《非你莫属(shǔ )》由1998年12月(yuè )28日成(chéng )立的(de )(🛍)天视卫星(xīng )公司顶(dǐng )尖团队(duì )臻金打(🛤)造(🌰)，专业(yè )(🏴)性和娱乐(💤)性(xìng )兼具(jù )，于2010年10月30日(rì )开播。央视多档社会类节(jiē )目当家主持黄健翔担(dān )(🚉)纲(gāng )《非(fēi )你莫属》主持人(rén )(🗑)，以机(✖)智幽默(🚸)的主持方式掌控节目(mù )，为受(⏺)众树立健(🧚)康积(jī )极(🥁)的(🌚)求职观，引导(dǎo )正确(què )价值观。每期(qī )(㊗)12名一(🗞)流企业高管现场招聘(pìn )，对4位(👓)应聘(pìn )者进行(háng )最犀利(🍄)的评判和(👃)最(zuì )严(yán )格的(de )挑选(⛳)。

非你(🐀)莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的天视卫(🛎)星(💍)公司打造(😊)，于2010年10月30日在天津卫(wèi )视(shì )开播，每(měi )周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播(bō )(🔷)出(👵)。职场(🥅)性(🐞)和娱(🏃)乐性兼具，为受众树立健康的求(qiú )职观，引导(⏳)正(zhèng )确价值(🍁)观(guān )，并在节目中制造较好(hǎo )的良性精彩(🧘)冲突。每(měi )期12名(🎴)企(qǐ )业(🚤)高管组成波(❄)士(💁)团现场(🧥)招聘，具有不(🍯)凡身(🌲)世(shì )背景及(🐌)奋(🐱)斗经历的(de )他们，将对(💨)应(🈸)聘(pìn )者进(jìn )行最犀利的评判和最(🔍)严格(gé )(🍉)的(de )挑选。

2020年(nián )11月，由大卫(😻)担任主(🍗)持人， [8]  以机智(🌸)犀(xī )利的主持方式掌控(kòng )节目(mù )，为受众树立健康(kāng )(😛)积极的求职(➿)观，引导(⛄)正确价值观(🍆)。每期(qī )12名(míng )企业高管现场招聘(pìn )，对4位应聘者进行挑(🌥)选(xuǎn )。他们(🔘)敢于挑战，敢于展示，拥有难(🐔)以想(xiǎng )象(xiàng )的(de )(🐊)特长，同时每个人都(👐)希望能(📧)从事自己喜欢的(de )(🏥)工作(📒)。节目(🙎)中(zhōng )的2名国内资深职场人士及心理专家，将用(🍑)专业知识给应聘者真(zhēn )实的就(jiù )业(😓)指导意(yì )见(🏰)、(🐋)心理把握和(🏁)职场忠告。

真人秀：(➗)《非你莫属》有一(🛰)定的娱(🗺)乐性但又兼顾(gù )了(le )(🧜)职(🥖)场(chǎng )(✝)人生、职场话题(🔷)与争(💦)议等一系(🚌)列“冲突(tū )”元素，直(zhí )指(zhǐ )全(quán )球的热点(diǎn )和难题(🔷)、中(zhōng )国社(shè )会婚(👕)恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试(🥗)：(🔹)每期12名企业(yè )(🤜)高管(guǎn )(🍚)组成Boss团(tuán )现场招(zhāo )聘，对应(yīng )聘(pìn )者进行挑选(xuǎn )，高管们会提出什么问题(✡)，对应(yīng )聘者感(gǎn )兴趣的是什(shí )么。在这里(lǐ )可以(yǐ )(🥟)看到求职(zhí )者与招聘者(zhě )的对白(🔋)。

多样化：有着多年海外求学经历且踌躇满志却(què )一直苦(📘)于找(zhǎo )不到(dào )工作的“海待”；(🧀)有因学历问题一直(🎓)被各(gè )单位拒(jù )之门外现(⚡)今还(hái )在依(🐇)靠(👷)父母的“啃老族(🖱)”；曾因“护士(🛵)门”事件(📫)饱(bǎo )受争(✨)议的网络红(😢)人“仙女焰焰”等等，话(huà )题不断(Ⓜ)，为了得(dé )到工(🐉)作，应聘者在现场使尽招数(🚽)，甚至(zhì )有外(wài )籍求(qiú )职者为显示中(zhōng )文水平(⏺)现(xiàn )场狂(📪)飙西安(📣)方言。

《非(🙂)你莫属》兼具专业性和(🥘)娱乐性。节(🦑)目(🤼)开播(🏣)由央(📓)视(shì )睿智(zhì )冷(🐥)面笑匠(🤑)张(zhāng )绍刚担(dān )纲(📴)主持(🔷)人(rén )，以机智幽默(mò )的主持方式掌控(🐞)节目，在节(❇)目(🕥)中(⏬)制(zhì )造(🦕)最(😆)大(dà )限度的良性精彩冲突。每期(qī )4位真(zhēn )实应聘(♊)者来自(zì )(🐯)全(quán )(🍩)国(guó )各地(😚)，他们敢于挑(🌫)战(👭)，敢于展示(shì )，拥(🤪)有难以想象(xiàng )的特长，同时每个人都希望(wàng )能(néng )从事自己(📆)喜欢的工(🈂)作。节目中的2名(míng )(🍉)国内资(zī )深职场(chǎng )人士及心理专(🚪)家，将用专业知(zhī )识(shí )给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和(🔆)职非你莫属招聘海报源文(wén )(⭕)件(🎠)__场忠告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分(fèn )“自我介(🐛)绍(shào )(🐆)”、“天(🍈)生我(wǒ )有(yǒu )才(cái )”、(👣)“别对我说(shuō )谎(huǎng )”、(🐌)“谈(tán )钱不伤感情”等环节(🏋)进行，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本资料(liào )，包括工(gōng )(🤕)作内容、背景故(🎼)事及家人朋(péng )友(🚂)领导推荐等等，“天生我有(🙈)才(cái )”应聘者展示(shì )与就业相关的(de )(🏽)才艺及特长表演，“别对我说谎”源(yuán )(😉)自职场黄(huáng )金标(biāo )准——真诚度(dù )。通过对(🚠)童年往事、(💝)同(🐍)事关系、职(🍥)场观念、财(cái )(⏯)务(🏳)问(wèn )题等一系列尖锐精彩的直(zhí )面提问，考验应(yīng )聘者(🚴)的(de )人性最真实(👘)一(yī )面(miàn )。

最具关(guān )注(🦄)度(😬)的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求(📿)职压力下，许多求职(🏝)者(zhě )在应聘的过(🤩)程中为(wéi )增(zēng )加(jiā )(🔎)成功(🔭)度(dù )(💋)对(🥂)待遇问(wèn )题都采取了(le )模糊态度，这也使(shǐ )得用人单位得以利(lì )用(yòng )(🌳)这(zhè )种(🏂)模(🎾)糊以最小的工资成本(🔎)获得(🈹)最优秀的人才，所以《非你(👙)莫属》为保证应聘者(❄)和公司代表(biǎo )各自的利(lì )益与权(quán )力，将(jiāng )要求双方(fāng )在节目(mù )现场(chǎng )(🖥)直(🐱)白进行工资待遇谈(tán )(⭕)判：(📠)底薪、(👎)奖金、加班费、交通费、通讯费、(⛴)餐费(fèi )、五险一金……求(qiú )职者的能力在这(🛁)些企业(yè )的(de )高(🏕)管中(zhōng )(🍕)究(jiū )竟价(✴)值几何。观(👖)众将共(gòng )同见证求(🍄)职(zhí )者的待(🎥)遇问(wèn )题。