《非你(🔨)莫属(shǔ )》由1998年12月28日成立的天(🔱)视卫星公(🍥)司顶(dǐng )尖团队臻金打造，专业性(xìng )和娱(yú )乐性兼具，于2010年10月30日(🖲)开播。央视多档社会(🛍)类节目当家(🙍)主持黄健翔(🛹)担(🚉)纲(🏐)《非(fēi )你莫(mò )属》主持人，以机智(🙁)幽(yōu )默的主(🚑)持方(fāng )(🥀)式(🕕)掌(🤯)控节目，为受众树立健康积极(🥁)的求职观，引(yǐn )导(dǎo )(🖲)正确价值观。每期12名一流企业高管现(🏂)场招聘(🤸)，对4位应(yīng )聘者进行最(zuì )(⏰)犀利的评(píng )判和(👃)最严格(gé )(🚻)的(de )(🤲)挑选。

非你(🐀)莫属》由(yóu )2010年6月18日成立(lì )的天视卫星公司打(🦇)造(zào )，于(➡)2010年10月(yuè )30日在天津(💹)卫(📟)视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一(yī )晚(📛)22:05播(🔷)出。职场性(xìng )和(🍽)娱乐性(🏴)兼(🚲)具，为受众(🌱)树立健康(kāng )的求(💣)职观，引导正(zhèng )确价值(🍁)观，并在(zài )(😳)节目中制(🚻)造(zào )(🍺)较(jiào )好的良性(⏺)精(jīng )彩冲(chōng )突(🤼)。每(měi )期12名(🎴)企(qǐ )业高管组成波(bō )士(💁)团(🈺)现(xiàn )场招聘，具有(🔬)不凡身世背景及奋斗经历的他们(men )，将(✒)对应聘(🙅)者进(jìn )行(🍾)最(zuì )(🕵)犀利的评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担(♈)任主(🍗)持人， [8]  以机(jī )智犀利的主持方式掌控节目，为受众树(🛫)立健康积极的求(🍏)职(zhí )观，引导正确(🤫)价值观。每期12名企业高管(💓)现(🛒)场招聘，对4位应聘(pìn )者(zhě )进行(háng )挑选(xuǎn )。他们敢于挑战(zhàn )，敢(🚞)于展示，拥有难以(🔦)想象(xiàng )的(de )(🐊)特长，同(tóng )时每(🙋)个人(rén )都希望能(📧)从(🐣)事自(🚄)己(jǐ )喜(xǐ )欢的工(gōng )作。节目(mù )中的2名国内资深职场人士及(💻)心理(🐁)专家，将用专业知识给应聘(pìn )者真(🌛)实(shí )的就业指(👌)导意见(🏰)、心理(🈵)把握和(🏁)职场忠告。

真(zhēn )(🖌)人秀：《非你莫(🧗)属》有一定的娱乐(lè )性(xìng )但又兼顾了(🧜)职场(✝)人生(🗒)、职场话题(🔷)与争议等一系(🚌)列“冲突(tū )”元素，直指全球的热点和难题、中国(🚱)社(shè )会婚(hūn )恋之外的热点——就业问题(👄)。 [1-2]  

现(xiàn )场(chǎng )面(miàn )试(🥗)：每期12名企业高管组成(🙂)Boss团(tuán )现场招聘(pìn )，对应聘者(🈳)进行(háng )挑选，高管(🌮)们会提出什么(me )问题，对应(yīng )聘者感(gǎn )兴(xìng )趣(🍝)的(🐻)是什么。在(zài )这里可(kě )以看到求职(🤣)者与招(zhāo )聘者的对白。

多样化：有着(zhe )多年(👪)海外(📃)求学经历且(〰)踌(chóu )躇满志却一直苦于找(😫)不到工作的“海(hǎi )待(dài )”；(🧀)有因(yīn )学历问题一直(zhí )被各单位拒(jù )之门外现今还在依靠(kào )父(🍶)母的“啃(💍)老(👥)族”；曾因(yīn )“护(hù )士门”事件饱受争议的网络红人“仙(xiān )女焰焰”等等(děng )(🤛)，话题不断(Ⓜ)，为(🚴)了(le )得到工作(zuò )(🏳)，应聘(🖖)者(😾)在现场使尽招数，甚至有(yǒu )外(🍯)籍求职者为显(xiǎn )示中(👲)文水平现场(chǎng )狂(kuáng )飙西安方言。

《非你莫属》兼具专(zhuān )业性和娱(😱)乐性(xìng )。节目开播由(yóu )央视(shì )睿智冷(lěng )面笑匠(🤑)张绍(🔡)刚担(🏞)纲(gāng )(📴)主(zhǔ )持人，以机智幽默的(de )主持(chí )方式(shì )掌控(kòng )节目，在节目中制造最大限度的良(😏)性(xìng )精(👑)彩冲突。每期4位真(zhēn )实应聘者来(⚡)自全国各(🎮)地，他们敢(🈵)于挑(tiāo )战，敢(gǎn )于展示，拥有难以想(🕓)象(🖼)的(de )特长，同(tóng )时每(měi )(😞)个(gè )人都希(xī )望能从事自己喜欢的(🧒)工(🈂)作(🔋)。节目中的2名国内(👂)资(zī )深职场人士及(jí )心(xīn )理专(🚪)家，将(jiāng )用(yòng )专业知(zhī )(🌵)识给(💵)应聘(pìn )者真实的就业指导意见(jiàn )(🍞)、(🚳)心理把(bǎ )握和职非(fēi )你莫属招聘海报源文件__场忠(🎮)告。

《非你莫属》分(fèn )(🎾)“自我介(jiè )(🐛)绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我(wǒ )说谎”、(🐌)“谈钱不伤(shāng )感情(qíng )”等(🕜)环节(🏋)进行(háng )，“自我介(🐣)绍”通过VCR展示(shì )应(yīng )聘者(zhě )基本(běn )资料(🐢)，包括工作内容、(👫)背景故事(⛲)及家人朋友领导推荐等等(děng )(🌔)，“天生(🉐)我有才”应(🏏)聘者展(🤗)示(shì )与就业相(🚊)关(guān )的才艺(yì )(👂)及特(tè )长表演(yǎn )(💴)，“别(bié )对(duì )我(🥈)说谎”源自职(zhí )(🎺)场黄金(jīn )标准——真诚(chéng )度。通过对童(🌚)年往事、(💝)同事关(guān )系、职(zhí )(🍥)场观念(niàn )、财务问题等(👵)一系列尖(jiān )锐(💡)精(jīng )(🔦)彩的直面提问(wèn )，考验应聘者的(de )人性最(🗄)真实一(💀)面(miàn )(⬅)。

最具关注度的要(yào )数(shù )“谈(tán )(🔎)钱不伤感情”环节，因为(wéi )在求(qiú )职(zhí )压(yā )(❄)力下(xià )，许多求(qiú )(🕉)职者在应聘(pìn )的过程中为增(zēng )加成功(🔭)度对待(🏂)遇问(🔬)题都采取(🗣)了模糊态度(📁)，这(zhè )也(yě )使得用人(🧖)单位(🦈)得以利用(yòng )这种模糊以最小的工资成本获(🚋)得最(💗)优秀的(🌁)人才，所以《非你莫(mò )属》为保证(zhèng )(👮)应聘(pìn )者和公司(💄)代(dài )表(biǎo )各自的利(🛂)益与权力(🔏)，将要求双方在节目现场(chǎng )直白进行工资待(🍢)遇谈判：(📠)底薪、奖金、(👛)加班费(💩)、交(jiāo )通费、(🍖)通讯(xùn )费(fèi )、餐费、五(wǔ )险(📗)一(yī )金(🏬)……求(qiú )职(🌇)者的能力在(zài )这些企业的高管中究竟(jìng )(🏺)价(jià )值(zhí )几(jǐ )何(🚛)。观众将共(gòng )同(🏙)见(🕘)证求职者的待遇问(wèn )题。