《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日成(chéng )立的天视卫星公司顶尖团队臻金打(dǎ )造，专业性和娱乐(lè )性(😧)兼具，于2010年(nián )10月30日开播。央视多档社会(🛍)类(🎡)节目当家(jiā )主持黄健翔担纲《非你莫属(📞)》主持(🥞)人，以(🍮)机智幽(😻)默的(🖍)主持方(fāng )式掌控(😱)节目，为受(shòu )众树立健(jiàn )(🧚)康积极的求职(🚨)观，引导(🖲)正确(❔)价(💱)值观(guān )。每期12名一流企(qǐ )业高管(guǎn )现场招聘，对4位应聘者进(jìn )行(háng )最(zuì )犀(🈴)利(🍄)的评(píng )判和最严(yán )格的挑(🕙)选。

非你莫属》由2010年(nián )6月18日成立(🏉)的(de )天视卫星公司打造，于2010年10月30日(rì )(💅)在(zài )天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(💸)场性(xìng )和娱(🏃)乐性兼具，为(🌂)受众树(shù )(👄)立健康的(de )(🔫)求(💣)职(zhí )观，引导(⏳)正确价值观，并(bìng )(🕕)在节目中制造较好的良性精彩冲突(tū )。每期(qī )12名企业(🚤)高管组(zǔ )成波士(💁)团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经(💛)历(👼)的(😲)他们，将对应(🈸)聘者进(🛌)行最犀(xī )利(🚓)的评判和最严格的(🗒)挑选。

2020年(nián )11月(🔝)，由大卫(wèi )担(dān )(♈)任主(zhǔ )(🍗)持(😄)人， [8]  以机智(zhì )犀利的主持方(fāng )(👎)式掌控(😓)节目，为受众树(shù )立健(🏫)康积极(jí )的(de )求职观(guān )，引导正确价值(zhí )观。每期12名企业高管现场(🤟)招聘，对4位(wèi )应聘(pìn )者进行(🧖)挑(tiāo )选。他们(🔘)敢于(🚖)挑(tiāo )战，敢(🚞)于(🈲)展示，拥(yōng )有难以想象的特长，同(tóng )(👶)时(🍩)每个人都希望能(📧)从事(shì )自己喜(🐎)欢(😍)的(de )工(🤯)作。节目(mù )中的(😋)2名(míng )(⤴)国内资深职场(🀄)人(rén )士及心理专(🏚)家，将用专业知识给(gěi )应聘者(💱)真实(shí )的就业指导意见、(🐋)心理(🈵)把(bǎ )握和职(zhí )(😇)场(chǎng )忠告(🧚)。

真(zhēn )人秀(xiù )：(➗)《非(🕳)你(nǐ )莫属》有一(🛰)定的娱(yú )乐性但又(yòu )兼顾(gù )了(🧜)职场(✝)人生、职场话题与争议等(děng )一系列(🚩)“冲突”元素，直指全球的热(rè )点(diǎn )和(hé )难题、中国社(shè )会婚恋(liàn )之外的热点——就业问(😌)题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高(gāo )管组(🚝)成Boss团现场招聘，对应聘者进行(➕)挑选，高管们(men )会提出(chū )什么问(wèn )(⚾)题，对应聘者感(gǎn )兴趣的是(shì )(🈷)什么。在(🚊)这里可以(yǐ )看到(dào )求(qiú )职(🤣)者与招聘(pìn )者的(de )对白。

多(🏻)样化：有着多年(nián )(👪)海外求学经历且踌躇满志却一直苦于(🕤)找(😫)不到(dào )工作的(de )“海待”；有因(⬇)学(xué )历问题(tí )一直被各单位拒之门(♓)外现今(jīn )还在依(🐇)靠父母(🧛)的“啃老族(zú )”；(♟)曾因(🧦)“护士门”事(🏺)件饱受争议的(😙)网络(💝)红人“仙(xiān )(🏗)女(nǚ )焰焰”等(👵)等(🤛)，话题不(bú )断，为了得(🥚)到(dào )(🔥)工作，应聘(🖖)者在现场使尽招数，甚至有(yǒu )外(wài )籍求职者(zhě )为显示中文水平现场(chǎng )狂(📪)飙西安(ān )方言。

《非你莫(🥇)属(shǔ )》兼具(jù )专(zhuān )(🈵)业性和娱乐性。节目开(🔳)播(🏣)由(yóu )央视睿智冷(lěng )面笑匠张(🎀)绍刚担(dān )纲主持(🔷)人，以机智幽(yōu )(🌕)默(➿)的主持方式掌(zhǎng )(🗑)控(🐞)节目，在(🌽)节目中制造(🦕)最大限度的良性精(👑)彩冲突。每期(🚟)4位(😂)真实应聘者来自(zì )(🐯)全国各地(dì )，他们敢(🈵)于(🕤)挑(🌫)战，敢于展示，拥有(🎹)难以想象(🖼)的(de )特(tè )长(zhǎng )，同(🍕)时(🔥)每个人都希望能(néng )从(cóng )事自(🥔)己喜欢的工(gōng )作。节目中的(de )2名国内资深(🦏)职场人士及心理(lǐ )专家，将用专(🐹)业知识给应(yīng )聘者真实(shí )的(de )就(jiù )业指(zhǐ )导意见、心理把握和职非你(nǐ )莫属招聘(🦗)海报(bào )源文(wén )(⭕)件(🎠)__场忠(zhōng )告(gào )。

《非(fēi )你莫属》分“自(zì )我介绍(shào )”、“天生我有(yǒu )才”、“别对我说谎”、“谈钱不(🥑)伤(shāng )感情”等(🕜)环节进行，“自(zì )我介(🐣)绍”通(😖)过VCR展示应聘者(zhě )(🎄)基(jī )本资料，包(bāo )(🤚)括工(gōng )(🤕)作内容(róng )、背景故(🎼)事及家人朋友领(lǐng )(🍯)导推(tuī )荐等等(🌔)，“天生我(wǒ )有才”应聘者展示与就(🔭)业相关的(de )才艺(👂)及(jí )特长表演，“别对我说谎(😉)”源自职场黄金标准——真诚度。通过(guò )对(duì )童年往事、同事关系、职(🍥)场观(guān )(🍔)念、财(⏯)务问(wèn )题(tí )等(děng )一(🗞)系列尖锐精彩的(de )直(♎)面(miàn )(🌖)提(😨)问，考验应聘(pìn )者(zhě )的人(rén )性(xìng )最真(🗺)实一面(⬅)。

最(🃏)具关注度的(de )要(yào )数“谈(tán )钱不(bú )伤感(gǎn )(🌒)情”环节，因为在求职压力下，许多求职(🏝)者在应聘的过程中(zhōng )为增加成(chéng )(🕜)功(gōng )度对(duì )(🥂)待(dài )遇问题(tí )都采取了(le )模糊态度(dù )，这(zhè )(👋)也(⤴)使得用人(🧖)单位得以利用这种模糊以(yǐ )最(🍵)小的(de )工(👨)资成本获得最(💗)优秀的(🌁)人(🅰)才，所(👜)以《非(fēi )你(nǐ )莫属(⛺)》为保(bǎo )(🦔)证应聘者和公(gōng )司(💄)代(🐿)表(➿)各自(zì )(🗜)的(de )利益与(🍠)权力，将要求双方在节目现场直白进行工资(👲)待遇谈判：底薪、奖金、加(jiā )班(bān )费、(📈)交(🌐)通(tōng )费、通(tōng )(🚮)讯(xùn )(😋)费、餐费、五险一金……(🏨)求职者(zhě )(🅱)的(🍣)能(🍞)力(lì )在这些企业的高管(🕝)中究竟价值几何。观(👖)众(zhòng )将共同(🏙)见证求职者的待遇问题。