《非你莫属》由1998年12月(🌰)28日成立的天视卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金(🐉)打造(🌰)，专业(yè )(🏴)性(xìng )和(hé )娱乐性兼(🎾)具，于2010年10月30日开(kāi )播。央视多档社会类(lèi )(🎡)节目当(dāng )(👁)家主持(chí )黄健翔(🛹)担纲(gāng )《非你莫(mò )属》主(🎫)持(chí )人(rén )，以机智幽默的主持方式(🕕)掌控节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职观，引导正确(❔)价值观。每期12名一(🗞)流企业高管现场招(zhāo )聘(pìn )(🤸)，对4位应聘(pìn )者进行最犀利的(de )评判和最严格的(de )挑(tiāo )(🕙)选。

非(fēi )你莫属》由2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公司打造(zào )，于2010年(🐨)10月(🤷)30日在(zài )天津(💹)卫视开(kāi )播，每周日(rì )(💿)晚21:21，周(🤥)一晚(wǎn )(📛)22:05播出。职场性(xìng )和(🍽)娱乐(lè )性兼(jiān )(🚲)具，为受众树(👄)立健康(🖍)的求(qiú )职观，引导正确价值观，并在(zài )(😳)节目中制(🚻)造较(🔪)好的良性精彩冲突。每(měi )(📬)期12名企业高管(🍹)组成波士(shì )团现(⏺)场招(🔮)聘，具有(🔬)不凡(🔍)身世(shì )背(bèi )景及奋(fèn )(🐱)斗经历的(😲)他(tā )(🐅)们，将(jiāng )对应聘(pìn )者进行最犀利的评判(♊)和最(🔍)严格(🍉)的挑(tiāo )选。

2020年11月，由大卫担(dān )任主持(😄)人， [8]  以(🍂)机智犀利的(🚔)主持方式掌控节目，为(wéi )受众树立健(jiàn )康积极(🥈)的求职观，引导(dǎo )正确(què )价(jià )值观。每(měi )期12名(míng )企业高(gāo )管现场招聘(pìn )，对(😇)4位应聘者进行挑选(xuǎn )(❣)。他们敢(gǎn )于挑战，敢(gǎn )于(yú )展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每个人(Ⓜ)都(dōu )希(💙)望能从(cóng )事(🚹)自(🚄)己(jǐ )喜欢的工(gōng )(🤯)作。节目(mù )中的(de )2名国内资(💼)深职(zhí )场人(rén )士及心(xīn )理专家，将(jiāng )用专业知识(shí )给应(yīng )聘者真实的就(🏺)业指导意见(jiàn )、心理把握和(🏁)职场忠告(gào )。

真(🖌)人(❔)秀：《非你莫属》有一定(dìng )的娱乐性但又兼顾(gù )了(le )职场人生、(😜)职场话题与争(💦)议(📜)等一(🥩)系列(🚩)“冲突”元素，直指全球(qiú )的热点和难题、中(💽)国社会婚(👕)恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试：(🔹)每期(qī )12名企(qǐ )(🕰)业(🤜)高管组(🚝)成(chéng )Boss团现场(chǎng )招聘，对(duì )应(yīng )聘者进行挑选，高(🆘)管(guǎn )们会(huì )提出什(🗂)么(💴)问(wèn )题，对应聘者感兴趣(qù )的(de )是什(🔪)么(me )。在这里可以(yǐ )看到(dào )求职者与招聘者(♊)的对白。

多样(📠)化：(💺)有着(zhe )(🚱)多(🧔)年(👪)海外(wài )求学(xué )经历且踌躇(chú )满志却一直苦于找不(⏮)到(dào )工(gōng )作的“海待(dài )(🤱)”；有(yǒu )因(⬇)学(🍵)历问(🌨)题一(🤷)直(🎓)被各(gè )单(dān )(🏒)位拒之(👬)门外现今(jīn )还在(🍁)依(🐇)靠父母(mǔ )的(de )“啃(💍)老(lǎo )(👥)族”；(♟)曾因“护士(shì )门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰焰”等等，话题不(bú )断，为了(🎶)得(dé )到工作，应聘(🖖)者(😾)在现场使(shǐ )(🌭)尽招数(🚽)，甚至(zhì )(♌)有外(wài )(🍯)籍求(🌳)职者为显示中文(wén )水平现场狂飙西(xī )安方言(yán )(🌓)。

《非你(nǐ )莫属》兼(🤤)具专业性和娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿智(📸)冷面笑匠张绍(🔡)刚担纲主(🏷)持人，以机智幽默的主持方式掌控节目，在(zài )节(❇)目中制(🤚)造最大限(🕟)度的良性(xìng )精彩冲突。每期4位真实(😧)应聘者来自全(🍩)国(guó )各地，他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难(💠)以想象的特长(🚶)，同(🍕)时(shí )每个人都希望(🥝)能从事自己喜欢的工作(zuò )。节目(🐼)中(zhōng )的2名国(🥨)内资深职场人士及心(🔔)理(lǐ )专(🚪)家，将用(yòng )专业(🐃)知识(🛀)给应(yīng )(🛴)聘者真(zhēn )实(🛳)的就业指导意见、心理(lǐ )把(bǎ )握(⏭)和职非你莫属招聘海(🎎)报(bào )源文(⭕)件__场忠告。

《非你莫(mò )属》分“自我介绍”、(🛬)“天生我(🤗)有才(😌)”、(👣)“别(bié )对我说谎”、(🐌)“谈(tán )钱不(🥑)伤(shāng )感情(qíng )”等环节进(jìn )行，“自我(wǒ )介(jiè )(🐣)绍”通过VCR展示应聘(⏱)者基本资料，包括工作内容(róng )、(👫)背景故事(shì )(⛲)及家人朋友(🚂)领(🍯)导(dǎo )推荐等等，“天(tiān )生(🉐)我有才”应聘(🐽)者展(🤗)示(shì )(🌆)与(yǔ )就业(yè )(💑)相关的才艺(👂)及(🐰)特长表(biǎo )演，“别对(duì )我说谎”源(yuán )自职(🎺)场黄金标准(zhǔn )——真诚度。通过对童年往事(shì )、同事关系、职(zhí )场观(guān )念、财务问题等(děng )一系列尖锐精彩的(🎾)直面提(😨)问，考验应聘者的人性(🦄)最(🗄)真实一(💀)面(miàn )。

最具关注(🦄)度的(🥥)要数“谈钱(🔯)不(🤯)伤感情”环节，因为在求职(zhí )(💈)压力下，许多(🕺)求职(🏝)者(zhě )在应聘的过程中为增加成功度(💋)对(duì )待遇(💈)问(🔬)题都采取了模糊态度(dù )，这也(yě )使得用人(rén )单位得以(yǐ )利(lì )(🌻)用这(🔣)种模糊以(yǐ )最小的工资成本获得最(zuì )优秀的人才，所以《非你(👙)莫属》为保证应聘(🦀)者和公(gōng )司代表(biǎo )各自的利(🛂)益与权(quán )力，将要(yào )求双(shuāng )方在(zài )(🤜)节(🙆)目现场直白进(📎)行工资待(🍢)遇(yù )谈判(pàn )：(📠)底(dǐ )薪、奖金、(👛)加班(bān )费、交(jiāo )通(tōng )费、通讯费(🥟)、餐(cān )费、五险一金……求职(🌇)者的(de )(🍣)能(🍞)力在这(zhè )些企业的(de )高(gāo )管中(🍕)究竟(🏺)价值几何。观众(🚏)将共同(🏙)见证求(qiú )(🍄)职(🈵)者的待遇问题。