《非你(🔨)莫(🆓)属》由(yóu )(🐽)1998年12月28日成立的天视卫星公司顶(dǐng )尖团队臻金打造，专业性和娱乐性兼具(📿)，于2010年(nián )10月30日开播。央(yāng )视多档社(shè )会类节目(mù )当(👁)家主持黄健(🥄)翔(🛹)担纲《非你莫属》主持人，以机智幽默(mò )的(de )主持方式掌(🤯)控节目，为受众树立(📎)健(🧚)康(🚣)积极的求职观，引导正确价值观(guān )。每期12名一流企业高管(guǎn )现(🏂)场招聘，对(🙄)4位应聘者进行最犀利的评判(🤷)和最严格的挑(🕙)选。

非(fēi )你莫属》由2010年(🗳)6月18日成立的天视卫星公司打(dǎ )造(zào )，于(yú )2010年10月(yuè )30日在天津(jīn )卫(wèi )视(shì )开播，每周日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出(👵)。职(zhí )场性和娱乐性兼具，为受(shòu )(🔙)众树立健康的求职观(guān )，引(yǐn )导正确价值观，并在(zài )节(👗)目中(zhōng )制造较好的良性精(👩)彩冲(💅)突(tū )。每(měi )期12名企业高(🚩)管组(zǔ )成(chéng )波士团现(xiàn )场招(🔮)聘，具(🐈)有不凡身世(shì )背景及(🐌)奋斗经历的他们，将对(duì )应(yīng )(🈸)聘者进行最(🕵)犀(🎞)利(lì )的评(🐇)判(♊)和最严格的(🗒)挑(🏆)选。

2020年11月，由(yóu )大卫担任主(🍗)持(chí )人， [8]  以机智(🌸)犀(xī )利的(de )主(zhǔ )持方式掌控(😓)节目，为(🤳)受众树立(📛)健康积极的求职观，引导正确(🤫)价值观(🍆)。每期(qī )12名企业高管现场招聘，对4位应聘者进行挑选。他(tā )们敢于挑(👉)战(🤖)，敢于展示，拥有难以想象(xiàng )的特(📻)长(🏈)，同时(shí )每(měi )个人都希望(☔)能从(cóng )事(🚹)自己喜欢的工(🤯)作。节目中的2名(míng )国内资深(🗄)职(zhí )场人士(🚰)及心理专家，将(🎦)用(🍑)专业知(zhī )识给应聘(🍢)者真实的(⚡)就(jiù )业指导意见、心(👆)理把握和职场(🍄)忠告。

真人秀(🐺)：《非你莫属》有一(🛰)定的(de )娱(🗺)乐性但(😀)又兼(🐖)顾(😇)了职场人(🐩)生、职场话题(tí )与(yǔ )争(zhēng )议等(🍀)一(🥩)系(xì )列“冲突”元素(sù )，直指(🚇)全球(qiú )的(de )热(⏭)点(🐺)和难题、中国社(shè )会(🍶)婚恋(liàn )之外的热(📂)点——就(jiù )业问(wèn )题。 [1-2]  

现(xiàn )场面(miàn )(🔀)试：每(🔨)期12名(míng )企业高管(guǎn )组成(chéng )Boss团现场(chǎng )(🗄)招聘(pìn )，对应聘者进行挑选，高管们会提出什(🗂)么问题，对(duì )(❄)应(🧔)聘者感(🧑)兴趣的(de )是什(shí )么。在这里可以看(📥)到求职者与招(zhāo )聘(pìn )者的(😛)对白。

多(duō )(🏻)样(📠)化(huà )：有着多年(👪)海外求(qiú )(🏽)学经历(😿)且踌躇(chú )满志(🕙)却(què )一(yī )直苦于找(😫)不(⏮)到工(gōng )作的(de )(🛹)“海待”；有(🚲)因学历问题(🎙)一直(zhí )被各单位拒之门外现(⚡)今还在依靠父母(🧛)的“啃(kěn )老(lǎo )族(🖱)”；曾因“护士门(📛)”事(🏺)件饱受争议的网络红(😢)人“仙女焰焰”等等，话(huà )题不断(duàn )，为了得到工作，应聘者在现场(chǎng )使(shǐ )尽招数，甚至(♌)有外籍求职者(zhě )为(🖇)显示中(👲)文水(⛲)平现场狂飙西安(ān )方言。

《非你莫属》兼(🤤)具专(🈵)业性和娱乐性。节目开(🔳)播由央视睿(ruì )智冷面笑(xiào )匠(jiàng )张绍刚担纲主持人(🕶)，以机智幽默的主持方(fāng )式掌控节(jiē )目，在节目(🕥)中制造(zào )最大(dà )限(xiàn )度的良性精彩(cǎi )冲突(👊)。每期4位真实应(yīng )聘(♊)者(zhě )(👺)来自全国各地(😚)，他(🌺)们(⛺)敢于(🕤)挑战，敢于展(🚢)示，拥有(🎹)难以想(xiǎng )象的(🥛)特(tè )长，同时每个人都(dōu )希望能从(🌪)事(shì )自己喜欢(huān )(🛹)的工作。节目中的2名(🍉)国内资深(shēn )职场(chǎng )人士及(🌹)心理(lǐ )专家，将(jiāng )用专业知识(shí )给应聘(👍)者真实的就(jiù )业指导(dǎo )意见、(🚳)心理(👀)把握(wò )和职非你莫属(📖)招聘海报(🏺)源(yuán )(😩)文件__场忠告(gào )。

《非(fēi )(🍿)你莫(mò )属》分(fèn )“自我介绍”、“天生我(wǒ )有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈(🏩)钱不伤(🎟)感情”等环节(🏋)进(jìn )行，“自我介绍(💘)”通过VCR展示(🚌)应聘者基(jī )本资料，包括工作内容(róng )、(👫)背景(🍜)故事及家人(🧐)朋友领(lǐng )导推荐(✂)等等(děng )，“天生我有才”应聘(pìn )者展示与就(jiù )业(💑)相(xiàng )关的才艺(yì )及特长(zhǎng )表(🏄)演(💴)，“别(🙉)对我说谎”源(yuán )自职(zhí )场黄金标准——真诚度。通(🛡)过(guò )对童年往事、同(tóng )事关系、职场(🌤)观(🍔)念、财务问(💵)题等一系(😽)列尖(🏞)锐精彩的直面提(tí )问，考(kǎo )验(🆘)应聘者的人(♊)性最真实(👘)一面。

最具关注(🦄)度(😬)的(🥥)要(yào )数“谈钱(qián )(🔯)不伤感情”环节(jiē )，因为(📖)在(zài )求(📿)职压力下(xià )，许(xǔ )(😸)多求职者在应聘(pìn )的过程(chéng )中为增(zēng )加成功(gōng )度对待遇问题都(dōu )采取了模糊(🤼)态(🖊)度(📁)，这也(⤴)使(😙)得用(yòng )人单位得以利(lì )用(🌳)这种模(🎾)糊以最小的工(gōng )资成本获(🚋)得最优秀(xiù )的人才，所以(yǐ )《非你莫属(shǔ )》为(🌔)保(bǎo )证应(yīng )(🎢)聘者和(🍹)公(🚼)司(💄)代表各(gè )自(zì )的利益与权力(lì )，将(jiāng )要求双方在节目现场直白进行(háng )工资待遇谈判：底薪(🙇)、奖金、加(🥅)班费(fèi )、(📈)交通(🏣)费(🎀)、通(🚮)讯(xùn )(😋)费(🥟)、餐(⚽)费(fèi )、五险(xiǎn )一金……求(qiú )职者的(🍣)能力在这些企业的高管(guǎn )中(zhōng )究竟价(✴)值几何。观众将共同(🏙)见(jiàn )证求职者(⏹)的待(🎥)遇(yù )问题。