《非你莫属》由1998年12月28日成立(🕸)的天视卫星公司顶(dǐng )(🔧)尖团队臻金(jīn )(🐉)打造，专业性和娱乐(lè )性兼具，于2010年(nián )10月30日开播(bō )。央视(👑)多档社会(🛍)类(🎡)节(jiē )目当家主(zhǔ )持(✳)黄(huáng )健(🥄)翔(xiáng )担纲《非(fēi )你莫属》主持(🥞)人(🗑)，以(🍮)机智幽默的主(zhǔ )(🚑)持方式掌控节目，为受众树立(lì )健康积极的求职观，引导正确价值观。每期12名一流企(qǐ )(📙)业高管现场招聘(pìn )，对4位(👓)应聘(pìn )者进行(🎾)最犀利的评(🥫)判和最严格的挑(tiāo )选(xuǎn )。

非你(nǐ )莫(mò )(🧟)属(🚴)》由(yóu )2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公(🚗)司(sī )(🐾)打造，于(➡)2010年10月(yuè )30日在(🌼)天(🚶)津(jīn )卫视开播，每周日晚21:21，周一(⏲)晚(wǎn )22:05播出。职(💸)场性和(🍽)娱乐(lè )性兼具(jù )，为(wéi )受众树(shù )立(lì )健康的求(qiú )职观(🚡)，引(📞)导正确价值观，并在(😳)节目中制(zhì )(🚻)造较好的良性精彩(🧘)冲突。每期12名(míng )企(qǐ )业(🚤)高管组(⛴)成波士团现(xiàn )场招聘，具有(yǒu )(🔬)不(bú )凡(🔍)身世背景(jǐng )(🚪)及奋斗经历(lì )(👼)的他们，将对应聘者(zhě )进(🛌)行最犀(🎞)利的评(píng )(🐇)判和(hé )最严(yán )格(gé )的(🗒)挑选(xuǎn )。

2020年11月(yuè )，由大卫担任(⏭)主持人， [8]  以机(🏉)智(zhì )犀利的(🚔)主持方式(shì )掌控节目，为受众树(🛫)立健康积极(jí )的求职观，引导(dǎo )正(📒)确价(😕)值观。每期12名(😯)企业(yè )高管现场招(🏫)聘(pìn )，对4位应聘者进行挑(🌥)选。他们(men )敢于挑(👉)战，敢于展示，拥有(🛍)难以(🔦)想(xiǎng )象的特(tè )长，同时每(měi )(🙋)个(📩)人(rén )都希望能从事自己喜(xǐ )欢(huān )的(de )工作。节目中的2名(⤴)国内资深职场人士及心理专家，将用专(zhuān )业知识给应聘者真(zhēn )实的就业(yè )指(zhǐ )导意见(jiàn )、心理(🈵)把(bǎ )握和职(😇)场忠告。

真人(❔)秀：《非你(💃)莫(🧗)属》有一定的娱乐(🗻)性但(dàn )又兼(jiān )顾了职(zhí )场人生、职场话题与争议(yì )等一系列“冲突”元素，直指全球的热点(diǎn )(🐺)和(hé )(🔤)难题、中国社会(huì )婚恋之外的热点——就业问题(tí )。 [1-2]  

现(🌚)场(🧤)面试：每期12名(🎴)企业高管(guǎn )组成Boss团现场(chǎng )招聘，对(duì )(🐂)应(yīng )聘者进行挑选(🐋)，高管们会(huì )提出什么(💴)问题(✡)，对(duì )应(yīng )聘者感兴趣(🍝)的(🐻)是(shì )(🈷)什(shí )么。在这里可以(yǐ )看(📥)到求职(🤣)者与招(🤭)聘(pìn )者的对白。

多样化：(💺)有着多(duō )年海外求学(🔛)经历且踌躇(chú )满志却(què )(😯)一直苦于找不到工(gōng )作的(🛹)“海待”；有因学(🍵)历问题一(yī )直被(bèi )各单位(🐞)拒之门外现今还在(🍁)依(🐇)靠父母(mǔ )的“啃老族”；(♟)曾因“护士(shì )门”事件(📫)饱受争议的网络红人“仙女焰(🐥)焰”等等，话题(🔄)不断，为了得到(dào )工作，应聘(pìn )者在现场使尽(🍙)招数，甚至(♌)有(yǒu )外(wài )籍求(qiú )职者为显示中文(wén )水平现场(🎿)狂飙西(🕗)安方言。

《非你(nǐ )(👃)莫属》兼(jiān )具专业性和(hé )娱乐性。节目开播由央视睿智(📸)冷面笑匠(🤑)张绍刚担纲主持人，以(🛹)机智幽(yōu )默的主持方式掌控(kòng )节(♎)目，在节目(🕥)中制(zhì )(🤚)造最大(📂)限度(📬)的良(liáng )性(xìng )(🍪)精彩冲(🖍)突。每期4位(😂)真实应聘者来自(🐯)全国各(gè )地，他们敢于挑战(zhàn )，敢(🚁)于展(zhǎn )示(💬)，拥有难以(yǐ )想象的特(tè )(📢)长，同(🍕)时每个人都(dōu )希望能从事(🚸)自己喜(🎿)欢的工作(🔋)。节(jiē )目中(🤬)的2名国(guó )(🥨)内(👂)资深职场人士及(jí )(🌹)心理专家(jiā )，将用专业(🐃)知识给应聘者真实(🛳)的就(🈳)业指导(dǎo )意(🏍)见(🍞)、(🚳)心理(lǐ )把握(wò )和(hé )职(😫)非(fēi )(🍙)你莫属(shǔ )招聘海(hǎi )报(bào )源文件__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分“自(zì )我介(🐛)绍”、“天生我有才”、“别(🤤)对我(wǒ )说(😜)谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱不伤感情(qíng )”等环节进行，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应(yīng )聘者基本(běn )资料，包括(kuò )工作内容(🤚)、背(bèi )景(jǐng )(🍜)故事及家(🍓)人朋友领导推荐等(🏁)等，“天(tiān )生我(👨)有(yǒu )才”应聘者展(🤗)示与就业相关的才(cái )艺(👂)及特长表演，“别对我说谎”源自职场(👼)黄金(jīn )标准——真(zhēn )诚度。通过(😡)对童(🌚)年往事、同事(shì )关(guān )系、(🌕)职场观念、财务(wù )问(wèn )题等一系列尖(🏞)锐精(jīng )彩的直(zhí )面(miàn )提(tí )问，考验应聘者(zhě )的(🧘)人性(xìng )最(zuì )真实一面。

最具关注度的要(yào )数“谈钱(🔯)不伤(🌕)感(🌒)情”环(🖌)节，因为在求(qiú )职压力下，许多求职(zhí )(🏝)者在应(yīng )聘的过程中为增(🕙)加(🔎)成功(gōng )度对待(🏂)遇问题都(👣)采取了(le )模糊态度(dù )，这(zhè )也使得用(yòng )人(rén )单(dān )位得(😱)以利(🌻)用这种(🏂)模糊(hú )以最小(xiǎo )的工(👨)资(🛃)成(😝)本获得最(zuì )优秀的人(🅰)才，所(suǒ )以《非你莫(🛫)属》为(🌔)保证应聘(pìn )者和公(🚼)司(💄)代表各(🦈)自(zì )的利益与权力，将要求(qiú )双方在节(🙆)目现场(🖥)直白进行(háng )工资待(dài )遇谈(⭕)判：底薪(🙇)、奖金(jīn )、加班(😅)费(💩)、(📈)交通费、(🍖)通讯费、餐费、五险(📗)一金(jīn )…(🐰)…求(🧡)职者的能(🍞)力在这些企(🙈)业(☝)的高管中究竟价值几(👴)何。观众(🚏)将共同见(🕘)证(zhèng )求(qiú )职(zhí )者(zhě )的待遇(yù )问题。