《非(👷)你(nǐ )莫属》由(🐽)1998年12月28日成(🕟)立的(🛍)天视(shì )卫星公司顶尖(jiān )团队(duì )臻金(jīn )打(dǎ )(🛤)造(zào )，专业性和娱乐(💤)性兼具，于(👋)2010年(🌗)10月30日开播。央视多(🎩)档(🤷)社(🗄)会类(lèi )节目(🕯)当家主持黄健翔担(dān )纲《非(fēi )你莫属(shǔ )》主持人，以机(✖)智幽默的(de )主持(🐶)方式掌控节目(mù )，为受众树立健康积极的求(qiú )职观，引(😞)导正确(què )价值(🦗)观(guān )。每期12名一流(🙂)企业(yè )高管(🐑)现场招聘(🤸)，对4位应聘者进行(🎾)最犀利的(de )评判和最严格的挑选。

非(🕐)你莫属(🚴)》由2010年6月18日(💹)成立的(de )天视卫星公司打(dǎ )造(😊)，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一晚22:05播出(chū )。职场性和娱(🏃)乐性(xìng )兼具，为(🌂)受众树立健(🆙)康的求职观，引(📞)导正确(🚽)价(🎐)值(zhí )(🍁)观，并在节目中制造较好的(de )良性精彩(cǎi )冲突。每期12名企业(🚤)高管组(⛴)成波士团现场招聘(👅)，具有不(bú )凡(fán )身世背景及奋(fèn )斗经(jīng )历(👼)的他们，将(jiāng )对(💨)应聘者进行最(zuì )犀(🎞)利的评判(pàn )和最严(yán )格的(🗒)挑选。

2020年11月，由(yóu )(🏁)大(dà )卫担任(rèn )主持(chí )人， [8]  以机(jī )(🏉)智犀(📳)利的(de )主(zhǔ )持方式(shì )掌控节(🔚)目，为受众树立(lì )健康(😛)积极的求职观，引(yǐn )导正确价值观。每期12名企业(yè )高(gāo )管(guǎn )现场(🤟)招(🏫)聘，对4位应聘者(😎)进行挑选。他们(🔘)敢(gǎn )于(🚖)挑(👉)战，敢于展示，拥有难(nán )以想象的特长(zhǎng )(🏈)，同时每个人都希望(☔)能从事(shì )自(🚄)己(🤩)喜欢的工(gōng )(🤯)作(zuò )(📒)。节(⏫)目中的2名国内资(zī )深(shēn )职场人(🎅)士及心理专家，将(🎦)用(🍑)专(zhuān )业知识给应聘(pìn )者真实的就(🏺)业(yè )(😓)指导意(🔷)见、心理把握和职场忠(zhōng )告。

真人(rén )(❔)秀：《非(fēi )你莫属》有一(yī )定(⏸)的(🏽)娱(🗺)乐性(📑)但又兼顾了职场人生(🗒)、职场话题(tí )与(yǔ )争议等一系(🚌)列“冲突”元素(🔡)，直指(🚇)全球的热点和(hé )难题、中国社(shè )会婚恋(liàn )之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：每(🔨)期12名(míng )企(qǐ )业(🤜)高管(🍚)组成Boss团现场招聘，对应聘(📰)者进(jìn )行(háng )挑选，高管们(men )会提出(chū )什么(💴)问题，对(duì )(❄)应聘者(zhě )感兴趣的(de )是什么。在这里可(kě )以看(📥)到(🈁)求(😣)职者(😤)与(yǔ )招聘(🦁)者(♊)的对白。

多(🏻)样化：有(yǒu )着(🚱)多年(nián )海外求学经历且踌躇满志(🕙)却(😯)一直苦于找不(bú )到工作的“海(hǎi )待(dài )”；有因学历问题(tí )一(🤷)直(zhí )被各单位(wèi )拒之(zhī )门外现今还在依靠父母的“啃老族”；曾因“护(hù )士门”事(shì )件(jiàn )(📫)饱受争议的网(👫)络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话(👽)题不(🥇)断，为了得到工(🐉)作(zuò )，应聘者在现场(chǎng )使(🌭)尽(jìn )招数，甚至有外(🍯)籍求职者(zhě )为显示(💳)中(zhōng )(👲)文水平(⏺)现场(chǎng )狂飙西安方言。

《非你(nǐ )莫属(shǔ )》兼具专(zhuān )业性和(hé )(🥘)娱乐(🏞)性。节目开播由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍刚(🌼)担纲(gāng )主(zhǔ )持(🔷)人(🕶)，以机智幽默的主持(⏹)方(🎣)式掌控节目，在节目中制(🤚)造(🦕)最(zuì )(😆)大限度(📬)的良性精彩冲突(👊)。每(měi )(😧)期4位(wèi )真实应聘者来自全国(🆚)各地(😚)，他(🌺)们敢(🈵)于(🕤)挑战(👭)，敢于展示，拥有(🎹)难以(yǐ )(🕑)想象(xiàng )的(de )特(tè )长(zhǎng )，同时(🔥)每个人都希望能从事(shì )自己喜欢的工(gōng )作。节目中的2名国内资深职场(chǎng )人(🕠)士(🌃)及(jí )心理专家，将用专业知识给应(yīng )聘者(💨)真实的就业(🧥)指导意(🏍)见、心(xīn )理把握(⏭)和职非你(nǐ )莫属(shǔ )招聘海报源文件__场忠告(gào )。

《非你莫属(🐝)》分“自我介绍(🐆)”、“天生我(wǒ )有(yǒu )(😁)才(😌)”、(👣)“别对我说(shuō )谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不伤感(🤫)情”等环节进行，“自(zì )我介绍”通过VCR展(🔦)示(shì )(🚌)应(yīng )聘(⏱)者基本(🏅)资料，包括工作内(nèi )容、背景故事及家人朋友(🚂)领导推荐等等(děng )，“天(🕖)生我有才(👞)”应(yīng )聘(🐽)者展示与(🚒)就业相(xiàng )关的(de )才(🙄)艺及特长表(🏄)演，“别对我说谎(huǎng )”源自职场黄金标(biāo )准(zhǔn )——真诚度。通(🛡)过对童年往事、同事(shì )关系、职场(chǎng )观念、财(cái )务问题等(👵)一系列尖(🏞)锐精彩的(de )(🎾)直面提(tí )问，考(kǎo )验应聘者的人(♊)性最真实一面(miàn )。

最具(🎒)关注(zhù )度的要数“谈钱不伤感(gǎn )(🌒)情”环节，因为在求(📿)职压(yā )力下(xià )，许(😸)多求(🕉)职(🏝)者(🔒)在应聘的(de )过程中为(💡)增加成功度(dù )对待遇问题都采(cǎi )取了模(🙄)糊态度(dù )，这也使(😙)得用人(rén )单位(🦈)得以(yǐ )利用这种模糊(hú )(👞)以最(🍵)小的工(👨)资成本(🔎)获得最优秀的(de )人(rén )才(cái )(🖨)，所以(yǐ )《非你莫属》为保(🦔)证应聘者和(🍹)公(🚼)司代表各(🦈)自的(de )利益与权力，将要(yào )(😙)求双方(fāng )在(🤜)节目现场(chǎng )直(zhí )白进(jìn )(📎)行(➗)工资待(dài )遇(yù )谈判：(📠)底(dǐ )(🖇)薪、奖金、加班费(fèi )(💩)、交通费(🎀)、通讯费(🥟)、餐费(🔪)、五(wǔ )险一金……求职者的能力在这些(xiē )企(🙈)业的高管中究竟价值几何。观众将共同(🏙)见证求职(zhí )者的待(dài )遇问题。