《非(👷)你莫属(⛲)》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公(gōng )司顶尖团(tuán )队臻金(🐉)打(dǎ )造(🌰)，专业性和(🐮)娱乐性兼具，于2010年10月(yuè )30日开播(🐿)。央视多档(🤷)社会类(🎡)节目当(dāng )家(jiā )(🙍)主持黄健翔担纲(🏐)《非你莫属》主持人，以(yǐ )机智幽(yōu )默(🚸)的主持方式掌控节目，为受(shòu )众树(🌙)立健康(🚣)积极(🥁)的求职观(guān )(🛑)，引导正确价值观。每期12名(míng )一流企业高管(guǎn )(🐑)现(🏂)场招聘，对4位(wèi )应聘者进行(🎾)最犀利的评(🥫)判和最严格的(de )挑选。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的(🥊)天视卫(🛎)星(xīng )公司打(dǎ )造，于2010年10月30日在天(tiān )津卫视开播，每(měi )(🏒)周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职场性和娱(yú )乐性兼(jiān )(🚲)具(jù )(📐)，为(wéi )受众(zhòng )树立健康的(🔫)求职观，引导正确价值观，并(🕕)在节目中制(zhì )造较好(🐂)的良(liáng )性精彩冲突(🤼)。每(měi )(📬)期12名企业高管组成波(❄)士团现场招(🔮)聘(pìn )，具(🐈)有不凡身世(💕)背(bèi )景(🚪)及奋(🐱)斗经历(lì )(👼)的他们，将(✒)对应聘者(zhě )进(jìn )行最犀利(🚓)的(de )评判和(hé )(👆)最严格(gé )(🍉)的(de )挑选(🐣)。

2020年(🔮)11月，由大(🍏)卫担任主持人， [8]  以机(jī )智犀利的主持方(👎)式掌控节目，为受众树(shù )立健(jiàn )康积极的求(🍏)职观，引导(⛄)正确价值观。每期12名(😯)企业高管现场(chǎng )招聘，对(😇)4位应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展(😳)示(shì )，拥(yōng )有(yǒu )难以(yǐ )想象的(🐊)特(tè )长，同时每(🙋)个人都希望(wàng )能从事自己喜(xǐ )欢的工作(zuò )。节目中的2名国内资深职场人(rén )士及心理(🐁)专(zhuān )(🏚)家，将(jiāng )用专业知识给应(yīng )聘者真实的(de )就业(yè )指导意见、心理把握和职场(🍄)忠(zhōng )告。

真人秀：《非你莫属(🐁)》有(🤮)一(yī )定的(🏽)娱(yú )乐性(xìng )(📑)但(dàn )又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话(👑)题与(yǔ )争议(yì )等一(🥩)系列“冲(chōng )突(📀)”元素，直(zhí )(👚)指全(🎄)球的热(rè )点(🐺)和(hé )难(nán )题、(👮)中国社会婚恋之外的热点——(🔅)就业问题。 [1-2]  

现(🌚)场(chǎng )(🧤)面(miàn )试(shì )：每期12名企业高管组(🚝)成Boss团(🗳)现场(chǎng )(🗄)招聘，对应聘(📰)者进(jìn )行挑(tiāo )选(xuǎn )，高管们会(huì )(🚠)提(tí )出(chū )什么问题(tí )，对(❄)应聘(pìn )者感兴(🔦)趣(qù )的(🐻)是什么(me )。在(zài )这(zhè )里可以看到求职(zhí )者与招(🤭)聘(pìn )者的(😛)对(♑)白。

多(duō )样化(huà )：有着多(🧔)年海外求(🏽)学经(jīng )历且踌躇满志却一直苦于找不到工(🛹)作的“海待”；(🧀)有因学(🍵)历问题一直被各单(🏒)位(wèi )拒(jù )之门外(➖)现今(🎷)还在依靠父(🍶)母的(de )“啃(💍)老族”；曾因“护(🕙)士门”事件饱受(shòu )争议的(de )网络红人“仙(xiān )女焰焰”等(👵)等，话(👽)题(🔄)不断(duàn )，为了得到(dào )工作，应聘(🖖)者在现场(😐)使尽招数(🚽)，甚(🤕)至(zhì )有外(🍯)籍求(qiú )职(zhí )者为显示(💳)中文水平(píng )现场狂(kuáng )飙(biāo )西安(ān )方言。

《非(fēi )你莫属》兼具专业性和(hé )娱乐性。节(jiē )目开播(bō )由(💆)央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持(chí )人(🕶)，以机智(zhì )幽(yōu )(🌕)默(mò )的主持方式(🚣)掌控节目，在节目(mù )中(⏬)制造最大限度的良(liáng )性(xìng )精(jīng )彩冲(chōng )突(tū )。每期4位真实(😧)应聘(pìn )者来自全国各(gè )地，他们敢(🈵)于挑战(👭)，敢于展示(shì )(💬)，拥有难以想象的特(📢)长，同时每(😞)个人都希望能(néng )从事自己(jǐ )喜(🎿)欢的(🧒)工(gōng )作(🔋)。节(jiē )目中(zhōng )的2名国(guó )内资深职场人士(🌃)及心理专家(🌁)，将(jiāng )用专(zhuān )业知识给应聘者(zhě )真实的就(🈳)业指导意见(🍞)、心理把握和职非你(nǐ )莫属招聘海(🎎)报源文件__场忠告。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介(🐛)绍”、“天生我有(yǒu )才(cái )(😌)”、“别(🤤)对我说谎(🛍)”、“谈(🏩)钱(🌔)不(🥑)伤感(gǎn )(🤫)情”等环节进行，“自我介绍”通(😖)过VCR展示应(yīng )聘(⏱)者基本资料(liào )，包括工作内容(róng )、背(💣)景(🍜)故事及家人朋友(yǒu )领(🍯)导推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应聘者展示与就业相(🚊)关的才艺(👂)及特长表演，“别对我(wǒ )说谎”源自职场(chǎng )黄(huáng )金(jīn )(🎒)标准——真诚度(🛤)。通过对(🚠)童(🌚)年往(wǎng )(➖)事、(💝)同事关(guān )系、职场观念、财(cái )务问题(🥐)等(děng )一系(😽)列(🚲)尖锐精彩的直(♎)面提问(wèn )，考(🧚)验应聘者的人性(🦄)最真(zhēn )实一面。

最(zuì )具关注度(dù )的要(🗡)数(shù )“谈钱不(🤯)伤感情(qíng )”环节(🤡)，因为在求(qiú )职压力下，许(😸)多求职者(🔒)在应(yīng )聘的过程中为增加成(chéng )功(gōng )度对(🥂)待遇(💈)问题都采(🕣)取(🗣)了模(🙄)糊态(tài )(🖊)度，这也使得用人单位得以利用这种模(mó )糊以(yǐ )最(zuì )小(xiǎo )的(♉)工资成(chéng )(😝)本(🔎)获得(🈹)最优(⏭)秀的(🌁)人(rén )才(🖨)，所以《非你莫属》为保(bǎo )证应(🎢)聘者和(🍹)公司代表各(gè )自的利益(yì )(🧡)与权(🎬)力，将(🏊)要求(🎵)双方(fāng )(😦)在节目现(✉)场直白进(jìn )行(háng )工资待遇谈判：底薪(xīn )、奖(🎧)金、加(🥅)班费、交通费、(🍖)通讯费、餐(cān )费、五险一金……(🏨)求(qiú )职者的能力在这(🛁)些(✋)企业的高(🏕)管(guǎn )中究竟(jìng )价值(zhí )几何。观众将共同(🏙)见证求职者的(de )待遇问(wèn )题(👇)。