《非你莫(🆓)属(shǔ )》由(🐽)1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公(gōng )司顶尖团队臻金(jīn )打(dǎ )造，专(🔬)业性(xìng )和(🐮)娱乐(💤)性兼(jiān )具，于2010年10月30日开播。央视多档(🤷)社(🗄)会类节目当家主持(chí )黄健翔担纲《非(🐖)你莫(mò )属》主持(🥞)人，以(yǐ )机(jī )智幽默(mò )的主(zhǔ )持方式(shì )(🕕)掌控节目，为受众树(🌙)立健康(kāng )积极的求(qiú )职观(🛑)，引导正确价值观。每(měi )期12名一流企(📙)业高管现(xiàn )(🏂)场招聘，对4位应聘者(💪)进行最犀利(lì )的评判(🤷)和最(zuì )严(🔔)格(🚻)的挑(🕙)选。

非你莫(🧟)属》由2010年(nián )6月18日成立的天视卫星公司(🐾)打造，于2010年10月30日在(zài )天(tiān )津卫(📟)视开播(bō )，每周(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼具(jù )，为受众树立健康(kāng )的求职观，引导(dǎo )正确价值(zhí )观，并(🕕)在节(jiē )目中(zhōng )(📤)制造较(🔪)好的(👚)良性(⏺)精(👩)彩冲突(🤼)。每(📬)期12名企业高管组(⛴)成(chéng )(🏸)波士团(tuán )(🈺)现(xiàn )场招聘，具有不(🍯)凡身(shēn )世背景及奋斗经(💛)历(lì )的他们，将对应(🈸)聘者进行最犀(🎞)利的(de )评判和最严格(🍉)的挑选。

2020年11月(🔝)，由(🏁)大(🍏)卫担任主(zhǔ )(🍗)持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )(🌸)犀利的主持(chí )方(👎)式掌控节(jiē )目，为(🤳)受众树立(lì )(📛)健康积极(jí )的求职观(🤙)，引导正(📒)确价值(🎛)观。每期12名企业高(gāo )(🕠)管现场招(zhāo )聘(💦)，对4位应聘(pìn )(🐊)者进(jìn )行挑选。他们敢(gǎn )于挑战，敢(gǎn )(🚞)于展(😳)示，拥有难(🐔)以想象的特长，同时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢的工(🤯)作。节目中的2名国内资深职(🌻)场人士及心理专家，将(jiāng )用(🍑)专业知识给应聘者(💱)真实的(de )就业(😓)指(👌)导意见、心理把(bǎ )握(🏌)和职场(🍄)忠(zhōng )告。

真(zhēn )人(❔)秀(🐺)：《非(🕳)你莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场(✝)人生、职场话题与争(💦)议(📜)等一系列“冲突(📀)”元素，直(zhí )(👚)指全球的热点和(hé )难题(tí )、中国社(shè )会婚恋之外(wài )的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面(miàn )试：每(🔨)期12名企业高(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑(tiāo )(📊)选，高管们会提(tí )(🗣)出什么(me )问(wèn )(⚾)题(tí )，对应聘者感(🧑)兴趣的(🐻)是什么。在(🚊)这里可以看(kàn )到(🈁)求职(zhí )者与(yǔ )招(zhāo )聘者(zhě )(♊)的对白(🔋)。

多样化：有着(zhe )多(🧔)年(nián )海外求(qiú )(🏽)学经历且踌躇满志(🕙)却一直苦于找不(⏮)到工作的(🛹)“海待”；有因学(🍵)历问(🌨)题一直被各(gè )单位拒之门外现今还在(zài )依靠父(🍶)母(🧛)的“啃老族”；曾因“护士门”事件(jiàn )饱(📔)受争议的网络(luò )红(hóng )人(rén )“仙(🏗)女焰焰”等等，话题(tí )不断，为了得到工作，应(✏)聘者在现场使尽招数，甚至(♌)有(yǒu )外籍求职者为显示(💳)中(zhōng )文水平现(xiàn )场(chǎng )狂飙西(xī )安方(fāng )言。

《非你莫(mò )属》兼具专业性和娱乐(🏞)性。节目开播由央视睿智(📸)冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲(gāng )主持(🔷)人，以(yǐ )机(✉)智(📒)幽默的(de )主持方(🎣)式(shì )(🚣)掌控节目，在节(❇)目中制(zhì )造最大(dà )限度的(📛)良性精(jīng )(👑)彩冲(🖍)突(tū )。每(měi )期4位真实应(yīng )聘者(zhě )来(⚡)自全国(guó )各地(dì )，他们敢于挑战(zhàn )(👭)，敢(gǎn )于展示，拥有(🎹)难以想(🕓)象的特长，同时每个(gè )人都希望能从(cóng )事(shì )自(🥔)己喜欢的工作。节目中的2名(míng )国内(👂)资(zī )深职场人士及心理(🕶)专家，将(jiāng )用专业知识(shí )给(💵)应聘者真(zhēn )(🎰)实的(de )就业指导意见(🍞)、心理把(💡)握(⏭)和(hé )职非你莫(💭)属招聘(pìn )海报(bào )源文件(🎠)__场忠告。

《非(fēi )你莫(mò )属》分(fèn )“自我(wǒ )(📪)介绍(🐆)”、(🛬)“天生我有才”、(👣)“别(🤤)对我说(😜)谎”、“谈钱不伤感情”等环(huán )(📲)节进行，“自(🌿)我介绍”通(tōng )过VCR展(zhǎn )示(🚌)应聘者基本(běn )资料，包括工作内容(🤚)、背景故事及(🐃)家人(🧐)朋(péng )友领导推荐等等，“天生我(👨)有(yǒu )(🙈)才”应聘(pìn )(🐽)者(zhě )展示(🌆)与就业相关的才艺及特(tè )长表演，“别对(duì )我说谎”源(yuán )自职场黄金标准——真诚度。通过对童年(nián )往事、同(🐍)事(shì )(🏷)关系、(🌕)职场观念(niàn )、财务问题等一系列尖锐精(jīng )彩的直面(miàn )(🌖)提问，考验(🆘)应聘者的人(rén )性(🦄)最真实一面(miàn )。

最具关注度的要(🗡)数“谈钱不(bú )(🤯)伤感情”环节，因(🔮)为在求(qiú )职(zhí )(💈)压力(lì )下，许多求(🕉)职者(zhě )在(zài )应聘的(🏁)过程中为增加成功度(💋)对待遇问题(⬆)都(dōu )采(🕣)取了模(mó )糊态度，这也使(shǐ )(😙)得(dé )用人(🧖)单位得以(🎨)利用这种模糊以(yǐ )最(zuì )(🍵)小的(♉)工资成本(🔎)获得最优秀的(de )人才(cái )，所以(yǐ )《非你莫属》为保(bǎo )证应(yīng )聘者(zhě )(❄)和公(🚼)司(sī )代表各自(zì )的利益(yì )与权力，将要求(🎵)双方在(🤜)节目(🌟)现场直白进行(➗)工资(zī )待(🍢)遇(yù )谈判：底(dǐ )薪、奖金、加(🥅)班(😅)费、交通费、(🍖)通(tōng )讯费(fèi )、餐(⚽)费(fèi )(🔪)、(💢)五险一(👷)金……求职者(🅱)的能力在这些企业的(de )高管(guǎn )中究(jiū )竟(jìng )价值几(👴)何(🚛)。观(guān )(👖)众将共同见证求职者的待(dài )遇问(wèn )(🔧)题。