《非你(nǐ )莫属》由1998年(🐌)12月28日成立(lì )(🕸)的天视卫星公司(sī )顶(dǐng )尖团队臻金打造，专业性(xìng )和娱(🥩)乐(💤)性(😧)兼(jiān )具，于2010年10月30日(rì )开播(bō )。央视(shì )多(duō )档社会(🛍)类节目当家主持黄健翔担纲《非你莫属》主(🎫)持人(rén )，以(🍮)机(✖)智幽默的主(🚑)持(chí )方式(shì )掌(🤯)控节(jiē )目(🤷)，为(💞)受众树立健康积(🔩)极的求职观(🛑)，引(😞)导正(zhèng )(🔢)确价值观(guān )。每(měi )期12名一流企业高管(guǎn )现(🏂)场招聘(pìn )，对4位(👓)应聘者进行最犀利的评判(pàn )和(👃)最(zuì )(🧤)严格的挑选(xuǎn )(⛳)。

非你莫属》由2010年6月(yuè )18日(rì )(💹)成(💔)立的(🥊)天(tiān )视卫星公(🚗)司打造，于2010年10月(🤷)30日在天(tiān )(🚶)津卫视开播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出(chū )。职场性和娱乐性兼(jiān )具，为受众(🌱)树立健(🆙)康的(de )求职观，引(📞)导正(🏓)确价(jià )(🎐)值观(guān )，并在节目中制造较(🔪)好的(👚)良性精彩冲(chōng )突(🤼)。每(měi )期12名企业高管组成波(bō )(❄)士团现场招聘(pìn )，具(jù )有不凡身世(💕)背景及奋(fèn )斗经历的他们，将(✒)对应聘者进行最(🕵)犀利的评判和最严格的挑选。

2020年11月(🔝)，由大卫(😻)担(dān )任主持(😄)人， [8]  以机智犀利的主(🧔)持方式掌(zhǎng )(🚹)控(kòng )(😓)节目(mù )，为受众树立健(jiàn )康(😛)积极的求职观(guān )，引导正确价值观。每期12名(míng )企业高管现场招聘(pìn )，对4位应聘者进行(háng )(🧖)挑选。他们敢(gǎn )于挑(👉)战，敢于展(zhǎn )示(🥡)，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )象(xiàng )的(🐊)特长(zhǎng )，同时每个(📩)人都希望(wàng )能从事(shì )自己喜欢(😍)的工作。节(⏫)目(mù )中(zhōng )的(de )(😋)2名国内资深职场人(rén )士(🚰)及心理(🐁)专家(🈲)，将用专业(🛳)知识(🌥)给(gěi )应聘(🍢)者真实的就业指导(✒)意见(🏰)、心理把(bǎ )(😎)握和(hé )职场(chǎng )忠告(gào )。

真人秀：《非你莫属》有(🤮)一定的娱(🗺)乐(🗻)性但又兼顾了职场人(🐩)生、职场(🕎)话题与争议等一系列“冲(chōng )(😄)突”元素(sù )，直指全球(qiú )的(📘)热点和难题(🔷)、中国(🚱)社会婚(👕)恋(🚮)之外的(📊)热点——就业问(wèn )题。 [1-2]  

现(🌚)场(chǎng )面试：每期(🚁)12名(míng )企业高管组成(chéng )Boss团现场招聘，对应(yīng )聘者进行挑选，高管们会提出(🛹)什么(me )问题，对应聘者感兴(xìng )趣的是什么。在这里可以(🥟)看到(🈁)求职(zhí )(🤣)者(zhě )与招聘者的(😛)对白。

多样(📠)化：有(🛴)着(🚱)多(duō )年海外求学经(🗝)历且踌(🙃)躇满志(zhì )(🕙)却一直苦于找(zhǎo )不到工作的“海待”；有因(⬇)学历问(🌨)题(tí )一(yī )直被各单(dān )(🏒)位拒之门外现今还在依靠(kào )父母的“啃老族”；曾(✒)因“护(🕙)士门(mén )”事件饱(bǎo )受争议的网络红人“仙(🏗)女焰焰(yàn )”等(👵)等，话题不(🥇)断，为了(le )(🎶)得到工作，应聘者在(zài )现场(chǎng )使尽招数，甚至有(yǒu )外籍求职者为显示(💳)中文水(shuǐ )(⛲)平现(xiàn )场(🎿)狂(kuáng )飙西安(ān )(📣)方(fāng )言。

《非你莫属》兼具专业性和娱(yú )乐性(xìng )。节目开播由央视睿(ruì )智(📸)冷面笑(🚥)匠张绍刚(gāng )担纲主持(chí )人(rén )，以(yǐ )机智幽(🌕)默的主持方式掌(zhǎng )控(🐞)节(jiē )目，在(zài )节目中制造最大限度的良性(xìng )精彩(🔊)冲突。每期4位真实应聘者(zhě )来自全(🍩)国各地，他(tā )们(men )(⛺)敢(🈵)于(🕤)挑战，敢于展示，拥有(yǒu )(🎹)难(nán )以(🕑)想(xiǎng )(🕓)象的特长，同时每(měi )个人(rén )都希(⛴)望能(néng )从事自(🥔)己喜(🎿)欢的工作。节目(mù )中的2名国(🥨)内资深职场人(rén )士及心理专家(jiā )(🌁)，将(jiāng )用专业知识(shí )给应聘者真实的就业(yè )指(zhǐ )导(dǎo )(⏳)意见、心理把握和职非你(🏢)莫属招聘海报源(😩)文件(🎠)__场(✒)忠告。

《非你莫(🏝)属》分(🎾)“自我(📪)介(jiè )绍”、“天生(🐞)我有才(😌)”、“别对(🥇)我说(shuō )谎”、“谈(🏩)钱(qián )不伤感情”等环节进行，“自我介(🐣)绍”通(😖)过VCR展(zhǎn )示应聘者(zhě )基本资料，包括(kuò )(🗄)工作内容、背景(jǐng )故事(⛲)及家(🍓)人(rén )朋(🐮)友领(🍯)导(dǎo )推(🐗)荐等等，“天生(shēng )我有(🙈)才”应(yīng )聘(pìn )(🐽)者展示与就业(yè )(💑)相(xiàng )关的才(cái )艺及特长表演，“别(🙉)对(🎹)我说谎”源自职(🎺)场黄金标准(🥩)——(🍭)真诚度(dù )。通过(guò )对(🚠)童(tóng )年往事、(💝)同事关系、职场观念、(♊)财(cái )务问(💵)题(tí )等一系(xì )列尖锐(💡)精彩的直面(miàn )提问，考验应聘者的人(rén )性最真实(shí )一面(miàn )。

最(🃏)具(jù )关注(zhù )度的要数“谈钱(🔯)不伤感情(qíng )(🎖)”环节(🤡)，因为在求职压力下(xià )，许多求职者(zhě )在应聘的过程中(zhōng )为增加成(chéng )功(gōng )度对待遇(💈)问题(⬆)都采(cǎi )取了模糊(hú )(🤼)态度，这也使得用(yòng )人单位(🦈)得以(yǐ )利用这种模(mó )(🎾)糊以最小的工资(zī )成本获得(🈹)最优秀的人(🅰)才(🖨)，所以《非你莫属》为保证应(yīng )(🎢)聘(🦀)者和公司代表各(🦈)自的利益(🧡)与权力，将要求双方在节目(🌟)现场直(zhí )白进行(háng )工资(👲)待(dài )遇(🤷)谈判：底薪、奖(jiǎng )金(😼)、(👛)加(🥅)班费(fèi )、(📈)交通费、通讯费、餐费(fèi )、五险一(yī )金……求职(zhí )者的能力在这(🛁)些企业(☝)的高(gāo )管(guǎn )中究竟(🏺)价(✴)值几(jǐ )何。观众将共同见证求职者的待(🎥)遇(yù )问题。