《非你莫(🆓)属》由(yóu )1998年12月28日(rì )成立的天(🔱)视卫星公(gōng )(🍥)司(🎺)顶(🔧)尖团队臻金打(🛤)造，专业(🏴)性和娱乐性(😧)兼具，于2010年10月(yuè )30日开播。央视多档社会类节目当家主持黄(huáng )健翔担(dān )纲(gāng )《非你莫属(shǔ )》主持人，以机(jī )智幽(😻)默(🚸)的主(🚑)持方式掌控节(🐖)目，为受(shòu )众(🚢)树(shù )立健康积(🔩)极(jí )(🥁)的求职(zhí )观，引导正(zhèng )(🔢)确价值观。每期(㊗)12名(míng )一流(🙂)企(qǐ )业高管现场招聘(pìn )，对4位(wèi )应聘者进行最(zuì )犀利的(⛏)评(🥫)判和最严格(gé )的挑(tiāo )选(⛳)。

非(fēi )你(nǐ )莫属(shǔ )》由(yóu )2010年6月18日成立的天(tiān )视卫星公司打(🦇)造，于2010年(nián )10月30日(💅)在天津(💹)卫视开播(bō )，每(měi )周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职(💸)场性和(🍽)娱乐性兼具，为受众树立(lì )健康的(🔫)求职观，引导正确价值观，并在(zài )节目中制造较好的良性精彩冲突(tū )。每期12名企业高管组(zǔ )成波士团现场(🧥)招(🔮)聘(pìn )，具(jù )有(yǒu )(🔬)不(bú )凡(🔍)身世背景及(jí )奋斗经(💛)历的他们，将(jiāng )对应聘者进行最犀利的评(píng )判(♊)和(👆)最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

2020年(🔮)11月(yuè )，由(yóu )大卫担任(⏭)主持人(🤠)， [8]  以(yǐ )机智犀利的主持(🌮)方式掌控节目，为受众树立(lì )(📛)健康积极的求职(zhí )观，引(yǐn )导正(📒)确价值(🎛)观。每期12名(míng )企(qǐ )(🆕)业高管现场(🤟)招聘，对4位(🔀)应聘者(zhě )进(jìn )(🙂)行挑选。他们敢(🤬)于(🚖)挑战，敢(gǎn )于(🈲)展示，拥有(yǒu )难(nán )以(🔦)想象的特(tè )长，同时每个人都希望能(📧)从(cóng )事(shì )自(🚄)己喜(xǐ )欢(😍)的工作。节(jiē )目中(📦)的2名国(guó )内(👂)资深职(zhí )场人士(🚰)及心理专家，将用专业(🛳)知(🤺)识给应聘者真实的(⚡)就业指(👌)导(✒)意(yì )(🔷)见(jiàn )、(🐋)心理(🈵)把(😎)握和(hé )职场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属》有一定(dìng )(⏸)的娱乐性(xìng )但又(yòu )兼(🐖)顾了职(zhí )(🥖)场人生(shēng )、职场(🕎)话题与争议等(děng )(🍀)一系(🚌)列(liè )“冲突”元素，直(zhí )指全球的热(⏭)点和(hé )难题、中国(guó )社会婚恋(🚮)之外的热点(diǎn )——就业问题(👄)。 [1-2]  

现(xiàn )(🌚)场面(🔀)试(shì )：每(měi )期(🚁)12名(míng )(🎴)企(🕰)业高管组成Boss团(tuán )现场招聘，对(duì )应聘(📰)者进行挑选，高管们会(🚠)提出什么问(⚾)题，对(duì )应聘者(zhě )感兴趣的是什么。在这里可以看到(🈁)求职者(zhě )与招聘者(♊)的对白。

多样化：有(🛴)着多年(nián )海外求学(🔛)经历且踌躇(chú )满志却一(yī )直苦于(🕤)找不(⏮)到工作(zuò )的“海待”；有因学(🍵)历问题一直被各(👰)单(🏒)位(wèi )拒之门外现今还在依(🐇)靠父母的“啃老族”；曾因“护士(🛵)门(📛)”事(🏺)件饱受争议的网络红(😢)人“仙(xiān )女焰焰”等(děng )等(🤛)，话题(tí )不断(duàn )，为(🚴)了得(dé )到工作，应(✏)聘者(zhě )在(zài )现场使尽招数(🚽)，甚(shèn )(🤕)至(♌)有(yǒu )外籍(jí )求职者为(🖇)显示中文水平现场(chǎng )狂飙(biāo )西安方(♊)言(🌓)。

《非你(👃)莫属》兼(🤤)具专业性和娱乐性。节目(mù )开播(🏣)由央(yāng )视睿智(📸)冷(lěng )(🐥)面笑匠张(zhāng )绍刚担纲主持人，以(yǐ )机智(📒)幽(🌕)默的(de )主持(⏹)方式掌控(kòng )节目，在节(jiē )目中制造最大(📂)限(xiàn )(🕟)度的良性精彩(🔊)冲突。每期4位真(zhēn )实(shí )应聘者来(⚡)自全国(🆚)各地(dì )，他们敢(gǎn )(🈵)于挑(tiāo )战，敢(gǎn )于(🌈)展示，拥有难以想象的(🥛)特(tè )长(zhǎng )，同(🍕)时每个人都希(⛴)望能(néng )从(cóng )事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资(🈸)深职场人士及(🌹)心理专(🚪)家(🌁)，将用专业知识(shí )(🛀)给应聘者真实的(de )就业(🧥)指导意见、心理(lǐ )把(💡)握(wò )和职(😫)非你莫属招聘海(hǎi )报源文(wén )件__场(✒)忠告。

《非你(nǐ )莫(🏝)属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对(duì )我说谎(huǎng )”、“谈(tán )钱(qián )不伤(shāng )感情(qíng )”等(děng )环节进行，“自我(🌎)介绍”通过(guò )VCR展(zhǎn )示应聘者(🎄)基本资料，包(bāo )括工作(zuò )内容(🤚)、背景故事及家(🍓)人朋(🐮)友(🚂)领导(dǎo )推荐等等，“天生(🉐)我有(yǒu )才(👞)”应聘者展示与就(🔭)业相关的(🏽)才(🙄)艺(👂)及特长(zhǎng )表(biǎo )演，“别(🙉)对(🎹)我说谎”源自职场黄(huáng )金标准——真诚(chéng )度。通(tōng )(🛡)过对童(tóng )年往事、同事关系、职(🍥)场观念、财务(🏳)问(wèn )题等一系列尖锐精彩的(🎾)直(zhí )面提问，考验应(🎲)聘者(zhě )的(🧘)人性(xìng )最真实(👘)一面。

最具(🎒)关(🛑)注(zhù )度的要数“谈(tán )钱不伤感情(🎖)”环节，因为在(💿)求(qiú )职压力(🍧)下，许多求职者在应(🐦)聘的(de )过程(chéng )中为增(zēng )加成功度(dù )对待遇问题都采取了模(mó )糊态度(📁)，这(zhè )也使得用人(🧖)单位得以(🎨)利(🌻)用这种模糊(hú )以(🔘)最小的(♉)工资成本(běn )获(huò )得最(💗)优秀(xiù )(🎖)的人才，所(suǒ )以《非你莫属》为保证应(yīng )聘(pìn )者和(hé )公司(💄)代(🐿)表各自(🗜)的利益与权力，将要求双方在节目现场直白进行(háng )工(gōng )资待遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金、加班(bān )(😅)费、(📈)交(jiāo )通费、通讯(😋)费、餐(⚽)费、五险一(yī )金(jīn )…(🐰)…求职(zhí )(🌇)者(🅱)的能力在这些企业的高(🏕)管中究竟价值几何。观众将共(🈴)同见证求(🍄)职(🈵)者的(de )待遇问题。