《非你莫属》由1998年12月28日成立(🕸)的天视卫星公(gōng )司(sī )顶尖团(🎹)队臻金打造，专(🔬)业性(xìng )(🗼)和娱(yú )(🥩)乐性(xìng )兼具，于2010年10月30日(rì )开播。央(🔸)视多档社会(🛍)类节目(mù )(🕯)当(dāng )家主持黄健翔(xiáng )担(dān )纲《非你莫属》主(🎫)持人，以机(jī )智幽默(🚸)的(de )主持方式掌控节目(mù )，为(💞)受众(zhòng )树立健康积极的求(📯)职观，引(yǐn )导(dǎo )(🖲)正确价值观。每(měi )期12名一流企(qǐ )业高管现(xiàn )场招聘，对4位(👓)应聘(🙉)者进行最(zuì )犀利的(⛏)评判和最严格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成(chéng )立的(de )(🥊)天视卫星公(gōng )司打造，于(➡)2010年(nián )10月30日在天津卫(📟)视开播(😝)，每周日晚21:21，周(zhōu )一晚(📛)22:05播出。职(💸)场性和(hé )娱乐性(🏴)兼具，为受众树立(lì )健(jiàn )(🆙)康的求职(zhí )观(guān )，引(yǐn )导正确(què )价(🎐)值(zhí )观，并在节目(mù )中(📤)制造较好的良性精(👩)彩(cǎi )(🧘)冲突。每期12名企(😉)业(🚤)高管组成波(❄)士团(🈺)现(xiàn )场招(🔮)聘(👅)，具有(yǒu )(🔬)不(bú )凡(🔍)身(shēn )世背景及奋(🐱)斗(🖱)经历(👼)的他们，将对(💨)应(yīng )聘者(🛃)进行最犀利(lì )的评(píng )判和最(zuì )严(yán )(🏗)格的挑选。

2020年(nián )11月(🔝)，由(yóu )大(🍏)卫担任主持人， [8]  以机智犀利的主持方式(shì )掌控节目，为(🤳)受众树立健康积极的求职(zhí )观(🤙)，引导正确(què )价值观。每(💍)期12名企业高(gāo )管现场(🤟)招(zhāo )(🏫)聘(💦)，对(duì )4位应(🛥)聘者(😎)进(jìn )行挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于(🈲)展示，拥有(yǒu )难(nán )(🐔)以想象的特长，同时每个人都希望能从事自(zì )(🚄)己(🤩)喜欢的(de )工(🤯)作。节目(🙎)中的2名国(guó )内资深职(🌻)场(chǎng )人士及心理专(zhuān )(🏚)家，将用专业(🛳)知识给应聘者(zhě )真实(🔉)的就业指导意见、(🐋)心理把握和职(zhí )场忠(🕝)告。

真(zhēn )人秀：《非你莫属》有(yǒu )(🤮)一定(⏸)的娱乐性但又兼顾(😇)了职场人生(🗒)、职场话题(tí )与争(zhēng )议等一(🥩)系列“冲突”元素，直(zhí )(👚)指(🚇)全球的热点(🐺)和难题、中国社会(huì )婚恋之(🈶)外的热点(🚔)——就(🛀)业(yè )问题。 [1-2]  

现场面试：每期(🚁)12名(míng )企业(yè )高(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行(➕)挑选，高管们会提出(chū )什么(me )问题，对应聘者感兴趣的(de )是(🈷)什(shí )么。在这里(lǐ )(🔰)可以看(📥)到(dào )(🈁)求职(zhí )(🤣)者与招(zhāo )聘者的(de )对白。

多样化(huà )：有着(🚱)多(duō )年海外求(🏽)学经历且踌躇满志(🕙)却(què )(😯)一直苦(📘)于找不(⏮)到(📼)工作的“海待”；有因学历(lì )问题一直(zhí )被各单位拒(❤)之(zhī )门外(wài )现今还在依(yī )靠(kào )父(🍶)母的“啃老族”；曾(céng )因(🧦)“护士门”事件饱受(📈)争议的(😙)网(wǎng )络红人“仙女焰焰(yàn )”等等，话(huà )题不断，为了(le )得到工作，应聘者在现(🏆)场使尽招(📲)数，甚至有外籍(🔙)求职者为显示中文(wén )水平现场狂(📪)飙(⛄)西安(📣)方言。

《非你莫属》兼(jiān )具专业(yè )性和娱乐(🏞)性。节(🦑)目开播由央视(🎹)睿(😣)智冷面笑匠张绍刚(🌼)担纲主(🏷)持人，以(yǐ )机智幽(🌕)默的主(zhǔ )持(⏹)方式掌控(kòng )(🐞)节目，在(zài )节目中(⏬)制造最大限度的良性精彩冲突(tū )。每期(🚟)4位真(zhēn )实(😧)应聘(pìn )者来(⚡)自(zì )全国各地，他们敢(gǎn )于挑战，敢于(🌈)展示，拥(yōng )有(🎹)难以想象(xiàng )的特(📢)长(🚶)，同(tóng )时(shí )(🔥)每个人(📊)都希望能从事(🚸)自己喜欢的工作。节(jiē )目中的2名国(guó )内资(🈸)深职场人士及心理专家，将用专业知识(🛀)给应(🛴)聘者真实(shí )的就业指导意见(🍞)、心理把握(⏭)和职非你莫属招聘(🦗)海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非(fēi )(🍿)你莫属(shǔ )(🐝)》分(fèn )“自我(📪)介绍”、“天(🍈)生我(🤗)有才”、“别(bié )对(🥇)我说谎(huǎng )”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自我介绍”通(tōng )过VCR展示应(🏺)聘(⏱)者基本(běn )资(zī )料(liào )，包括工作(zuò )内容、背景(🍜)故事及家人朋友(yǒu )领导推荐(jiàn )等等，“天生我有才”应(yīng )聘(pìn )者(zhě )展示与(yǔ )就(jiù )业相关的才艺(👂)及特长表演，“别(🙉)对我说谎”源自(zì )职场黄金标(🈳)准——真(zhēn )(➿)诚(🍰)度。通过对童年往事(shì )、同事关(🦃)系(😃)、职场(🌤)观念、财务(🏳)问题等(děng )一系列(liè )尖(🏞)锐(💡)精(🔦)彩的直(zhí )面(🌖)提问(wèn )，考验应(yīng )聘(pìn )者(zhě )的人(rén )性最真(zhēn )(🗺)实(shí )(👘)一面。

最具关注(🦄)度(😬)的要数“谈钱不伤感情”环节，因为在求职压力下，许多(🕺)求(🕉)职者在(🔚)应(yīng )聘的过程中为增加(jiā )成功度(dù )对(🥂)待(dài )(🏂)遇问题都采取了模糊(🤼)态(tài )度，这也使得(dé )用人(rén )单位得以利(lì )(🌻)用(🌳)这种模糊以最(zuì )(🍵)小(xiǎo )的工资(🛃)成本获得(🈹)最优(yōu )秀的人才(🖨)，所以《非(fēi )你(nǐ )(👙)莫(🛫)属》为保证(👮)应聘(pìn )(🦀)者和公司代表(biǎo )各(🦈)自的利益与权(quán )力，将(🏊)要求双方(fāng )(😦)在节目现场直白进行工资待(🍢)遇谈判：(📠)底薪、奖金、加班费(fèi )、交通(🏣)费、通(tōng )讯费(fèi )、(⛴)餐费(fèi )、五险一金(jīn )…(🐰)…(🏨)求职者的能力在这些企业的高(🏕)管中(zhōng )究(🕘)竟价值几何。观(guān )众(zhòng )(🚏)将(jiāng )共同见证求(qiú )职者的待遇问题。