǔ )险(📗)一(👷)金…(🐰)…求(🧡)职(🌇)者(zhě )(🅱)的(de )(🍣)能力在这些企(🙈)业的(🏖)高管中究(🕘)竟(jìng )价(✴)值(🍅)几何。观众(🚏)将共同见证求职者(⏹)的(💞)待遇(yù )(📼)问(wèn )题。