《非(fēi )你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的天视卫星公司(🎺)顶(🔧)尖(🎗)团队臻金(🐉)打造(🌰)，专(🔬)业(yè )性(xìng )和娱乐性(xìng )兼(🎾)具(jù )，于2010年10月30日(rì )开(⚫)播。央(🔸)视多档(🤷)社会类节目当家主(zhǔ )持黄健翔担纲《非你(🕌)莫属》主持(chí )人(rén )(🗑)，以机(✖)智幽默的主持方(🥀)式掌控(😱)节(jiē )目，为受众树立健康积极(jí )的(de )求职观，引(😞)导(🖲)正确(❔)价值观(guān )。每(měi )期12名一流(🙂)企业高管现(🏂)场招聘(🤸)，对4位(wèi )(👓)应聘(pìn )者进行最犀利的(de )评判(🤷)和(👃)最严(🔔)格的挑选。

非(fēi )你莫属》由(🤖)2010年6月18日成立的天视(👊)卫(wèi )(🛎)星公司打造(zào )，于2010年(🐨)10月(yuè )30日(rì )在天津卫(📟)视开播，每周日(rì )晚21:21，周一(⏲)晚22:05播出。职场(chǎng )(🥅)性和娱乐性兼(jiān )具(📐)，为受众(zhòng )树(👄)立健康的求职(zhí )(🔥)观(guān )，引(📞)导(dǎo )正确价(jià )值观，并在节目中(zhōng )制造(🍺)较好的(de )(👚)良性精彩冲突。每(měi )期(qī )12名企(😉)业高管(guǎn )组成波士团(🈺)现(xiàn )场招聘，具有(yǒu )不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应(🈸)聘者进行最犀(xī )利的评判和最(🔍)严(🏗)格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机(🏉)智犀利的主(🧔)持方式掌控节目，为(🤳)受(shòu )众树立健康积(🏺)极的求(qiú )职(zhí )(➿)观，引导(dǎo )正(zhèng )确价值观。每期(qī )12名(míng )(😯)企业(😫)高管现(🛒)场招聘(pìn )，对4位应聘(pìn )(🐊)者(zhě )(😎)进行挑选。他们敢于挑(👉)战(🤖)，敢于(🈲)展示，拥(🖨)有难(nán )以想象的(de )特长，同时每个(gè )人(rén )都希(💙)望能从(🐣)事(shì )自己(jǐ )(🤩)喜欢的工作。节目中的2名国内(👂)资深(shēn )职场(chǎng )人(🎅)士及心理(lǐ )专(🏚)家，将(🎦)用(yòng )专业知(zhī )(🤺)识给(🌳)应聘(🍢)者(💱)真实的就业指(zhǐ )(👌)导意见(jiàn )、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你(💃)莫属(shǔ )》有一(🛰)定的娱乐性但(😀)又兼顾(😇)了职场(chǎng )人(rén )生、职场话(huà )题与争议(yì )等一系列(liè )“冲突”元(yuán )(♈)素，直指(🚇)全球的(de )热(rè )(⏭)点和(🔤)难题(tí )、中国社会(huì )婚恋(liàn )之外的热点(🚔)——就(jiù )业问(😌)题。 [1-2]  

现(🌚)场面试：每期12名企业高管组成Boss团(🗳)现场招(🎷)聘，对应(😾)聘者进行挑选，高(gāo )管们会提出什么问题(✡)，对应聘(pìn )者感(gǎn )兴趣(🍝)的是什么(🧜)。在这里可以看到求职者与(yǔ )招聘者(♊)的对白(🔋)。

多(🏻)样化(🐢)：有着多(duō )年海(🙊)外(wài )求学(xué )经(jīng )历且踌躇满(🔼)志却一直(🚃)苦于找不(⏮)到工作(zuò )(📿)的(de )“海待”；有(yǒu )因学(🍵)历问题(tí )一(yī )直(🎓)被各(👰)单(🏒)位拒之门外现今还在依靠(kào )父母的(de )“啃(kěn )老族”；曾因“护士(🛵)门(📛)”事件(📫)饱受争(✨)议的(😙)网络红人“仙女焰(yàn )焰”等等(děng )(🤛)，话题不断，为了(le )得(dé )到(dào )(🔥)工(🐉)作，应聘者(zhě )在(zài )(🍉)现(xiàn )场使尽(🍙)招数，甚(shèn )至有(✝)外籍求职者(zhě )为显(xiǎn )示(💳)中文水平现(☔)场(chǎng )狂(📪)飙西(🕗)安方(fāng )(♊)言。

《非你莫属(shǔ )》兼具专业性和娱乐(🏞)性。节(jiē )目(mù )开播(bō )由央视睿(😣)智冷面笑匠(jiàng )张(🎀)绍刚担(dān )纲(📴)主持(🔷)人，以机智幽默的主持方式掌(🗑)控节(♎)目，在节目中制造最大限度(📬)的(📛)良性精彩冲突(tū )。每(měi )期4位真(🅰)实应聘者来自(zì )全国各地(😚)，他们敢于挑战，敢于展(zhǎn )示，拥有难以想(xiǎng )象(xiàng )的(de )特长，同时每个人都希望(🥝)能从事(shì )自己(jǐ )喜欢的工作。节目中的2名国(🥨)内资深(🦏)职场人(rén )(🕠)士及心(xīn )理专家，将用专业知识(shí )给应聘者(💨)真(zhēn )实的就业指(zhǐ )导意(yì )见、心理把握(wò )(⏭)和(hé )职非你莫(mò )属招聘海报(🏺)源(😩)文件(jiàn )__场忠告。

《非(fēi )你莫属(🐝)》分(🎾)“自我介绍”、“天(tiān )生我(🤗)有才”、“别(🤤)对我(wǒ )说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )不伤(🎟)感情”等环节进行，“自(zì )我(🌎)介绍”通过VCR展示应聘者基本(běn )资料(liào )，包括工作内容、背(bèi )景(jǐng )故事及(jí )家人朋(🐮)友(🚂)领导(💙)推荐等等，“天生我有才(👞)”应(🏏)聘者展示与(🚒)就(🔭)业(💑)相(🚊)关的才艺及特(tè )(💿)长表演，“别对我(wǒ )(🥈)说谎”源(yuán )自(🚪)职场黄金标准——真诚度。通过对(🚠)童年往事(shì )、同(🐍)事关(guān )系、职场(🌤)观念(niàn )、财(cái )务问题等一系列尖锐精彩的直面提问，考(🧚)验(yàn )应(yīng )聘(pìn )者的人性最(🗄)真实一面。

最具(🎒)关注度(dù )的要数(shù )“谈钱不伤(🌕)感情”环节，因为在(💿)求(qiú )职压力下，许多求职者在应聘的过程中为(💡)增加(jiā )成功度对待遇问题都采取(🗣)了模糊态度，这也使(shǐ )得(dé )用(❎)人(rén )单(dān )位得以利用这种(🏂)模(🎾)糊以最小(xiǎo )的(♉)工(gōng )资成本获得最(zuì )优秀的人才，所以《非(fēi )你莫属》为保证应聘者和公(gōng )司代表(➿)各自的利(lì )(🛂)益与权(quán )力(🔏)，将要(😙)求(qiú )双方在节目(mù )现场直(zhí )(🐱)白(bái )进(jìn )(📎)行(háng )工资待遇谈判：底薪(🙇)、奖金、加班费、(📈)交通费、通(tōng )讯费、餐费、五(🍬)险(xiǎn )(📗)一金……求职者的能力(🈹)在这些(xiē )企业的(🏖)高管中(zhōng )究竟价值几何。观众(🚏)将共(🈴)同见证求职(zhí )者的待(dài )遇问题(👇)。