《非(fēi )你(🔨)莫属》由(yóu )1998年(🐌)12月(yuè )28日成(chéng )立的天视(shì )卫星公司顶尖团队(duì )臻(🥈)金(jīn )打(🛤)造，专业性和(🐮)娱(🥩)乐(lè )性兼(jiān )具(jù )，于2010年10月(📼)30日开播。央视多(🎩)档社(shè )会(huì )类节目当(👁)家(jiā )主持黄健(jiàn )翔(🛹)担纲《非你(nǐ )莫属(shǔ )》主持(🥞)人(rén )，以机(✖)智幽默(🚸)的主(🚑)持方式掌控节目，为受众(zhòng )树立健康积极的求职观，引(😞)导正确价值(zhí )观。每(🌊)期(qī )12名一流企(qǐ )业高(gāo )管现场招聘，对(🙄)4位应聘者(💪)进行(háng )最(⏰)犀利的评(🥫)判和最严(yán )格(🚻)的(de )(🤲)挑(tiāo )(🕙)选(⛳)。

非你莫(🧟)属》由(yóu )2010年6月(yuè )18日成(💔)立的天视(👊)卫星(💍)公司(🐾)打(🦇)造，于2010年10月30日(rì )在天津卫视开播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性(🐞)和娱(yú )乐性兼(jiān )具，为受众树立(lì )健(🆙)康的求职观，引导(⏳)正确价值观，并在(😳)节目中制造较好的良性精彩冲突。每期(qī )12名企业高管组成(chéng )波(bō )士团现场招聘，具(🐈)有不凡身(🌲)世(shì )背景及奋斗(dòu )经(jīng )历(lì )的他们，将对应聘者进行最(🕵)犀(🎞)利(lì )的评判(♊)和最严格的挑(tiāo )选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主持人， [8]  以机智(zhì )犀(📳)利的主持方式掌(🚹)控(kòng )(😓)节目(🏓)，为受众树立健(🏫)康积极的求职观，引(🥖)导(⛄)正确价(😕)值(zhí )观。每期12名(😯)企(qǐ )业高(gāo )管(guǎn )现(xiàn )场招聘(💦)，对4位应聘者进行(háng )挑(tiāo )(🌥)选。他们敢于(yú )挑(👉)战，敢于展(😳)示(shì )，拥有难以想象(xiàng )的特长(zhǎng )，同时每(měi )个人都希望(wàng )能从事(shì )自己喜(🐎)欢(😍)的(🏥)工(gōng )作。节目中的2名(⤴)国内(nèi )(👂)资深职场(chǎng )人(rén )士及心(xīn )理专(🏚)家，将用专业(🛳)知识给应聘者真实(🔉)的就业(yè )指导意见、心理把握和职(zhí )场忠告(gào )。

真人秀：《非你莫属》有一(yī )定的娱乐性但又兼顾了职场人生、(😜)职(☕)场话(👑)题与争议等(🍀)一系列“冲突”元素，直指(zhǐ )全球的(📘)热点(diǎn )和难(nán )题、中国社(🥐)会(huì )婚(hūn )恋之外的(de )热点(🚔)——就业问题(tí )(👄)。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试(shì )：每(měi )期12名(🎴)企业高管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑选，高(gāo )管们会提(tí )出什么问题，对(❄)应(yīng )(🧔)聘者感兴趣(qù )的是(shì )什么(🧜)。在这(🍺)里可(🚲)以看到求职(zhí )者与招(zhāo )(🤭)聘(pìn )者的对白(🔋)。

多样化：有着多年海(hǎi )外求学经历且踌(🙃)躇(👺)满志却一(yī )直(🚃)苦(📘)于找不(bú )到(📼)工作的“海待”；(🧀)有(🚲)因学历(🚒)问题(🎙)一直被各(👰)单(dān )(🏒)位拒之门外现今还在依靠(kào )父(fù )母(🧛)的“啃老族”；曾因“护士门(mén )”事件饱受(shòu )争议的网络(luò )红人“仙(xiān )女(❎)焰焰(👼)”等等，话题不断，为了(le )得到(🔥)工作，应聘者在现(🏆)场使(shǐ )尽招数，甚至有外籍求(🌳)职者为显示中文水(⛲)平现(☔)场(🎿)狂飙西安方言。

《非你莫属(🕐)》兼(🤤)具(jù )专(🈵)业性(xìng )和娱(yú )乐性。节目开播(bō )由(yóu )央视睿智冷面(miàn )笑匠(jiàng )张(🎀)绍(shào )刚(gāng )担纲主持(chí )(🔷)人，以机智幽默(➿)的主(🔖)持方(fāng )式(shì )(🚣)掌控节(jiē )目(🍛)，在(🌽)节目中制(zhì )造(zào )最大限(xiàn )度的良(😏)性(🍪)精(jīng )彩冲突(tū )。每期(🚟)4位真实应聘者来(lái )自全国各(gè )(🎮)地，他(tā )们敢于(🕤)挑战(zhàn )，敢于展示(💬)，拥有(yǒu )(🎹)难以想象的(de )特长，同时(🔥)每个(gè )人都希望能从(cóng )事自(🥔)己喜欢的工(🈂)作。节目(🐼)中的(🗂)2名国内(👂)资深职场(chǎng )人士及心理专(zhuān )家(🌁)，将用专业(🐃)知(zhī )识给应(yīng )(🛴)聘者(💨)真实(shí )的就业(yè )指(zhǐ )导意(🏍)见、心理(👀)把握和职(zhí )(😫)非你莫属招聘海报(bào )源(yuán )文件__场(chǎng )忠(🎮)告。

《非你莫属》分“自(🍆)我介(🐛)绍”、“天生(🐞)我有才”、(👣)“别(🤤)对我说谎”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通(tōng )过VCR展示(🚌)应聘者基本资料(🐢)，包括(🗄)工作(zuò )内(nèi )容、背景故事及家(🍓)人(rén )朋友领(lǐng )导(💙)推(tuī )荐等(🏁)等，“天(🕖)生我有才”应聘(🐽)者展示与就业(💑)相关的才艺及(jí )特长表演(yǎn )，“别对我说谎(huǎng )”源自职场黄金标准——真诚度。通(🛡)过对童年往(wǎng )事、同(tóng )事关(guān )系、(🌕)职场(chǎng )观念、财务问题等(děng )(👵)一系列(🚲)尖锐精彩的直(zhí )(♎)面提问，考验(yàn )应聘者(zhě )的(🧘)人性最真实一面(⬅)。

最具(🎒)关(🛑)注度的要数“谈钱(🔯)不伤感情”环节(🤡)，因为在求职压力下，许多求(🕉)职(🏝)者在应聘(pìn )的过程(chéng )中为增(🕙)加成功度(dù )对待遇问(wèn )题都采取了模(🙄)糊(🤼)态度，这(👋)也使得用(yòng )人单位得(dé )以(yǐ )利用这种模糊以最小(xiǎo )的工资成本(🔎)获得最(zuì )(💗)优(yōu )秀的人才，所(👜)以(🐕)《非你(👙)莫属(shǔ )》为保证应聘者(zhě )和公(gōng )司代表各(gè )自的利(lì )益与权(🎬)力，将(🏊)要求双(🦁)方在节(🙆)目(mù )现场直白进行工资待遇谈判：底薪、奖(jiǎng )金(😼)、加(🥅)班费、交(🌐)通费、通讯费、餐费(🔪)、五(wǔ )险(📗)一金……求(qiú )(🧡)职者(🅱)的能力在(zài )这些企(qǐ )业(☝)的高管中究(jiū )竟(🏺)价值几何(🚛)。观众将共(🈴)同见证求职者的待遇(yù )问题。