《非(fēi )你(nǐ )莫属(shǔ )》由1998年12月28日成立(🕸)的天视卫星(🤴)公(gōng )司顶尖团队(duì )臻金打造，专业性和娱乐性兼(🎾)具，于(yú )2010年(🌗)10月30日(🖲)开(kāi )播。央视(shì )多档(dàng )社会类节目当家主持黄(huáng )健翔担纲(gāng )《非你莫属》主持人，以机智幽默的主(zhǔ )持方式掌(zhǎng )控节目(mù )，为受众(zhòng )树(🌙)立健康积(🔩)极(🥁)的(de )求职观，引(yǐn )(😞)导(dǎo )正确价值(zhí )观(guān )。每期(㊗)12名一流企业高(✋)管现(🏂)场招聘，对(🙄)4位应(🙀)聘者进行(🎾)最犀利的评判(pàn )和最严(🔔)格的挑(tiāo )选。

非你莫属(🚴)》由(🤖)2010年6月18日成(chéng )立(🏉)的(🥊)天(🍑)视卫星公司打造(zào )，于2010年(🐨)10月(🤷)30日在(zài )天津卫视开播，每周日(rì )晚21:21，周一晚22:05播出。职场性(xìng )和娱乐(🔞)性兼(🚲)具，为(wéi )受(shòu )众树立健(🆙)康的求职观(guān )，引导(⏳)正确(què )价(jià )值(zhí )观，并在节(jiē )目中(zhōng )制造较好的良性(xìng )精彩(cǎi )(🧘)冲突。每期(✖)12名(míng )企业高管组(zǔ )成波士团现场招聘，具有不凡身世背景(jǐng )及奋(🐱)斗经(jīng )历的他(🐅)们，将对应聘者进行(háng )最犀利(🚓)的评判和最严(yán )格的挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫担(dān )任(rèn )主持(chí )人， [8]  以(yǐ )(🍂)机智(🌸)犀(📳)利(lì )的(🚔)主持方式(shì )掌控(kòng )(😓)节目(🏓)，为(🤳)受众树立健(jiàn )康积极的求(qiú )职(zhí )观，引导(⛄)正确价值观。每期12名企业高管(guǎn )(💓)现场招聘，对(😇)4位应聘者进(🙂)行(🧖)挑选。他(tā )们敢(🤬)于(yú )(🚖)挑战，敢(gǎn )于展示，拥(yōng )有(🛍)难以想象的(🐊)特长，同时每个人(rén )都希望能(📧)从事自(🚄)己喜欢的工(🤯)作(📒)。节目中的2名国内资深职场人(🎅)士及心理专(zhuān )家，将(jiāng )用专业知识给(🌳)应聘者真实的就业(yè )指导意见、心理把握和职场(chǎng )忠告(gào )。

真(zhēn )人秀(🐺)：《非你莫(🧗)属》有一(yī )定的娱乐性但(😀)又(yòu )兼顾了职(zhí )场人生(shēng )、职(zhí )场(🕎)话题(tí )与争议等(🍀)一(🥩)系列“冲突”元(yuán )素，直(zhí )指全球的热点和(🔤)难题、中国社会婚(👕)恋之外的(📊)热点——就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试：每期12名企(🕰)业(🤜)高管(guǎn )组成Boss团(🗳)现场招聘(pìn )，对应聘者(🈳)进行(háng )挑(📊)选，高管们会(huì )提出什么问题(✡)，对应(yīng )(🧔)聘者感兴趣的是什(🔪)么。在这里可以(🥟)看到求职者(zhě )(😤)与招聘者的对白。

多(🏻)样化：有(yǒu )(🛴)着多年海外(📃)求学经历且踌(chóu )躇满志却一直(🚃)苦于(yú )找(zhǎo )不到工(🛹)作的“海待(🤱)”；有(yǒu )因(yīn )学(🍵)历问题一直(zhí )被各(gè )单位拒之(zhī )门外现(xiàn )(⚡)今还(👓)在(🍁)依靠父(🍶)母(🧛)的(👯)“啃老(👥)族”；曾(céng )因“护(🕙)士(🛵)门”事件饱(📔)受争议(yì )的网络红人“仙女(nǚ )焰(🐥)焰”等(👵)等，话题不(bú )(🥇)断，为了(🎶)得(🥚)到工(gōng )作，应聘者在现(xiàn )场使尽招数，甚至有外(wài )籍求职(㊙)者为显示中文(🔐)水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼具专(zhuān )业性(xìng )(🍟)和娱乐性。节目(mù )开播由(yóu )央视睿智冷(lěng )面(miàn )笑匠张绍刚担纲主持(chí )(🔷)人，以机(✉)智幽默的主持(⏹)方(🎣)式掌控节目，在节目中制造最大限(xiàn )度的良(😏)性精彩冲(chōng )突(tū )。每期4位(wèi )真实应聘者来自全(🍩)国(guó )(🆚)各地，他们敢于挑(🌫)战(zhàn )，敢于展(zhǎn )示，拥(🤪)有难以想象的特长，同时每个人都希望(🥝)能(néng )从事自己喜欢(huān )的(de )工(gōng )(🈂)作(zuò )(🔋)。节目中的2名国内资(zī )深职(zhí )场(♿)人士(🌃)及心(🔔)理(🕶)专(🚪)家，将用专业知识给应聘(pìn )(👍)者真(🎰)实的(🏵)就业指导意(yì )见、心理(lǐ )把握(⏭)和职(😫)非(fēi )你莫(💭)属(📖)招聘海报(🏺)源文件__场忠告。

《非你(nǐ )莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天(🍈)生我有才”、“别对我(wǒ )(🥈)说谎”、“谈钱不伤(shāng )感(🤫)情”等(🕜)环(huán )(📲)节进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本资(zī )(📝)料(liào )，包(bāo )括工作内(nèi )容、背景故事及家人(🧐)朋友领(🍯)导推荐等等，“天生(shēng )我(wǒ )(👨)有才”应聘(pìn )者展(zhǎn )示与就业相(🚊)关(guān )的才(cái )艺及特长(🦌)表演(yǎn )，“别对我说谎”源自职(🎺)场(chǎng )黄金标(biāo )准——真(➿)诚度。通(🛡)过对(duì )童(🌚)年往事、同事关系、职场(🌤)观(guān )念、财务(wù )问题(🥐)等(👵)一系列尖锐精彩的直(zhí )面提问(📠)，考(kǎo )验(yàn )应聘者的(🧘)人性最真实(shí )(👘)一面。

最(🃏)具关(🛑)注度(dù )的要数“谈(🔎)钱不伤感(gǎn )情(qíng )”环节，因(🔮)为(📖)在(💿)求(📿)职(zhí )压力下，许多求(qiú )职者在应聘的(de )过程中为增加成功度对待遇问题都(👣)采取(qǔ )了(le )模糊态度，这(zhè )也使得(🔭)用人单位得(😱)以(🎨)利(🌻)用这种模(🎾)糊(👞)以最小的(de )工资(zī )成(chéng )(😝)本获(huò )得最优(⏭)秀的人才，所(👜)以《非(🐪)你莫属》为保(bǎo )(🦔)证(👮)应聘者和公(gōng )司代表各自(zì )的(🖍)利益与权力，将(jiāng )要求(🎵)双(shuāng )方(fāng )在节目(mù )(🌟)现场直(zhí )白进(jìn )行工资待(dài )遇谈判(pàn )(🎂)：底薪、奖(🎧)金、加班费(💩)、交通费、通讯费、餐费(🔪)、五险一金……求(🧡)职者的能力(lì )(🈹)在(zài )(💙)这些企业(yè )的高管(guǎn )中(zhōng )(🍕)究竟价值几(jǐ )何。观(👖)众将共同见证求职(🈵)者的待遇问题。