《非(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的(🛍)天(tiān )视卫(wèi )星(xīng )公(🍥)司顶尖(jiān )团队臻金(🐉)打造，专业性和(hé )娱(🥩)乐性兼(jiān )(🎾)具，于2010年(nián )10月30日开播。央视多档社会类节目当家(jiā )主持(chí )黄健翔担(🚉)纲《非你莫(🛺)属》主(zhǔ )持人，以机智幽默的主(zhǔ )持(chí )(🐶)方(fāng )式掌(zhǎng )控节目，为受(⏺)众(zhòng )树立健康积极的求职观，引导正确(❔)价(jià )(💱)值(🦗)观。每期12名(míng )一流企业高管现场(chǎng )招聘，对4位(wèi )应聘者进(jìn )(⛓)行最(zuì )犀(🈴)利(🍄)的(de )评(píng )判和最严(🔔)格的挑(tiāo )选。

非你莫(mò )属》由2010年6月18日成立的(🥊)天视卫星公司(sī )打造，于2010年10月30日在天津(jīn )卫(wèi )视(🐩)开播(bō )，每周(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播(bō )出。职(zhí )场性和(🍽)娱(yú )乐性(🏴)兼具(📐)，为(wéi )受(shòu )众树立健康的(de )求(qiú )职观，引导(dǎo )正确(què )价值观，并在(zài )节目(🎦)中制(🚻)造较好的(de )良性精彩冲突(🤼)。每期12名企(😉)业高管(🍹)组(⛴)成(🏸)波(bō )(❄)士团现场招聘，具有(🔬)不凡身世背景及(🐌)奋(fèn )斗经历(lì )的他(🐅)们(⛅)，将对(duì )应聘者进行(háng )最犀利的评判和最严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机智犀(📳)利的主持方(👎)式掌控节目，为受(shòu )众树立(lì )健(jiàn )(🏫)康(😛)积(jī )(🏺)极的求职(zhí )观，引(🥖)导(⛄)正确(🤫)价值观。每期(qī )12名企(🆕)业(😫)高管现(🛒)场(chǎng )招聘，对4位应聘者进行挑选。他们敢(🤬)于挑(👉)战(zhàn )，敢(gǎn )于展示，拥(🖨)有难以想象的(de )特长，同时每个(📩)人都希望(wàng )能从事自(🚄)己喜欢的工(gōng )作(zuò )(📒)。节目(mù )中的2名国内(nèi )资深(shēn )(🗄)职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者(zhě )真(zhēn )实的(⚡)就业(yè )指(👌)导意(yì )见(🏰)、心(👆)理把握和职场(chǎng )忠告。

真人秀：(➗)《非你莫属》有一定的娱乐(🗻)性(xìng )但(dàn )又兼顾了(🧜)职(zhí )(🥖)场人生、职场(🕎)话题与争议(📜)等一系列(🚩)“冲(😄)突”元素，直指全(quán )球的热点和(hé )难题、(👮)中国社会婚恋之外的热点—(🏜)—就业问(wèn )题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期12名企业(🤜)高管组成Boss团现(🚀)场(🗄)招聘，对应聘者(🈳)进行挑选，高管们会(🚠)提出什么(me )问题，对应(🧔)聘者(zhě )感兴(xìng )趣的是什么。在这里(lǐ )(🔰)可以看(kàn )到求(😣)职者与(📼)招聘者的对白。

多样(yàng )化：有着(🚱)多年海外(📃)求(qiú )学(xué )经(jīng )历且踌躇满志却一直苦于找不到(dào )工作的“海待”；有因学(xué )历问题(tí )一直被(🐷)各单位拒之门外现(xiàn )今还在(🍁)依(🐇)靠父母的(👯)“啃老族(zú )(🖱)”；曾因“护(hù )士门”事(shì )件饱受(shòu )争议的网络(💝)红(hóng )人(🖐)“仙(xiān )女焰焰”等等(🤛)，话题(tí )不断，为了得到工(gōng )作，应聘者(zhě )在现场使尽招(zhāo )数，甚至有外籍(🔙)求职者为显示(shì )中文(wén )水(⛲)平现场(chǎng )狂飙西(xī )安(ān )方(fāng )言(yán )。

《非你(👃)莫属(shǔ )》兼(🤤)具专(🈵)业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面(😼)笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担纲主持人(🕶)，以机智幽(yōu )默(➿)的主持方式掌控节目，在节目中(zhōng )(⏬)制造(🦕)最大(📂)限度的良(😏)性(🍪)精彩冲突。每期4位真实应(yīng )聘者来(lái )自(🐯)全(🍩)国各地，他们敢于挑战，敢于(yú )展示，拥有难(💠)以(yǐ )想象的特长，同时每个人都希望能(néng )(⛑)从(cóng )事自(🥔)己喜(xǐ )(🎿)欢(huān )的工(🈂)作。节目(🐼)中的(🗂)2名(míng )国内资(🈸)深(shēn )职(🕦)场人士及心理专家，将用(🆖)专业(yè )知识(🛀)给应聘(👍)者真实(shí )的就业指(zhǐ )导意见、心理把握(⏭)和职(😫)非你莫属招聘海报(🏺)源(yuán )文(⭕)件__场(✒)忠告(🖲)。

《非(fēi )你莫属》分“自我介绍”、“天(🍈)生我(wǒ )(🤗)有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不伤感情”等(🕜)环(📲)节进行，“自我介绍”通过VCR展(🔦)示应聘者基本(běn )资料，包括工作内(nèi )容(🤚)、背景(🍜)故事及(jí )家人朋(péng )友领(lǐng )导(dǎo )推(tuī )荐等(děng )等(🌔)，“天生我有(yǒu )才”应聘(pìn )者展示与就业(yè )相关的(🏽)才艺(👂)及特长(zhǎng )表演(yǎn )(💴)，“别对我(wǒ )说谎”源自职场(👼)黄金标准(zhǔn )——真诚度。通(🛡)过(guò )对童年(nián )往事、同(🐍)事关系(😃)、职(🍥)场观念(😍)、(♊)财(cái )务(🏳)问题(🥐)等(děng )一系(xì )列(🚲)尖锐(💡)精(jīng )彩的直面(miàn )提问(📠)，考验(yàn )应聘(pìn )者的人性最(zuì )真实一面(miàn )。

最具关注度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环节(🤡)，因为在求职(💈)压力(🍧)下，许(xǔ )多求职者在应聘的(de )过程中为(wéi )增加(🔎)成功度对(🥂)待遇问题都(👣)采(cǎi )取了模糊(🤼)态度，这也使(😙)得用人单位得(😱)以(🎨)利用这种(zhǒng )(🏂)模糊以最小(xiǎo )(🌧)的工资成(😝)本(🔎)获得(🈹)最优秀(🎖)的人(rén )才，所以《非你莫属》为保(bǎo )(🦔)证应聘者和公司代表各自的利益与(🍠)权(quán )力，将要求(qiú )双(shuāng )方在(zài )节目现场直(zhí )(🐱)白进行(háng )工(gōng )资待遇谈判：底(dǐ )(🖇)薪、奖金、加班费、交(🌐)通费、通讯费(fèi )、餐(⚽)费(🔪)、五险一(yī )金(🏬)……(🏨)求职者的(de )能(🍞)力(🈹)在(zài )这些企业的高管中究(🕘)竟价(✴)值几(jǐ )何(🚛)。观众将共(🈴)同见证求(🍄)职(zhí )者的待(dài )遇问(🔧)题(👇)。