《非你莫属(shǔ )(⛲)》由(🐽)1998年12月(🌰)28日成(chéng )立的天(tiān )视卫星公(🍥)司顶(🔧)尖团(tuán )(🎹)队(duì )臻金(🐉)打造，专(zhuān )业性和(🐮)娱(🥩)乐性(😧)兼具，于2010年10月(yuè )30日开播。央(🔸)视多档社会(🛍)类节目当家主持黄健翔担(🚉)纲《非你莫属》主(🎫)持人，以机智(zhì )幽默的(🖍)主持方式掌(zhǎng )控(kòng )节目，为(wéi )(💞)受众树(shù )立(📎)健康积极的求(qiú )职观，引导正确价值观。每期(qī )12名一流(🙂)企(qǐ )业高(✋)管现场招聘，对(duì )4位应聘者进行最犀利的评判和(hé )(👃)最(zuì )严格的(de )挑选。

非(🕐)你莫属》由2010年(nián )(🗳)6月18日成立(🏉)的天视卫星(xīng )公司(sī )打造，于(➡)2010年10月30日(rì )在天津卫视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周一晚22:05播出。职(zhí )场性和娱乐性兼(🚲)具，为(🌂)受众树立健康(kāng )的求(💣)职观，引(yǐn )导正确价值(zhí )观(🔲)，并在节目中制造(zào )(🍺)较好的良性精彩冲(chōng )突。每(📬)期12名(🎴)企业(🚤)高(🚩)管组成波士团(🈺)现场招聘，具有(yǒu )不凡身世背(🈂)景(jǐng )及奋斗经历的他们，将(✒)对(duì )应聘者(zhě )进行最犀利的(de )评判(♊)和最(🔍)严格的挑选。

2020年11月，由(🏁)大卫担任主(zhǔ )持人， [8]  以机智(zhì )犀利(🍐)的主持(chí )(🌮)方式(shì )掌控(😓)节目，为受众(🃏)树(shù )立健(🏫)康积极的求职观，引导正确价(jià )值观(🍆)。每期12名企(qǐ )业高(gāo )管(💓)现场招(🏫)聘，对(😇)4位应聘者进行(háng )挑选。他们(🔘)敢(🤬)于挑(👉)战(🤖)，敢于展(zhǎn )示，拥有难以想象的特(📻)长，同时(shí )每个(gè )人都(dōu )希(xī )(💙)望能(néng )从事自己(jǐ )(🤩)喜欢(huān )的工作(zuò )。节目中的(de )2名国(guó )内(nèi )(👂)资深职场人士及心(xīn )理专家(🈲)，将用专业知识给(🌳)应聘(🍢)者(zhě )真实的就(🏺)业(😓)指导意见、心理把握(🏌)和职(zhí )场忠告。

真(🖌)人秀：(➗)《非你莫属》有一定(dìng )的娱(yú )乐性(📑)但又兼(🐖)顾了职场(✝)人生、职场话题与争议等一系列(🚩)“冲突”元素，直指(zhǐ )(🚇)全(quán )(🎄)球的热(rè )点和(🔤)难(🤨)题、中国社会婚恋(liàn )之外的热点(🚔)——就业问题。 [1-2]  

现(xiàn )场面试：每期12名(🎴)企业高管组(zǔ )成Boss团现场招聘，对应(😾)聘者进行挑(tiāo )选，高管们会提出什(shí )么问题(tí )，对应聘(✝)者感(🧑)兴(xìng )趣的(de )是(🈷)什(shí )么。在(🚊)这(zhè )里可以看到求职者与招聘者的对白(🔋)。

多样化(🐢)：有着(🚱)多年海外求学经历且踌躇(chú )满(mǎn )志却(què )(😯)一直苦于找不到工作(📿)的“海待”；有因学(xué )历问题(🎙)一(yī )直(zhí )被(bèi )各单位(🐞)拒之门外(wài )现(xiàn )今(jīn )(🎷)还在依靠父母的(👯)“啃(💍)老族”；曾(✒)因“护士门(📛)”事件(📫)饱受争议(yì )的网(👫)络红(😢)人(rén )“仙(xiān )女(nǚ )焰(🐥)焰(yàn )”等等，话(👽)题不断(duàn )，为(wéi )(🚴)了得到工(🐉)作，应聘(pìn )者(😾)在现场使尽招(zhāo )数(shù )，甚至有外籍求(🌳)职(㊙)者为(wéi )显示中文(wén )水平现场狂(kuáng )飙西安(📣)方言。

《非你莫(🥇)属》兼具专业(🚠)性和娱乐(🏞)性。节(🦑)目开播由央视睿(😣)智冷面笑匠张绍刚担纲主持(🔷)人，以机智(zhì )幽默的主持方式掌(zhǎng )控节目，在节(❇)目中制造最大限(🕟)度的良性精(jīng )彩冲(🖍)突。每期4位真实应聘者(👺)来自全(quán )国(guó )各(🎮)地，他们敢(gǎn )于挑(🌫)战，敢(🚁)于展示(shì )，拥(yōng )有(🎹)难(nán )以想象(xiàng )的特长，同时每个(👚)人都(dōu )希(⛴)望能从事自(🥔)己喜欢的(de )(🧒)工作。节目(mù )中的(de )(🗂)2名国内(nèi )资深职场人(rén )士(shì )及心理(lǐ )专(zhuān )家，将(🚿)用专业(yè )知识(🛀)给应(yīng )聘(👍)者(zhě )真(zhēn )实(shí )的就(jiù )(🈳)业指(zhǐ )导意(🏍)见、心理把(bǎ )握和职(😫)非你(nǐ )莫属招聘海报源(yuán )文(⭕)件__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱(qián )不伤感情”等(🕜)环节进行(🤼)，“自(zì )我介绍”通过VCR展示(shì )(🚌)应聘者(zhě )基(😂)本资料，包括工(🤕)作内容(róng )(🤚)、背景故(🎼)事及家人朋友(🚂)领导推荐等(🏁)等，“天生(🉐)我有才”应(yīng )聘(🐽)者(🎁)展示(🌆)与就业(yè )(💑)相关的才艺及(jí )特长表演，“别对我说谎(huǎng )”源(😉)自职场黄金(🎒)标准—(🌡)—真诚(chéng )度(🛤)。通过对童(tóng )年往事(shì )、同(🐍)事(shì )关系、职(🍥)场(chǎng )观念(niàn )、财务(🏳)问题等一系列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考验应聘者的人性最真实一面(miàn )(⬅)。

最(🃏)具(🎒)关注度的要(yào )数“谈钱不伤感(gǎn )情”环(huán )节，因为(wéi )在(zài )求职(💈)压力下(🚯)，许多求职(zhí )者在(zài )应(yīng )(🐦)聘(pìn )的过(🤩)程(chéng )(🍸)中为(💡)增加(🔎)成功(gōng )度对待(dài )(🏂)遇问题(⬆)都(👣)采(cǎi )取了(😫)模糊态度，这也使得用(❎)人单(dān )位得以利用这种模(🎾)糊以最小的工资成本获得最优(⏭)秀的人才，所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表(biǎo )各(gè )(🦈)自的(de )利益与权力(lì )，将要求双方在节(🙆)目(🌟)现场直白进(jìn )行工资待遇谈判：(📠)底薪(xīn )、奖(jiǎng )(🎧)金、(👛)加班(bān )费、交通(tōng )(🏣)费(fèi )、通讯(xùn )费、餐(cān )(⚽)费、五险一金…(🐰)…求职者的能力在(zài )这(🛁)些企业的高管中究竟价(jià )值(zhí )几(👴)何(hé )(🚛)。观(👖)众将共同见证求职者的待(🎥)遇问(wèn )题。