《非你莫(mò )属》由1998年12月28日成立的(de )天(tiān )视卫星公司顶尖团队臻(zhēn )(🥈)金(🐉)打造(🌰)，专业性和(hé )娱乐性(xìng )兼具，于(yú )2010年(🌗)10月30日开播。央视(👑)多档(dàng )社会类节目(🕯)当(dāng )家主持黄健翔担纲(🏐)《非你(nǐ )莫属》主(zhǔ )持人，以机智(zhì )幽默的(🖍)主持(chí )方式掌控节(jiē )目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职观，引(😞)导正(zhèng )确价值观。每(🌊)期(㊗)12名一流企业(yè )高管现(🏂)场招聘，对4位(wèi )应聘(pìn )者进行(háng )最犀利(🍄)的(de )评(🥫)判和最(zuì )严格的(🤲)挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年(nián )6月18日成(chéng )立的(de )天(tiān )(🍑)视卫星公司打造，于(➡)2010年10月30日在天(tiān )津卫(📟)视开播，每(🏒)周日晚21:21，周(🤥)一(⏲)晚(📛)22:05播出。职场(chǎng )性和娱乐性(xìng )兼具(jù )，为受众(🌱)树立健康的求职观，引(📞)导(⏳)正(🏓)确价值观，并在(zài )节(jiē )目中制造较好(hǎo )(🐂)的良性精彩(cǎi )冲突。每期(qī )12名企业高(gāo )管组成波士(💁)团现场招(zhāo )聘(👅)，具有(yǒu )不凡身世背景及(🐌)奋(fèn )斗(dòu )经(jīng )历的他们(men )，将对应聘者(zhě )进(🛌)行最犀利的评(píng )判(pàn )(♊)和最严格(🍉)的挑选(🐣)。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀利(lì )的主持方(👎)式掌控(😓)节目，为(wéi )受众树立健(jiàn )康积(🏺)极的求(🍏)职(➿)观，引导正确价值观。每(💍)期12名企(🆕)业高(gāo )管现场(🤟)招(🏫)聘，对(duì )4位应聘(pìn )(🐊)者进行挑选。他们敢于(yú )挑战，敢于(🈲)展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每个人都(dōu )希(💙)望能从(🐣)事自己喜欢的工作。节(⏫)目中的2名(míng )国内资深职(🌻)场人(🎅)士及(💻)心(🈹)理专家，将用专业知(🤺)识给应聘者真实的就业指导意见(jiàn )、心理把握(🏌)和(🏁)职场忠告。

真人秀：《非(fēi )你莫(mò )属(🐁)》有一定的娱(yú )乐性但又(🔝)兼顾了(le )职场人生(🗒)、职(☕)场话题与争议等一系(xì )列“冲突”元素，直(zhí )指全球(qiú )(🤥)的热点(🐺)和难题、中国社会婚恋(🚮)之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面(🔀)试：每期12名企业高管组成Boss团现场招(🎷)聘，对应(yīng )聘(pìn )者进(💑)行挑(📊)选，高管们会提出(chū )什(shí )么问题(tí )，对应聘者感(🧑)兴(xìng )趣(qù )的是什么(🧜)。在这(🍺)里可以(yǐ )看(📥)到求职(🤣)者(😤)与招聘(pìn )(🦁)者的对(♑)白。

多(duō )样(yàng )化：有着多年海外(📃)求(qiú )(🏽)学(🔛)经(🗝)历且踌躇(chú )满志却一直苦于找(zhǎo )不(bú )到工作(zuò )的(de )“海待”；有因学历问(wèn )题一直被各(gè )单位拒(jù )(❤)之(👬)门外现(xiàn )今还在依(yī )靠(👷)父母(mǔ )的“啃老族(zú )”；曾因“护(hù )士门(📛)”事件饱受争议的网络红(😢)人(rén )“仙女焰焰”等等，话题不断(duàn )，为(🚴)了得(dé )到工作(zuò )(🏳)，应聘者在现(🏆)场使(🌭)尽(jìn )招数(🚽)，甚至有(yǒu )外籍求职(㊙)者(zhě )为(🖇)显示中文(wén )水平现场狂飙西安(ān )方(fāng )(♊)言。

《非你莫属》兼具专业(yè )性和娱乐性。节(🦑)目开播由央(📓)视睿智冷(lěng )面笑匠张(zhāng )(🎀)绍(shào )刚担纲主(🏷)持人(rén )，以机智幽默(➿)的(㊗)主持方(🎣)式掌控节目(mù )，在节目中制造最大限度的良性(🍪)精彩冲突。每期4位真实(shí )(😧)应(💜)聘者来自全国各地，他(🌺)们(men )敢(🈵)于(🕤)挑战(👭)，敢于(🌈)展示，拥有(yǒu )难以想(xiǎng )象(xiàng )的(de )特长，同时每个(👚)人(📊)都希望(🥝)能(⛑)从(cóng )事(🚸)自己喜欢的(de )工(gōng )作。节目(mù )(🐼)中的2名国内(nèi )资深(shēn )职(zhí )场人(rén )士及心理(lǐ )专家，将用(🆖)专业知识给(gěi )应聘(pìn )者真(zhēn )实(shí )的(🏵)就业指导(dǎo )意(🏍)见、心理把握和职非你莫属招聘海(🎎)报源(yuán )文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分“自(zì )(🍆)我(wǒ )介绍”、(🛬)“天生我有(yǒu )才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不伤(shāng )感(🤫)情”等环节(jiē )进(jìn )行，“自(zì )(🌿)我(wǒ )介(🐣)绍(💘)”通过(🍑)VCR展示应(🏺)聘(pìn )者基本资(📝)料，包括工作(zuò )(🧛)内容、背景故(🎼)事及家(🍓)人朋(🐮)友(yǒu )领导推荐(jiàn )等等，“天(🕖)生(🉐)我有(🙈)才(cái )”应聘(🐽)者(zhě )展(zhǎn )示与就(🔭)业(💑)相关的才艺及特长表(biǎo )演，“别对我说谎”源(😉)自(zì )职场黄金标准(🥩)——真诚(🍰)度。通过(guò )对童年往事、(💝)同事(🏷)关系、(🌕)职场(🌤)观(🍔)念、财(cái )(⏯)务问题等一系列尖锐精彩的直面提问，考(kǎo )验应(yīng )聘(pìn )(🔘)者的人性最(zuì )(🗄)真实一(yī )面。

最(🃏)具关注度(dù )(😬)的要数“谈钱不伤感情”环节，因(🔮)为在求职压力下，许(xǔ )多求职者在应(yīng )聘的(de )过程中(😾)为增加成功度(dù )对(🥂)待遇问(🔬)题都(dōu )采取了模糊态度，这(👋)也使得用人单位(🦈)得以利用(yòng )这种模糊以最小(🌧)的(de )工资成(chéng )本(běn )获得(dé )最优秀(xiù )(🎖)的(🌁)人才，所以(🐕)《非你莫属》为保证应聘者和公司代表(➿)各自(zì )的利益与权力，将(🏊)要(😙)求(qiú )双方在节目(🌟)现(xiàn )(✉)场直(zhí )白进行工资待遇(🤷)谈(⭕)判：底薪、奖金、加班费、(📈)交通费、通(tōng )讯(xùn )费、餐费、五险一金(jīn )(🏬)……求职者的(🍣)能力在(💙)这(🛁)些(✋)企业的高(gāo )管中究(🕘)竟价(✴)值几(jǐ )(👴)何。观(guān )(👖)众将(jiāng )共同见证求职者的(💞)待遇(📼)问题。