第20240811期
《非你莫属》由1998年(nián )12月(yuè )28日(rì )(😘)成立的(🛍)天视卫星公司顶尖团队(duì )臻金打造,专业性和娱乐性兼具,于(yú )2010年10月30日(rì )开播。央视多档社(🗄)会类节目(mù )当家主(zhǔ )持黄健(🥄)翔担(dān )纲《非你(🕌)莫(mò )属》主持人,以机智幽(😻)默的主持方(fāng )(🥀)式掌控节目,为受众(zhòng )(🚢)树(🌙)立健康(kāng )(🚣)积(🔩)极的求职观,引导正(zhèng )确价值观。每(🌊)期12名一流企业高(gāo )(✋)管现场招(zhāo )聘,对4位应聘者进行(🎾)最(zuì )犀(xī )利(lì )的(de )评(🥫)判(pàn )和(hé )最严格(🚻)的(de )挑(🕙)选(xuǎn )。
非你莫属(shǔ )》由2010年6月18日成立的天视(👊)卫(wèi )星公司打造(zào ),于2010年(🐨)10月(yuè )30日(💅)在(🌼)天津(💹)卫(wèi )视(🐩)开播(😝),每(měi )周日晚21:21,周一晚22:05播(🔷)出。职(zhí )(💸)场性和(🍽)娱乐性兼具(📐),为(wéi )受众(zhòng )树(👄)立健康的求(💣)职观,引导正确(què )价值观(🔲),并(bìng )在节(👗)目(🎦)中制(🚻)造(🍺)较好(hǎo )(🐂)的良性精彩(🧘)冲突。每(měi )期12名(míng )企(qǐ )业(🚤)高(🚩)管(guǎn )组成(🏸)波士团现场招聘,具(jù )有不(bú )凡身世背景及(jí )奋斗经(jīng )历(👼)的他们,将对应(yīng )聘(🙅)者(🛃)进行(háng )最(zuì )犀利的评(🐇)判(pàn )和最(🔍)严格的(de )挑(🏆)选。
2020年11月,由大卫担任主持人(rén ), [8] 以机(🏉)智(zhì )犀利的(🚔)主持方式(❗)掌控节目(mù ),为(wéi )受众(🃏)树(🛫)立健康积极的求职观,引导正确价值观(🍆)。每(měi )期12名(😯)企业高管(guǎn )现场招聘(pìn ),对4位应聘者进行(háng )挑(tiāo )(🌥)选。他们敢(gǎn )于挑战,敢(🚞)于展示(shì ),拥(yōng )有难以想象的特长,同时每(měi )个人(Ⓜ)都(dōu )希(💙)望能(néng )从(🐣)事自己喜欢的工(gōng )作(zuò )。节目中的2名国内资深职(🌻)场(chǎng )(🀄)人士及心(🈹)理专家,将用专业(🛳)知(zhī )识(shí )给(gěi )应聘者(zhě )真实的就业指导(dǎo )意见、心理把握(wò )和职(😇)场(🍄)忠告(gào )(🧚)。
真人秀:《非(fēi )你莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场人(rén )生、(😜)职场话题与(yǔ )争(zhēng )议(yì )(📜)等(děng )(🍀)一系列(liè )“冲突”元素,直(👚)指全(🎄)球(qiú )(🤥)的热(rè )点(diǎn )和(hé )难题、中(💽)国社会婚(👕)恋之外(📮)的热点——就(jiù )业问题。 [1-2]
现场面试:每(🔨)期12名企(🕰)业高管组(🚝)成Boss团现(xiàn )场招(zhāo )聘,对应聘者进行挑选,高管们会提出什么(💴)问题,对应(🧔)聘者(zhě )感兴(🔦)趣的(🐻)是什么。在这里可以看到求(😣)职(zhí )者与招聘(pìn )(🦁)者的对白(🔋)。
多样(yàng )化:有着多年海外求学经历(😿)且(〰)踌(🙃)躇满(mǎn )志却一直苦于找不到(dào )工(🛹)作的“海待”;有因学(🍵)历问题一直被各单位拒之(zhī )门(mén )外现今还在依靠父母(mǔ )的“啃老族(🖱)”;曾(✒)因“护士(shì )门”事件饱受争议的网络红(hóng )人“仙女(nǚ )(❎)焰焰”等等,话题不断,为了得到(🔥)工作,应(✏)聘(pìn )者(😾)在现(🏆)场(chǎng )使尽招数,甚(🤕)至有(yǒu )外(🍯)籍求职者为(wéi )显示中文(🔐)水平现场狂飙西安方言。
《非(fēi )你莫(🥇)属》兼具(jù )专(🈵)业性和(hé )娱乐性。节目(mù )开播由(💆)央视睿(ruì )(😣)智冷面(😼)笑(xiào )匠张绍刚担纲主(🏷)持人,以机(✉)智(📒)幽(🌕)默的主持(⏹)方(fāng )式掌控节目,在(zài )节(❇)目(mù )(🕥)中制造(🦕)最大(dà )(📂)限(xiàn )度的良(liáng )性精(👑)彩冲(🖍)突。每期4位真实应(yīng )聘者(👺)来自(🐯)全(🍩)国各(🎮)地,他(tā )们(⛺)敢于挑战(zhàn ),敢于展示,拥(🤪)有难以想象(xiàng )(🖼)的(🥛)特长,同时每个人都希(xī )望(wàng )能从(🌪)事(🚸)自己喜欢(🛹)的工作。节目中(zhōng )的2名(🍉)国内资(🈸)深(shēn )(🦏)职场人士及心(🔔)理(lǐ )专家(🌁),将(jiāng )用专业知识给(gěi )应聘者真实的就业指导意见(🍞)、心理把握(wò )和职非你莫(💭)属(📖)招(🔜)聘海报源文件__场(✒)忠告。
《非你莫属》分“自(🍆)我介(jiè )绍(shào )”、“天(🍈)生我(wǒ )有才(cái )”、“别对(🥇)我说谎(huǎng )”、“谈钱(qián )(🌔)不(bú )伤感(🤫)情(qíng )”等环节进行,“自我(wǒ )介绍”通过VCR展示应聘者基本资料,包括(kuò )工作内容、背(bèi )景故(🎼)事及家(jiā )人朋友领导推荐等(🏁)等,“天生我有才(👞)”应聘(pìn )者展示(shì )与就业相(xiàng )关的才艺及(jí )特长表演,“别对我说(🍄)谎(huǎng )”源自职场黄金标准——(🍭)真诚(🍰)度。通(tōng )过(😡)对童(🌚)年往事、(💝)同事关系、职(🍥)场观念、财务问题等一(🗞)系列尖锐(ruì )精彩(✝)的直面提(tí )(😨)问(📠),考(🧚)验应聘(🔘)者的人(rén )性最真(🗺)实一面。
最具(jù )(🎒)关注度的要数“谈(🔎)钱不(bú )伤感情(🎖)”环节,因为(wéi )在求职压(❄)力下(xià ),许多求职者在(zài )应(🐦)聘(🤟)的过程(🍸)中为(💡)增加成功度对待遇问题都采取(🗣)了模糊态度,这也使得用(yòng )人(rén )(🧖)单位得以利用(yòng )这(zhè )种模糊以最(🍵)小的(de )工(gōng )资成本(běn )获得最优秀(🎖)的人才,所(suǒ )以《非(fēi )你(nǐ )莫属》为保(bǎo )证应聘者(zhě )和公司代表各(🦈)自的利益与(🍠)权力,将要求(🎵)双方(fāng )在节目现场(🖥)直白进行工资待遇谈(tán )判:底(🖇)薪、(👎)奖金、加(jiā )班费、交通费、通讯费(🥟)、餐费、五险一(yī )金(jīn )……求职(zhí )者的能(🍞)力在这些企(qǐ )业的(de )高管(🕝)中究竟价(✴)值几(jǐ )何。观(guān )众将共同见证求职者(⏹)的待(dài )遇问题(tí )。
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