《非你莫(🆓)属》由1998年(nián )12月28日成立的(🛍)天视(🕰)卫星公(gōng )司顶尖团队(duì )臻金(jīn )打(dǎ )造，专业性和娱乐性(😧)兼具(jù )，于(👋)2010年(nián )10月(yuè )30日开播(🐿)。央(🔸)视多档社(🗄)会类(lèi )节(🕖)目当家主持黄健翔(xiáng )担(🚉)纲(gāng )《非你莫属(shǔ )》主持(🥞)人(🗑)，以机智幽默的主持(chí )方(fāng )式(shì )掌控节目(🤷)，为受(⏺)众树立健康(kāng )积极的求职(🚨)观，引导正确(què )价值观。每期12名一流企业高(✋)管现场(chǎng )(🙌)招聘，对4位(wèi )(👓)应聘者进行最犀利的(⛏)评判和(hé )最(zuì )(🧤)严格的挑选。

非你(nǐ )莫属》由(🤖)2010年6月(🈁)18日成立的天(tiān )视卫星公司打(🦇)造，于(yú )(➡)2010年(nián )10月30日在天(tiān )津卫(📟)视开播(bō )(😝)，每周(zhōu )日晚21:21，周一晚(wǎn )22:05播出。职场(🥅)性和娱乐性兼(jiān )具，为受(🔙)众(🌱)树(👄)立(🐖)健康(kāng )的求职观(guān )，引导正确价(jià )(🎐)值观，并在节目中(zhōng )制(zhì )造较好的(de )良性(⏺)精彩冲突。每(měi )期12名企业高(🚩)管组成(🏸)波士团(🈺)现场(chǎng )招聘，具有不凡身世背(bèi )景及奋斗(🖱)经(💛)历(👼)的他(tā )们，将对应聘者进行最(🕵)犀(🎞)利(lì )(🚓)的(de )评判(pàn )(♊)和最(🔍)严格(gé )(🍉)的挑选(xuǎn )。

2020年(nián )11月，由大卫担任主持人(🤠)， [8]  以机(🏉)智(🌸)犀(xī )利的(🚔)主(zhǔ )持(🌮)方式掌控节(🔚)目，为(🤳)受(shòu )(🔡)众树立(📛)健康积极的求职观，引导正确价值(zhí )(🎛)观。每期12名(😯)企业高管现场招聘(pìn )，对(duì )4位(wèi )(🔀)应(yīng )聘(🐊)者(😎)进(jìn )行挑选。他们敢于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有难(🐔)以想象的(🐊)特长，同时(🍩)每(🙋)个人都希望能(néng )从事(shì )自(zì )己喜欢(😍)的工作。节目中的2名国内资深职场(chǎng )人士及心理专家，将用专业(yè )知识给应聘者真实的(de )就业指(zhǐ )导意(yì )见、心理(lǐ )把(😎)握和职(zhí )场忠告。

真(🖌)人秀：《非你莫属》有(yǒu )一定的娱乐性(xìng )但又兼顾了职场(chǎng )人生、职场话(👑)题(tí )(🔷)与争议等一系(xì )列“冲突”元素(sù )，直指全(quán )球的热(rè )点(diǎn )(🐺)和难题、中国社(🥐)会婚恋之外(wài )的(de )热点(🚔)——就业问(😌)题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(🔀)试：每期12名企业高管组成Boss团现场(chǎng )招聘，对应(yīng )聘者进(jìn )行(➕)挑选(🐋)，高管(guǎn )们会提(tí )出什(🗂)么问题，对(❄)应聘者(zhě )感兴趣的是什么。在(🚊)这里可(🚲)以(🥟)看到求(qiú )(😣)职者与(yǔ )招聘者的对白。

多样化：有着多(🧔)年海外(wài )求学经(🗝)历且踌躇满(🔼)志却一(yī )直(zhí )苦于(yú )找不到工作的“海待”；有因学历(🚒)问题一(🤷)直被(🐷)各单位拒之门外现(xiàn )今还在依靠父母的(👯)“啃老族”；曾(céng )因(yīn )“护(hù )士门(📛)”事(🏺)件(📫)饱受争(zhēng )议的网络红(😢)人“仙(xiān )女(❎)焰焰(👼)”等等(děng )，话(huà )题不断，为了得到工作，应聘者(😾)在现场(chǎng )使尽招数，甚至有(✝)外(wài )籍求(qiú )职者为(wéi )显示中(zhōng )(👲)文(wén )水平现(xiàn )场(chǎng )(🎿)狂飙(biāo )西(xī )安方言(yán )。

《非你莫属》兼(🤤)具专(🈵)业(yè )性和娱(😱)乐性。节目(mù )(🤼)开(🔳)播(🏣)由(yóu )央视(shì )(🎹)睿智(📸)冷面(😼)笑匠张绍(shào )刚担(🏞)纲(gāng )主持(chí )人，以(yǐ )机智(📒)幽默的主(🔖)持方式(🚣)掌控节(♎)目，在(🌽)节目中制(🤚)造最(zuì )大(📂)限(🕟)度的良(😏)性精彩冲突。每(měi )期4位真实应聘(pìn )者(zhě )来自全国各地，他(tā )们敢(🈵)于挑(tiāo )战，敢(gǎn )于展示(💬)，拥有难以想象的特长，同时每个人都(🍏)希望(🥝)能(néng )从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内(nèi )(👂)资深职场(chǎng )人士及心(🔔)理专家，将用专业(🐃)知识给应聘者真实(🛳)的就(🈳)业(yè )指(📕)导意见、心(🌯)理把握和职非你莫属招聘(pìn )(🦗)海报源文件__场忠(zhōng )告。

《非(🍿)你莫(🏝)属》分“自(zì )我介绍”、“天生我(🤗)有(😁)才”、“别(bié )对我说谎(huǎng )(🛍)”、(🐌)“谈钱不伤(🎟)感情(🎷)”等(🕜)环节进(jìn )行，“自我介绍(💘)”通过(🍑)VCR展(🔦)示(shì )(🚌)应聘(pìn )者基本资料，包括工作内容、背景故事(shì )及家人朋(péng )友领导推荐等等，“天生(🉐)我有才(👞)”应聘者展(🤗)示与就业相关的才(cái )艺及(🐰)特长(🦌)表演，“别(🙉)对我(wǒ )说(shuō )谎(huǎng )(😉)”源自职场黄金标准——真诚度(dù )。通过对童年往事(shì )(🦔)、同事(shì )关系、职场(🌤)观念(niàn )、财务问题等(👵)一系列尖锐精(🔦)彩的直面(miàn )(🌖)提问，考验应聘者(🚴)的人性最真实一面(miàn )。

最(zuì )具关注(🦄)度的要数“谈钱不(bú )伤(shāng )感情”环节，因(yīn )为在求职压力下，许多(duō )(🕺)求(🕉)职者(🔒)在(🔚)应聘(🤟)的(🏁)过程(chéng )中为增加成功度对待遇问(wèn )题(⬆)都采(🕣)取(🗣)了(😫)模(🙄)糊(hú )态度，这也使(shǐ )得用(❎)人单位得以(yǐ )利用(yòng )这种模糊以(🔘)最小的工资(zī )成(chéng )本获得最优秀的(de )(🌁)人才，所以《非你(nǐ )莫属》为(wéi )保证应(yīng )聘者和公司代表各自的利益与权力，将要(😙)求双方在节目现场(chǎng )直白进(jìn )行工(➗)资(zī )待遇谈判：底薪、奖(🎧)金(😼)、加班(bān )(😅)费、交(jiāo )通(tōng )费、通讯(😋)费(fèi )(🥟)、(⛴)餐费(fèi )、五险一金……求职者的能力在这些企(qǐ )业的(de )高管中究竟价值几何(hé )。观(guān )众将共同(🏙)见证求职(zhí )(🈵)者的待遇问(wèn )(🔧)题。