《非你(nǐ )莫(mò )属》由(yóu )1998年12月(yuè )28日成立(lì )的天(🔱)视卫(wèi )星公司(🎺)顶尖(🎗)团队(🆖)臻金打(🛤)造(zào )，专业(yè )(🏴)性和娱乐性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日开播(bō )。央视(shì )(👑)多档(dàng )社会类(lèi )节目当(👁)家主(zhǔ )(💆)持黄健翔担纲《非你(nǐ )(🕌)莫属》主(🎫)持人，以(yǐ )机(✖)智幽(yōu )默的(de )主(zhǔ )持方式(🕕)掌(🤯)控节目(mù )，为(wéi )受众树立健康积极的求职观(🛑)，引导正(🔢)确价(jià )(💱)值观。每期(qī )12名一流(liú )企(qǐ )业高(gāo )管现(xiàn )场招聘，对(🙄)4位(wèi )(👓)应聘者进行最(zuì )(⏰)犀利(🍄)的评判和(👃)最(zuì )严格的挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成立(🏉)的(🥊)天视(shì )卫星(💍)公司(sī )打(dǎ )造，于(➡)2010年10月30日在天津卫视开(💯)播(bō )，每周日晚(🎥)21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱(yú )乐性(🏴)兼具，为(wéi )受众树立健康的求职观(guān )，引导(dǎo )正确价值观，并在节目中(zhōng )制造较好(🐂)的良性精彩冲突。每期12名企(qǐ )业高(gāo )管(guǎn )(🍹)组成波士(shì )团(🈺)现场招聘，具(jù )有(yǒu )不凡身世(shì )(💕)背(🈂)景(🚪)及奋斗经(💛)历的(de )他们(⛅)，将对(💨)应(🈸)聘(pìn )者(🛃)进行最犀(🎞)利的评判(pàn )(♊)和最严格的(de )挑(tiāo )(🏆)选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持(chí )人， [8]  以机智(🌸)犀利的(de )主持方式(shì )(❗)掌控节目(🏓)，为受众树立健(jiàn )(🏫)康积极的求(🍏)职观，引导正确价值(zhí )观。每(💍)期(🌄)12名(míng )企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑(tiāo )选。他们(men )敢于挑战(zhàn )，敢于(🈲)展示，拥(yōng )有(yǒu )难以(🔦)想象的特长(zhǎng )，同(👶)时每个人都(dōu )希望能从事(shì )自己喜(xǐ )(🐎)欢(huān )的(de )工作(zuò )。节(⏫)目(mù )中的2名国内资(💼)深(🗄)职场(chǎng )人士(shì )及心理专家，将用专业知(zhī )(🤺)识给(gěi )应聘者(💱)真(🌛)实的就(🏺)业指导(✒)意见、心理把握和职(zhí )场忠告(🧚)。

真人(rén )秀：《非(fēi )你(nǐ )莫属》有一定的娱(yú )乐性但又(yòu )兼顾了职场人(🐩)生、职场话题与争(💦)议(yì )等一(yī )系列(liè )(🚩)“冲(😄)突”元素，直(👚)指(🚇)全(🎄)球(qiú )的热点和难(🤨)题(🔷)、中国社(🥐)会婚恋之外的(de )热点——就(🛀)业(yè )问题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业高管组成(🙂)Boss团(tuán )现场招(🎷)聘，对应(😾)聘者进行挑选(xuǎn )，高管们会(🚠)提(🗣)出什么问题，对应聘者感兴(xìng )趣的是什么(🧜)。在这里可(🚲)以看(📥)到(dào )求(😣)职者(zhě )(😤)与招(🤭)聘者的(de )对白。

多样化：有着多年海(🙊)外求学经(🗝)历且(qiě )踌躇(chú )满志却一直苦(kǔ )于(🕤)找不到工作的“海待”；有因学历问题一直被(bèi )各单位拒之门外(wài )现今还在(zài )依靠父(🍶)母(🧛)的“啃老族(🖱)”；曾(✒)因(🧦)“护士门(mén )”事件(jiàn )饱受(📈)争(✨)议的网(👫)络红人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了(le )得到工作(zuò )(🏳)，应聘者(zhě )(😾)在现(xiàn )场使尽招(📲)数(🚽)，甚至有外籍求(🌳)职者为显示中文水平现场狂飙西(🕗)安(📣)方言。

《非你莫(🥇)属》兼具专(🈵)业性(xìng )(🍟)和(🥘)娱(😱)乐(🏞)性。节目开播(bō )(🏣)由(yóu )央视睿智冷面笑匠张绍(shào )刚担纲主持人，以(yǐ )(🛹)机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控节目，在节目(🕥)中(⏬)制造最大(📂)限(xiàn )度的(de )良(😏)性(xìng )精彩(cǎi )(🔊)冲突(tū )。每期4位(😂)真实应(💜)聘者来自全国各地，他(tā )们敢于挑战，敢于展示，拥(🤪)有(yǒu )难以想象(xiàng )的(🥛)特长，同时(shí )每个人都希(⛴)望能从事自己喜(🎿)欢的工作。节目中的2名国(guó )内资(zī )深职场(chǎng )人士及(🌹)心理专家，将(🚿)用专业知识(shí )给(gěi )应聘者真(🎰)实的就业指导(dǎo )意见、(🚳)心(🌯)理把握和职非(fēi )(🍙)你(🏢)莫属招聘海报源(yuán )文件__场忠告(gào )。

《非你莫属(shǔ )(🐝)》分“自我(wǒ )介绍”、“天生(🐞)我有(yǒu )才”、“别(bié )对我说谎(huǎng )”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环(📲)节(🏋)进(jìn )行，“自我介绍”通过(guò )VCR展(🔦)示应聘者基(jī )(😂)本(běn )资料，包括工作内(nèi )容(🤚)、背景故事及(🐃)家(jiā )人(rén )朋友(yǒu )领导推(🐗)荐等等，“天生(🉐)我有才”应聘者(🎁)展示与就(🔭)业相关的才艺及特长表(🏄)演(yǎn )，“别对(🎹)我说(shuō )谎”源自职(🎺)场黄金标准——(🍭)真(➿)诚度。通过对童年往事、同(tóng )事关系(😃)、职场观念(😍)、财务(🏳)问题等一系列尖锐精彩的直(zhí )面提问(wèn )，考验(yàn )(🆘)应聘(🔘)者的(de )人性(xìng )最真实(shí )(👘)一面(miàn )。

最具关注度的(de )要数“谈钱(qián )不伤感情(🎖)”环节(🤡)，因(yīn )为在(💿)求职压力下，许多(🕺)求职者在应(🐦)聘(pìn )(🤟)的过程(chéng )中(😾)为增加成功(gōng )度对待遇问(wèn )题都(👣)采取(qǔ )了(le )模糊态度，这也(yě )(⤴)使(shǐ )得用(❎)人(🧖)单(🏨)位得以利用这种模(mó )(🎾)糊以最小(xiǎo )的工资成本获得最优秀的人才，所以《非你莫属》为保证应聘者(❄)和公司代(dài )表各自(🗜)的利(lì )益与权力，将要求双(🦁)方(fāng )在节(🙆)目现场直白进行工资待遇谈判：底薪、奖金(jīn )、加(🥅)班(bān )费(fèi )、交通费、通(tōng )(🚮)讯费、餐费(fèi )、五险一(👷)金…(🐰)…求(qiú )职者的(de )(🍣)能力(lì )在(zài )这些企业的高管中(zhōng )(🍕)究竟(🏺)价值几何。观众将共同见证求职者的(💞)待遇(yù )(📼)问题。