《非(fēi )你(nǐ )(🔨)莫属》由1998年12月28日(😘)成立的(🛍)天视卫(wèi )星公司顶尖(🎗)团(tuán )队臻(🥈)金(jīn )打(dǎ )造(zào )，专(🔬)业性和娱(🥩)乐性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日开(kāi )播(🐿)。央视多档(dàng )社会(huì )类节目当家主持黄健翔(🛹)担(dān )(🚉)纲(🏐)《非你(nǐ )莫属》主持(chí )人，以机智幽默的主持方式(shì )(🕕)掌控节目，为(💞)受众(🚢)树立健康积极(🥁)的求(📯)职观(🛑)，引导正(🔢)确价值(🦗)观(🌑)。每期(qī )12名一流企业(🔝)高管现(xiàn )场招聘(pìn )，对4位(wèi )应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评判(pàn )和最严格的挑选。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日成立(🏉)的(🥊)天视卫星公司打造，于2010年(nián )10月30日在(zài )天津卫视开(💯)播(bō )，每周(🙎)日(💿)晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(bō )出。职(💸)场性和娱乐性(xìng )兼具，为受(🔙)众(zhòng )树立(🐖)健康的(🔫)求(💣)职观(🚡)，引导(dǎo )(⏳)正确价值观(🔲)，并在节目中(📤)制造较好的良(🛃)性(xìng )精(👩)彩(cǎi )冲突。每期12名企(qǐ )业高管(🍹)组成(🏸)波士团(🈺)现场招聘，具有不凡身世背景(🚪)及奋斗经历(lì )(👼)的(😲)他(tā )们，将对应(🈸)聘者进行最犀利的评判(♊)和最严(🏗)格的(🗒)挑(🏆)选。

2020年11月，由大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机(jī )智犀利的(🚔)主持方式掌控节目(🏓)，为受众树立健康(😛)积(jī )(🏺)极的(🦀)求(🍏)职(➿)观，引导(⛄)正(zhèng )确价值观。每期(🌄)12名企(qǐ )业高管现(xiàn )(🛒)场(chǎng )招聘，对4位(🔀)应聘者(😎)进(jìn )行(háng )挑选。他们(men )敢于挑战，敢于展示，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )象的特(tè )长(🏈)，同(tóng )(👶)时每个人都希望(wàng )(☔)能(📧)从(🐣)事自己喜(xǐ )欢的(🏥)工(gōng )作。节目中(📦)的2名国内资深职场人士及(jí )心理专家，将用专(zhuān )业(🛳)知识给(🌳)应聘者(zhě )真实(🔉)的就(🏺)业指(👌)导(✒)意见(jiàn )、心(xīn )理把握和(hé )职场忠(🕝)告(gào )。

真人秀：《非你莫属(shǔ )》有(yǒu )一定(⏸)的(🏽)娱(🗺)乐性但(dàn )又兼(🐖)顾(😇)了职(🥖)场人生、职场话题与(yǔ )争(zhēng )议等一系列(🚩)“冲(chōng )突”元素，直(👚)指全球的热点(🐺)和(hé )难题、中国社会婚恋之外(wài )的热(📂)点——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现场面试：每期(qī )(🚁)12名企(qǐ )业(🤜)高管组成Boss团现(xiàn )(🚀)场招聘，对(🐂)应聘者进(jìn )行挑(tiāo )选，高管们会提出(chū )什么(💴)问题，对应(yīng )聘者(🎂)感(gǎn )兴趣的是什(🔪)么。在(zài )这(zhè )里可以看到求职者与招聘者(zhě )的对白(bái )。

多样化：有着多年海(hǎi )外求(🏽)学经历且踌躇满志却一(yī )直苦于找不(bú )到(📼)工(gōng )作的“海待”；有(🚲)因(yīn )学(xué )历问题一直被(🐷)各单位拒之门外现今还在依(yī )靠父母的“啃老族(zú )(🖱)”；曾因(🧦)“护(hù )(🕙)士(🛵)门(📛)”事件饱(📔)受(📈)争议(😄)的网络红(😢)人(rén )(🖐)“仙(xiān )女焰(yàn )焰(yàn )”等(👵)等(děng )，话(huà )题(tí )不(🥇)断，为了得(🥚)到(🔥)工作(🏳)，应聘者在(🍉)现场(chǎng )使(shǐ )尽招数(shù )，甚至有外(wài )籍求职者为显示(💳)中文(wén )水平(⏺)现(xiàn )(☔)场狂飙西(🕗)安方(fāng )言(yán )。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性和娱乐性(xìng )。节目开播由央(yāng )视睿智冷面(miàn )笑(xiào )匠张(🎀)绍刚担纲主持人，以机智幽默的(de )(㊗)主持方(fāng )式掌(🗑)控节(jiē )目，在节目中制造最大限度的良性精(jīng )彩冲突。每(měi )期(qī )4位真(zhēn )实应聘者(👺)来自全(🍩)国(guó )各地，他(tā )们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有(🎹)难以想象(xiàng )(🖼)的特长，同(tóng )时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢(huān )的工(gōng )作。节(🍼)目中(🤬)的2名国内资深职场人士及心理(lǐ )专家(🌁)，将用专(zhuān )业(yè )知识给(💵)应(🛴)聘者真实的就业指导意见(jiàn )、心理把(bǎ )(💡)握(wò )和职非你(nǐ )莫属招聘(🦗)海报源文件__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分“自我(wǒ )介(jiè )绍”、(🛬)“天生我有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不(bú )伤感情”等环节进(🀄)行，“自(zì )我介绍”通(tōng )过VCR展示应(🏺)聘者基本资料，包(🤚)括工作内容(róng )、背(bèi )景(jǐng )故事及(🐃)家(jiā )人朋友(yǒu )领导推荐等(🏁)等(děng )，“天(🕖)生我有(yǒu )才”应聘者展(zhǎn )示与就业相关的(de )(🏽)才(🙄)艺(yì )及特长表(🏄)演，“别对我说谎”源自职场(chǎng )黄金(jīn )标(biāo )(🈳)准——真(zhēn )诚度。通过对童年往事、同事(🏷)关系(😃)、职场观念、财(cái )务问题等(👵)一系列尖锐(ruì )(💡)精彩的直(zhí )面提问，考(🧚)验应聘(pìn )者的人(♊)性(xìng )(🦄)最真实一(yī )面。

最(🃏)具(jù )关注度(😬)的要数“谈(tán )钱不伤(shāng )感情(🎖)”环节，因为在求(qiú )职压力(lì )(🍧)下，许多(🕺)求职者在应(🐦)聘的过程(chéng )中为(💡)增加(jiā )成功度对待遇问题都采(🕣)取了(😫)模糊态度，这也(yě )(⤴)使得用(❎)人单位得(dé )以利用这种模(mó )(🎾)糊以最小(🌧)的工资(🛃)成本获得(🈹)最优秀(🎖)的人(🅰)才，所以《非你莫(mò )(🛫)属》为保证(👮)应聘(🦀)者和公(🚼)司(sī )代表(➿)各自的利益与权(🎬)力(lì )，将要(yào )求双方在节目现场直白进(📎)行工资(zī )待遇(yù )谈判：底薪(xīn )、奖(jiǎng )金(jīn )、加班费、交通费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )金……求职(🌇)者的能(🍞)力在(💙)这些企(qǐ )业(yè )(☝)的(de )高管中究竟价值几何。观众将共(gòng )同见证求职者的待(dài )遇(yù )问题。