《非你莫(🆓)属》由1998年(nián )12月28日成立(lì )的天视卫星(xīng )公司(🎺)顶(dǐng )尖团队臻金(jīn )打造，专业性和娱乐性兼具(📿)，于(👋)2010年10月(yuè )30日开播(🐿)。央视多档(🤷)社会(huì )类节目当(👁)家主(zhǔ )持黄健翔担(🚉)纲《非(fēi )你莫属》主持(chí )人，以机智(🙁)幽默的(de )(🖍)主持方式掌(zhǎng )控节目(🤷)，为受(⏺)众树(🌙)立(lì )健(jiàn )康积极(jí )(🥁)的求职观，引(😞)导正(zhèng )确价(jià )值观。每(měi )期12名(💻)一流企业高(gāo )管现场招聘(🤸)，对4位(wèi )应聘者(zhě )进(jìn )行最犀利(lì )的评判和(hé )最严格的挑选(⛳)。

非你莫属(shǔ )》由2010年6月(🈁)18日(💹)成立的天(tiān )视卫星公司打造，于(➡)2010年10月30日在天津卫(wèi )视(shì )(🐩)开播，每周(🙎)日晚21:21，周一晚22:05播(bō )(🔷)出(👵)。职场(chǎng )(🥅)性和娱乐性兼(jiān )具，为受众树立健康(🖍)的求职观，引导正确价(🎐)值观，并在节目(mù )中(zhōng )制(zhì )造较好的良性精彩冲突。每期(✖)12名企业高(gāo )管组成波士(💁)团现场招聘，具有不凡身世背景(🚪)及(jí )奋斗经(💛)历的他们，将对应聘(pìn )者进行最犀利的评判(pàn )和(hé )最严格的挑选。

2020年(nián )11月(yuè )，由大卫担任主持人(rén )， [8]  以机智犀(xī )利的主持方(fāng )式掌(zhǎng )(🚹)控节目，为受众树立(lì )(📛)健(jiàn )康积极的(🦀)求职观，引导正确价值(🎛)观。每期12名企业(😫)高管现(🛒)场招聘，对(😇)4位应聘者进行挑选(xuǎn )。他们(🔘)敢(gǎn )于挑战，敢于展示(shì )，拥(🖨)有(🛍)难以(🔦)想象(🚬)的(🐊)特(📻)长，同时每个人(rén )都希望能从事(shì )自己喜(xǐ )(🐎)欢的(🏥)工作。节目(🙎)中(zhōng )的2名国(🛺)内资(zī )深职场(chǎng )人(🎅)士及(jí )心理专家，将用专业知(zhī )识给应聘者(zhě )真实(shí )的(de )就业(😓)指(👌)导(✒)意见(🏰)、心理把(bǎ )握和职场忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属(shǔ )(🐁)》有一定的娱乐(lè )性(📑)但又兼(jiān )顾了(le )职场(chǎng )人生、职(zhí )场话题与争议(yì )等一系列(liè )“冲突”元素，直指全球的热点(🐺)和难题、中(zhōng )国(🚱)社会(huì )婚恋(🚮)之外(📮)的(de )热点—(🏜)—就业问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：(🔹)每(🔨)期(qī )12名企业高(gāo )管(🍚)组(zǔ )成(🙂)Boss团现场招(🎷)聘，对(duì )应聘者进(💑)行(➕)挑(tiāo )选(🐋)，高(🆘)管们会提(🗣)出什么问(wèn )题(tí )，对应(🧔)聘者感兴趣的是什么。在(zài )这里可(🚲)以(🥟)看到求职者与招(zhāo )聘者的(de )对白(bái )。

多样(yàng )化：有着(zhe )多年(👪)海外求(🏽)学经历(😿)且踌躇满志(zhì )却一直苦(📘)于(yú )找不到(dào )工作(📿)的(de )“海(hǎi )待”；(🧀)有因学(xué )历问题(🎙)一(yī )直被各(gè )单位拒之(👬)门外现(xiàn )今还在依靠父母(mǔ )的“啃老族”；曾因“护(hù )士门(mén )”事(shì )件(jiàn )饱受争(✨)议的网(wǎng )络红人“仙女焰焰”等等，话题不断，为了得到工作，应(✏)聘者在(🍉)现(xiàn )场(😐)使尽招数，甚(shèn )至有外(wài )籍求职(zhí )者为显示(shì )(💳)中(👲)文水平现场狂(📪)飙西(xī )安方(♊)言(yán )。

《非(🙂)你(👃)莫属(shǔ )(🕐)》兼具专业性和娱乐(lè )性(xìng )。节(jiē )目开播由(💆)央视(shì )睿(ruì )智冷面笑匠(jiàng )张(zhāng )绍刚(gāng )担纲主(zhǔ )持人，以机(✉)智幽(🌕)默的(de )主持(chí )方式掌控节(jiē )目，在(🌽)节目(mù )中制造最大限度(📬)的良性(🍪)精(jīng )彩冲突。每(měi )(😧)期4位真实应聘(pìn )者来自全国(guó )(🆚)各地，他(🌺)们(men )敢于挑(tiāo )(🌫)战，敢于展示(💬)，拥有难(💠)以(🕑)想象的(🥛)特长(🚶)，同(🍕)时每个人都希望能从事自己喜(xǐ )(🎿)欢(🛹)的(🧒)工(gōng )(🈂)作。节目(mù )(🐼)中(🤬)的(de )2名国(🥨)内(👂)资(zī )深职场人士及心理(lǐ )专(🚪)家，将用专业知识给应聘者真(🎰)实的就业指导(⏳)意见、心理(lǐ )把握(wò )和职非你莫属(📖)招聘(🦗)海报源文(wén )件__场忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天(tiān )(🍈)生我有才”、(👣)“别对(🥇)我说(😜)谎”、“谈钱不伤感(gǎn )(🤫)情(qíng )”等环节(🏋)进行，“自我(🌎)介绍(💘)”通(tōng )过(guò )VCR展(zhǎn )(🔦)示(shì )(🚌)应(yīng )聘者基(jī )本资料(liào )，包括(🗄)工作内容(🤚)、背景故(gù )事及家人(🧐)朋友领导推荐(✂)等等(děng )，“天(tiān )生我有才”应(yīng )聘(🐽)者展示与(yǔ )就(🔭)业相关的才艺及特(💿)长表(biǎo )演，“别对我说谎”源(😉)自职场黄金(🎒)标准——(🍭)真(zhēn )(➿)诚度(dù )。通过(😡)对童年(nián )往事、同事关系(xì )、职场观(🍔)念、财(cái )务问题(tí )(🥐)等一系列尖(jiān )锐精彩的(de )直(zhí )(♎)面(🌖)提问，考(kǎo )验应聘者的人性最真实一面。

最具关注(🦄)度的要(🗡)数“谈钱(qián )不伤感情(🎖)”环节，因为(wéi )(📖)在(zài )求职压力下，许多求职者在应聘(pìn )(🤟)的过(🤩)程中为增(zēng )(🕙)加成(chéng )功度对待遇(💈)问题(⬆)都采取(🗣)了(le )模糊态度，这也(yě )使得用(yòng )人单位得以利用(yòng )这种(zhǒng )模糊(👞)以最小(🌧)的工资成本获得(dé )(🈹)最优秀的人才，所以《非(fēi )你莫属》为保证应(yīng )聘(🦀)者和公司(💄)代表各自的利益与(yǔ )权力，将(🏊)要求(🎵)双方(😦)在节目现场(chǎng )直(zhí )(🐱)白(bái )进行工资(👲)待遇谈(⭕)判(🎂)：底(dǐ )(🖇)薪、奖金、加班费、交(🌐)通费、通讯费、餐(⚽)费(🔪)、五险一金(🏬)……求职(🌇)者的(de )能力在这些企业的高管中究竟价值几何。观众(zhòng )将共同(🏙)见证求职(🈵)者的待遇(yù )问题。