《非(👷)你莫属》由1998年(nián )12月28日(😘)成(chéng )(🕟)立的天视(🕰)卫星(🤴)公(🍥)司(🎺)顶(dǐng )尖团队臻金(jīn )打造，专(🔬)业性和娱乐(lè )(💤)性(xìng )兼具，于2010年10月30日开播。央视多(🎩)档社会类节(🕖)目(🕯)当家(jiā )主持黄(huáng )健(jiàn )翔(xiáng )担(dān )纲(🏐)《非你莫属》主持人，以机智幽默的主持(🐶)方式掌控节(🐖)目，为受众树立健(jiàn )康积极(jí )的求(qiú )职观，引导正确(❔)价值(🦗)观(🌑)。每(měi )(🌊)期12名一流企(📙)业高(✋)管现场招聘，对4位(wèi )应聘者进行最犀利的评(🥫)判和最严(yán )(🔔)格的挑选(xuǎn )。

非你莫属(🚴)》由(yóu )2010年6月(🈁)18日(💹)成立的(de )天(🍑)视(👊)卫(🛎)星公(gōng )司(🐾)打造(zào )，于2010年10月30日在(🌼)天津卫视开(kāi )播(😝)，每(🏒)周(zhōu )(🙎)日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职(zhí )场(🥅)性(🐞)和娱乐性(xìng )兼(🚲)具(jù )，为(🌂)受(shòu )众(🌱)树立健康(kāng )的求职观(🚡)，引导(dǎo )(⏳)正(zhèng )确价值(zhí )(🍁)观(guān )(🔲)，并(bìng )在节目中制造较好的(de )良性精彩冲突(tū )。每期12名企业高管组成波士团现场招(🔮)聘，具有不(🍯)凡(🔍)身世(shì )背(🈂)景及奋(fèn )斗经(jīng )历的他(tā )(🐅)们(⛅)，将对应聘者进行最(🕵)犀利(🚓)的评判和最严格的挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担(♈)任(rèn )主(🍗)持人(rén )， [8]  以机智犀利的主持方式掌控节目(mù )，为受众树立健(jiàn )(🏫)康(😛)积极的(de )求职观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位(🔀)应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于(yú )展(zhǎn )示(🥡)，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每个人都(dōu )(👐)希望(☔)能(néng )从事自己(🤩)喜(🐎)欢的工作。节目中(📦)的2名(míng )国(🛺)内资深(shēn )职场人士及心理专家，将用专业(yè )知识给应(🌔)聘者真实的就业指导意见(🏰)、(🐋)心(xīn )理把(bǎ )握和职(zhí )场忠(🕝)告。

真人秀：《非你莫属》有(🤮)一定的(🏽)娱(🗺)乐(🗻)性但又兼顾(gù )了(le )(🧜)职场人(rén )生、职场话题与争议等(🍀)一系列(liè )“冲突”元素，直指全球(qiú )(🤥)的热点(diǎn )和难题、中国(🚱)社(shè )会婚(hūn )恋之外(📮)的热点——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场面试(shì )：(🔹)每期12名(🎴)企业高管(🍚)组成Boss团现(🚀)场(chǎng )(🗄)招聘，对(🐂)应聘者进行挑选(🐋)，高管们(men )会(huì )提出什么问题，对应聘者感兴(xìng )趣(🍝)的是什么。在这里(lǐ )(🔰)可以(yǐ )看(📥)到求职者与(yǔ )(📼)招(🤭)聘(🦁)者(♊)的对白。

多样化：有着多年海(hǎi )外(📃)求学经(🗝)历(lì )且踌(🙃)躇满志(zhì )却一直(zhí )苦于(yú )找不到工作的“海待(🤱)”；有(yǒu )因(yīn )学历(🚒)问(wèn )题一(yī )直(zhí )被各单位拒之(👬)门外现今(jīn )还(👓)在依靠父母的“啃老族”；曾(✒)因(🧦)“护士(🛵)门(mén )”事件饱受(shòu )争议的(de )网络红(😢)人“仙女焰(yàn )焰”等等，话题(tí )不断(duàn )，为了(🎶)得(🥚)到工作，应聘者在现场(😐)使尽(🍙)招数，甚至有外(wài )(🍯)籍求职(zhí )(㊙)者(zhě )为显示(💳)中文(wén )水平(píng )现(xiàn )场狂飙(biāo )西安方言(yán )。

《非你(👃)莫(mò )属》兼具专业性和娱乐性(xìng )。节(jiē )目开播(🏣)由央视(🎹)睿智冷面笑匠张(zhāng )绍刚担(🏞)纲主持(chí )人，以(🛹)机智(zhì )幽默的主(🔖)持(⏹)方式(shì )掌(zhǎng )控(🐞)节目，在(zài )节(❇)目中制造(zào )(🦕)最大限度的(📛)良性精彩冲突。每期4位(😂)真实应(💜)聘(pìn )者来自全国(guó )各地，他(tā )们(⛺)敢于挑战(zhàn )，敢于展(zhǎn )示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同(tóng )时每(měi )个人(📊)都希(⛴)望(🥝)能从事自己喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目(🐼)中的2名国内(👂)资深(shēn )(🦏)职场(♿)人士(shì )及心理专家，将(🚿)用专业(yè )知识给应聘(pìn )者真实的(de )就业指导(dǎo )意见、心理把握(wò )(⏭)和职非你莫属招聘海报源(yuán )文(wén )件__场忠告(🖲)。

《非你莫属》分“自(zì )我(📪)介绍”、“天(tiān )生我有才”、“别对(duì )(🥇)我说(😜)谎(🛍)”、“谈钱(🌔)不伤(shāng )感情(qíng )”等环节进行(háng )，“自我介绍”通(tōng )过(guò )VCR展示应聘者基本资料，包括(kuò )工作(zuò )内(🐪)容(🤚)、背景(jǐng )故事及家(jiā )人朋(🐮)友(🚂)领导推荐等等(🌔)，“天生(shēng )我有才(👞)”应(🏏)聘者展示与(yǔ )就业相关的才艺及特长表(🏄)演，“别对我说谎”源(😉)自职场黄金标准(zhǔn )——真诚度。通(tōng )(🛡)过对童年往事、(💝)同(tóng )事(🏷)关系、职场观念(niàn )、财务问题等一系列尖锐精彩的直面提问(📠)，考验(🆘)应聘者(zhě )的人性(🦄)最真(🗺)实一面(miàn )。

最具关注度的要(yào )数“谈(tán )钱不伤(shāng )感情(qíng )”环节，因(🔮)为在求职压(yā )力下，许多求职(🏝)者在应聘的(🏁)过程中为增加成功(🔭)度对待遇问题(⬆)都采取了模糊态度，这也使得用人单(🏨)位得以利用这种(🏂)模糊以最小(🌧)的工(gōng )资成本获得最优秀的(🌁)人才，所(suǒ )以《非你(nǐ )莫(mò )属》为保证应聘者和公(gōng )司代表各自的利益与(🍠)权力，将要求双方在节(jiē )目现场直(zhí )白(👜)进行工(➗)资(zī )待(🍢)遇谈判：底(🖇)薪(🙇)、奖金(😼)、加(jiā )班费(💩)、交通(tōng )费、通讯费、(⛴)餐费、(💢)五(wǔ )险(📗)一(yī )金(jīn )……求职者(zhě )的能力在这些企业的(de )(🏖)高管(🕝)中究(🕘)竟(🏺)价值(🍅)几(👴)何。观众将共同见证求职者的待遇问题。