《非(fēi )你(🔨)莫属》由1998年12月28日成立(lì )的(de )天(tiān )视卫星(🤴)公(🍥)司(🎺)顶尖团队臻金(🐉)打造，专业(🏴)性和娱(yú )乐性兼(jiān )具(jù )，于(👋)2010年10月30日开播。央视多档社(shè )会类节目(mù )当家(jiā )(🙍)主持黄健翔担(🚉)纲《非你莫属》主持(🥞)人，以机智(zhì )幽默(🚸)的主(zhǔ )持(chí )方(fāng )式掌(🤯)控节目(🤷)，为受众树立健康积极的求(qiú )职观，引导正确价值(🦗)观。每期12名一流企业高管现场招聘(pìn )，对4位应聘者(💪)进行最犀利(🍄)的评判和(👃)最严(yán )格的挑(🕙)选(xuǎn )。

非你莫属(🚴)》由2010年6月(yuè )(🈁)18日(rì )成立(🏉)的天视卫星公司(🐾)打(🦇)造，于2010年10月30日在(zài )天津(💹)卫视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周(🤥)一(yī )晚22:05播(🔷)出。职场(🥅)性和娱乐性兼具(jù )，为受众树立(🐖)健康(🖍)的求职(zhí )(🔥)观，引(yǐn )导正确价值观(guān )，并(bìng )在节目中制造较好的良性(xìng )精彩冲突。每期12名企业高管组成波(❄)士(💁)团现(xiàn )场招(🔮)聘(pìn )，具(jù )有不(bú )凡身世背景及奋斗经(jīng )历(lì )的他们，将对(💨)应(yīng )(🈸)聘(🙅)者(🛃)进行最(🕵)犀利的(de )评判和最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀利的主(🧔)持(chí )方式掌控(😓)节目(🏓)，为受众树立健(🏫)康积极(🥈)的求(qiú )职观，引导正确(🤫)价值观。每(💍)期12名企(qǐ )(🆕)业高(gāo )管现(xiàn )场招聘，对4位应(yīng )聘者进行(🧖)挑(🌥)选。他们敢于挑战，敢于(🈲)展示(🥡)，拥有难以想(🔘)象(🚬)的特长，同时(shí )每个人(Ⓜ)都(👐)希望能从事自(🚄)己喜欢的工作。节(⏫)目中的(😋)2名国(🛺)内资深职场(🀄)人士及心理专(🏚)家，将用(🍑)专业知识给应聘者真实的就业指(👌)导意(🔷)见(jiàn )、心理(🈵)把握和职场忠(🕝)告。

真人秀：《非你(nǐ )莫(🧗)属(shǔ )》有一定(dìng )的娱乐性(xìng )但又兼顾了职场人(🐩)生、(😜)职场话题与争(zhēng )议等(děng )一(🥩)系列“冲(chōng )突”元素(sù )，直指全球的热点和难题、(👮)中国(🚱)社(🥐)会婚恋之(zhī )外的热点(diǎn )——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业高管组成Boss团现场(chǎng )招聘(pìn )，对(duì )应聘者进行(háng )(➕)挑选，高管们(men )会提(tí )出什么问题(tí )，对应聘者感兴(🔦)趣的是什么(me )。在这里可(🚲)以看(📥)到求职者与招聘者的对白。

多样(yàng )化(huà )(🐢)：有(yǒu )着多年海外(wài )求学经历且踌躇满(🔼)志(zhì )却一直苦于找(zhǎo )不(bú )到工作的(🛹)“海待”；(🧀)有(yǒu )因学(🍵)历(🚒)问题(🎙)一(yī )直被各单(dān )位拒之门外现今还(hái )在依靠父母(🧛)的(👯)“啃(kěn )老族”；曾(céng )因“护士门”事件(jiàn )饱(📔)受争议的(😙)网(👫)络(💝)红(hóng )人(rén )“仙女焰(🐥)焰”等等，话题不(bú )断，为了(🎶)得到工作，应聘者在现场使(🌭)尽招数，甚至有外籍求职者为显(📈)示中文水平现场狂飙西安方言(🌓)。

《非你莫属》兼(jiān )具专业性和娱乐性(xìng )。节目(🤼)开播由央视睿(ruì )智(📸)冷面(😼)笑匠张(zhāng )绍(🔡)刚(🌼)担纲主持(chí )人，以机智幽默(➿)的主(zhǔ )持(⏹)方式(shì )掌(🗑)控(kòng )节目，在节目中(⏬)制造最(zuì )(😆)大限(🕟)度(dù )的(de )(📛)良性(🍪)精(jīng )(👑)彩(cǎi )冲突。每(😧)期(qī )4位真实(shí )应(💜)聘者来自全(quán )(🍩)国各地，他们(men )敢于挑(🌫)战，敢(gǎn )于(yú )展(🚢)示(shì )，拥(yōng )有(🎹)难(nán )以想象的特长，同时每个人(rén )都希望能从(cóng )事自己喜欢的工作。节目中的2名国(🥨)内资深(shēn )职(🕦)场人士(🌃)及心理专家，将(🚿)用专(🐹)业知识给应(🛴)聘者真实的(🏵)就业指(📕)导意见、心理把握(⏭)和职非你莫属(📖)招(🔜)聘(🦗)海(🎎)报源(yuán )文件__场忠告(gào )。

《非(🍿)你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天生我有才”、“别对(duì )我(wǒ )说(shuō )谎”、“谈(🏩)钱不(bú )伤(🎟)感情”等(děng )(🕜)环(huán )(📲)节进(🀄)行，“自我介(jiè )绍”通(tōng )过VCR展示应聘者(🎄)基本资(📝)料，包(bāo )(🤚)括(kuò )工作内(nèi )(🐪)容、背景(🍜)故事及家人朋友领导推(🐗)荐(jiàn )等等，“天生我有(yǒu )才(cái )”应聘(pìn )者展示与(🚒)就(jiù )业相关(guān )的(de )才艺及特长表演，“别(🙉)对我(wǒ )说谎(😉)”源(😉)自职场黄金标准——真(➿)诚度(dù )(🛤)。通过对童年往事、同事(shì )关系(😃)、(🌕)职场观(guān )念、财务问题(tí )(🥐)等(👵)一系列(🚲)尖锐(ruì )精彩的直(♎)面(miàn )提(😨)问，考(kǎo )验(🆘)应聘者的人性(🦄)最真实(shí )一(💀)面(miàn )。

最具(jù )关(🛑)注度(dù )(😬)的要数“谈钱不伤感(gǎn )情”环节，因(yīn )为在求(qiú )职压力(🍧)下，许多求(qiú )职者在应聘(pìn )的(🏁)过(guò )(🤩)程(chéng )中为增(🕙)加成功(🔭)度对待遇问题(tí )都(👣)采取了模糊态度，这也使得用(yòng )人单位得以(yǐ )利用这种模糊以(🔘)最小的工资成本获(huò )得最优秀(🎖)的人才(cái )，所以(🐕)《非你莫(mò )属》为保证应聘(pìn )者和(hé )公司代表各(gè )(🦈)自的利(🛂)益与权力(🔏)，将要求(qiú )双(🦁)方(fāng )(😦)在节(jiē )目现场直白进(jìn )行工资(zī )待遇谈判：底(🖇)薪(🙇)、(👎)奖金、加(jiā )班费、交(jiāo )通费(fèi )、通讯(😋)费、餐费、五险(xiǎn )(📗)一金……求职者(zhě )的能(🍞)力在(💙)这些企业的高管中(zhōng )究竟价(jià )值(🍅)几何(hé )。观(guān )众将共同见证求职(🈵)者的待遇(yù )问题。