《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日成立的(de )天视卫星公司顶(dǐng )(🔧)尖团队(duì )臻金打造(🌰)，专(zhuān )业(🏴)性和(hé )娱(🥩)乐性(xìng )兼(jiān )(🎾)具，于2010年10月(yuè )(📼)30日开播。央视(shì )(👑)多档社会类节目(mù )当家主持黄(huáng )(🔲)健翔担纲(gāng )《非你(nǐ )莫属(shǔ )(📞)》主持人，以机智幽默的主(🚑)持方(fāng )式掌(🤯)控节目，为受众树(shù )立(📎)健(🧚)康积极的(🌚)求(📯)职观，引导正(🔢)确(❔)价值观。每期(qī )12名一(yī )流企业(yè )(🔝)高管现场招(🤠)聘，对(duì )4位应聘者(zhě )进(jìn )行最(⏰)犀利的评判和最(🧤)严格(gé )的(🤲)挑选。

非(fēi )你莫属》由(🤖)2010年6月18日(rì )成(💔)立(lì )的天视卫星公司打造(zào )，于2010年10月(yuè )30日(💅)在天津(jīn )(💹)卫(📟)视开播(😝)，每(měi )周(zhōu )日(💿)晚21:21，周(🤥)一晚22:05播出。职(zhí )场性(xìng )和(hé )娱(🏃)乐性兼具(jù )，为(🌂)受众(zhòng )树立健(🆙)康(🖍)的(de )求职观，引导正确价值观，并(🕕)在节目(mù )中制造(zào )较好的良性精(👩)彩冲突。每期12名企业(🚤)高管组(zǔ )成(chéng )波士团现场招(zhāo )聘(👅)，具(🐈)有(🔬)不凡(fán )身(shēn )世(shì )(💕)背景及奋斗经历的他(tā )们(men )，将对(duì )应(yīng )聘者进行(háng )最(zuì )犀利的评(🐇)判和(hé )最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担(dān )任(⏭)主持人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持方式掌控节目，为受众树立健康(kāng )积极(🥈)的求职(zhí )(➿)观(🤙)，引导正确价值(🎛)观。每(💍)期12名企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应(🛥)聘(🐊)者进(🙂)行(háng )(🧖)挑选。他们(🔘)敢于(🚖)挑战，敢于展示，拥有难以想象(🚬)的特(tè )(📻)长，同时每个(📩)人都希望能从事自己(jǐ )喜欢的工(🤯)作。节目中的2名(míng )国内资(💼)深职场人士及心理专(zhuān )家，将用专业知识给应聘者真实(🔉)的(⚡)就业指导(dǎo )意见(🏰)、心(xīn )理(🈵)把握和职场忠告(gào )。

真人秀(🐺)：《非你莫属》有一定的娱(yú )乐(lè )性(📑)但(dàn )又兼顾了职(🥖)场(chǎng )人生(shēng )、职场(🕎)话(👑)题与争议等(děng )一(🥩)系列(🚩)“冲(chōng )(😄)突(tū )”元素，直(zhí )指(🚇)全球的热点和难题、中国(🚱)社会(🍶)婚恋之(zhī )外的(de )热(rè )点(🚔)——就(🛀)业(yè )问题(👄)。 [1-2]  

现场面试(🥗)：每(🔨)期12名企业(yè )高(🏟)管(🍚)组成Boss团现场(🗄)招聘，对应聘者进行(háng )挑(tiāo )选(🐋)，高管们(🚁)会(🚠)提出什(shí )么问题，对应(yīng )聘(pìn )者感(gǎn )(🧑)兴(xìng )趣的是什么。在这里(🔰)可以看到求职者与招聘者的对白(🔋)。

多样化：有着(🚱)多年海外求学经(jīng )历且(〰)踌躇满(mǎn )志却(😯)一直苦(kǔ )(📘)于找不到(📼)工作(zuò )的“海待”；有因(yīn )学历(🚒)问题一(🤷)直被各单位拒之(zhī )(👬)门外现今(jīn )还(hái )(👓)在依靠父母(mǔ )的“啃老族”；曾因“护士门”事件饱(bǎo )受争(✨)议的网络红人“仙女焰焰(👼)”等(👵)等，话(huà )题不断，为(🚴)了(le )得(dé )到工作，应聘(pìn )者在(🍉)现(🏆)场(chǎng )使尽招(zhāo )数(shù )，甚至有外(wài )籍求职(zhí )(㊙)者为显(📈)示中文水平现场(🎿)狂(📪)飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼具(🕊)专(🈵)业性和娱(😱)乐性。节目开播由央视睿智冷(lěng )面笑(🚥)匠(jiàng )张(🎀)绍刚担纲(📴)主持人，以机智幽默的主持(⏹)方式掌控(kòng )节(jiē )(♎)目，在(🌽)节目中制(zhì )(🤚)造最大(dà )限(xiàn )度的良(😏)性精彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘(♊)者来(lái )自全国各(gè )地(dì )，他们敢(gǎn )于挑战，敢于展示(shì )，拥有难以想(🕓)象(xiàng )的特长，同时每个(👚)人都希(⛴)望能从事自己(jǐ )喜欢的工作。节(🍼)目中(zhōng )的2名国内资深职场人士及心理(🕶)专(zhuān )(🚪)家，将用专业知识给应聘者真实的就业指导(⏳)意见、心理(👀)把握和职(zhí )非(fēi )你莫属(shǔ )招聘海(hǎi )(🎎)报源(😩)文件(🎠)__场忠(zhōng )告。

《非你(🚖)莫属》分“自我(📪)介(jiè )绍”、“天生我有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈(🏩)钱不伤(shāng )感情”等(děng )环(huán )节进行(háng )(🤼)，“自(🌿)我介绍(shào )”通(😖)过VCR展示应聘者基(jī )本(běn )资(zī )(📝)料，包(bāo )括工(gōng )作内容、背(💣)景故事及(🐃)家(jiā )人朋友领(lǐng )(🍯)导推荐等等，“天(tiān )生(shēng )我(👨)有(🙈)才(cái )”应聘者展示与就(jiù )业相(xiàng )关的才艺及特长表演，“别对我(wǒ )说(shuō )(🍄)谎”源自(🚪)职(🎺)场(chǎng )黄金标准——真(➿)诚度(dù )。通过对童年(nián )(🔝)往(➖)事、(💝)同事关系、职场观念(niàn )、财务问(💵)题等一系列尖锐精彩的(🎾)直面提问，考验应聘(pìn )者的人(♊)性最真实(shí )一面。

最(zuì )具关注(zhù )度的要(🗡)数(shù )“谈钱(🔯)不伤(shāng )感情”环节，因为在求职(💈)压力下(xià )，许(xǔ )多求职者在应(yīng )聘(🤟)的(🏁)过程中为增加成功度对待遇问题都采取了(le )模糊态度，这也(yě )使得(🔭)用人单位(🦈)得以(🎨)利(lì )用这种模糊(👞)以(yǐ )(🔘)最(zuì )小(xiǎo )的(de )工(gōng )资(zī )成本获得最(zuì )优秀的人(🅰)才(cái )，所以《非(🐪)你莫(mò )属》为保证(zhèng )应聘者和(🍹)公司(sī )代(dài )表各自的利(🛂)益与(yǔ )权力(lì )，将要求(qiú )双方在节目(mù )现场直白进行工(➗)资待(🍢)遇谈(tán )(⭕)判：底薪、奖金、加班费(fèi )、交通费、(🍖)通(🚮)讯(😋)费、餐费、(💢)五险一金…(🐰)…求职者的能(néng )力在(💙)这(🛁)些企业的(🏖)高(gāo )管(🕝)中究竟价值几何。观众将共同(🏙)见(jiàn )证求职者的待遇问(wèn )题。